各轄市、區(qū)教育局（教育文體局、社會事業(yè)局），局屬單位及有關(guān)學校：
為加快教師隊伍專業(yè)化建設(shè)步伐，根據(jù)《關(guān)于評選第十批常州市中小學骨干教師和學科帶頭人的通知》（常教人〔2012〕81號），我局組織開展了第十批常州市中小學骨干教師和學科帶頭人重點推薦和評選活動。經(jīng)個人申報、各級教育行政部門初審推薦、市教育局組織教學綜合素質(zhì)考評筆試和課堂教學能力考核、專家評選委員會綜合評審等程序，王家祚等215名教師被評為“第十批常州市中小學骨干教師”，李衛(wèi)珍等104名教師被評為“第十批常州市中小學學科帶頭人”?，F(xiàn)將名單予以公布（詳見附件1和附件2）。
各地、各校要依據(jù)《常州市中小學骨干教師管理暫行辦法》（常教人〔2003〕16號）和《常州市中小學學科帶頭人管理暫行辦法》（常教人〔2003〕15號），做好骨干教師和市級學科帶頭人年度考核和日常管理工作，充分發(fā)揮他們在教育教學工作中的指導、引領(lǐng)作用，激發(fā)他們追求更高專業(yè)發(fā)展目標，不斷加強師德修養(yǎng)，提高教育教學、教科研水平，為深化我市教育改革發(fā)展做出積極貢獻。
常州市骨干教師和學科帶頭人每年須履行相應(yīng)職責，經(jīng)考核合格后，享受教科研獎勵經(jīng)費。局屬單位骨干教師和學科帶頭人分別享受每年1500元和2000元的獎勵，連續(xù)享受三年，經(jīng)費由市教育局承擔一半。轄市、區(qū)可參考局屬單位標準或自定獎勵辦法，市教育局分別承擔每人每年500元和800元津貼。民辦學校自行確定獎勵辦法，市教育局給予適當補貼。
第十批常州市中小學骨干教師和學科帶頭人教科研年度考核從2013年1月開始。
二○一三年三月十一日
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