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        信息名稱:市供銷總社黨組印發(fā)《2021年市供銷總社作風建設提升行動計劃》的通知
        索 引 號:014110091/2021-00008
        主題分類:機關事務 體裁分類:通知 組配分類:其他 市供銷總社:部門其他
        文件編號:常供組〔2021〕10號
        產生日期:2021-06-01
        發(fā)布機構:市供銷社
        發(fā)布日期:2021-06-11
        廢止日期:
        內容概述:市供銷總社黨組印發(fā)《2021年市供銷總社作風建設提升行動計劃》的通知
        市供銷總社黨組印發(fā)《2021年市供銷總社作風建設提升行動計劃》的通知

        常供組〔2021〕10號

        市總社各處室:

        經社黨組研究決定:

        《2021年市供銷總社作風建設提升行動計劃》已經市總社黨組會議討論通過,現印發(fā)給你們,請結合實際認真貫徹落實。

        中共常州市供銷合作總社黨組

        2021年6月1日

        (此件公開發(fā)布)

        2021年市供銷總社作風建設提升行動計劃

        為認真貫徹落實中央和省委、市委關于作風建設的部署要求,持續(xù)推進市供銷總社機關干部作風效能提升,努力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,不斷增強供銷合作社為農服務能力和水平,根據《2021年常州市作風建設提升行動方案》相關工作部署,結合我社實際,現制定如下計劃。

        一、工作目標

        認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的十九屆五中全會、省委十三屆九次全會和市委十二屆十一次全會精神,按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育要求,緊扣全市“重大項目攻堅突破年”主題和供銷合作社綜合改革目標任務,持續(xù)深化“四治四促”,著力解決機關工作人員學習力、決策力、執(zhí)行力、持久力等方面存在的突出問題,推動形成精神狀態(tài)更佳、工作能力更強、行政效能更優(yōu)、紀律觀念更嚴、群眾滿意度更高的作風建設新局面,切實擔負“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命,為服務我市鄉(xiāng)村振興和農業(yè)農村現代化建設提供堅強有力保障。

        ——著力強化登高望遠、善謀全局的戰(zhàn)略思考。聚焦率先基本實現現代化目標任務,切實提升系統(tǒng)性謀劃、前瞻性思考能力水平,登高望遠、審時度勢,敢于回答“無問之答”,善于破解“無解之解”。

        ——著力強化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、舍我其誰的進取精神。對標省委“勇爭一流,爭創(chuàng)更多第一唯一,成為全省現代化建設走在前列的一面旗幟”工作要求,進一步解放思想,走出“舒適區(qū)”、勇蹚“深水區(qū)”、敢闖“無人區(qū)”,在高質量發(fā)展上先人一步、快人一拍、高人一籌。

        ——著力強化實干擔當、滴水穿石的韌勁盯勁。堅持問題導向,切實找準影響高質量發(fā)展的突出問題和群眾最急最盼最怨的事情,強化馬上就辦的盯勁、鍥而不舍的韌勁,咬定青山不放松,持之以恒抓落實。

        ——著力強化嚴規(guī)守紀、令行禁止的剛性約束。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,推動中央和省委、市委作風建設各項制度規(guī)定落到實處,以規(guī)章制度的剛性約束,推動市總社機關作風建設向好向上。

        二、重點任務

        1. 激發(fā)工作動能。認真貫徹落實中央和省委、市委部署,對照機關黨建“走在前、作表率”要求,扎實開展黨史學習教育,重點推動“我為群眾辦實事”實踐活動落地見效。堅持將黨史學習教育作為鍛造優(yōu)良作風的必修課,切實做到“四堅持四著力”,重點抓好“六專題一實踐”,解決一批群眾關心的急難愁盼問題,通過學習教育學出堅定信仰、學出辯證思維、學出為民情懷、學出昂揚斗志,進一步激發(fā)廣大黨員干部接續(xù)奮斗再出發(fā)的“動力源”,更好地從黨的百年非凡歷程中汲取奮進的力量, 滿懷信心扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的重大使命。(責任處室:組織人事處、機關黨總支;完成時限:2021年12月,長期堅持)

        2. 明確工作職責。根據中央和省委、市委重大決策部署,按照國家法律法規(guī)、市供銷總社“三定”規(guī)定,全面梳理工作職責,列出職責清單、權力清單,組織學習培訓,讓全體人員知責明責、履職盡責。(責任處室:市總社各處室;完成時限:2021年6月)

        3. 強化日常管理。進一步修訂完善《市供銷總社機關干部平時考核辦法(試行)》及《市供銷總社處室目標管理考核辦法》,全員使用市級機關公務員日常管理考核系統(tǒng),推行“日志式”管理和上下班考勤,每季度開展平時考核。嚴格執(zhí)行市級機關部門領導班子和領導干部日常管理實施辦法,提升領導班子日常運行質態(tài)和領導干部日常工作表現。嚴查工作制度執(zhí)行,堅持定性和定量相結合、平時和年度相結合的考核機制,樹立干與不干不一樣、干好干壞不一樣的鮮明導向,以嚴的規(guī)范和實的舉措進一步改進優(yōu)化干部隊伍作風。(責任處室:組織人事處;完成時限:2021年12月,長期堅持)

        4. 開展對照檢查。通過座談調研、問卷調查、談心談話等方式,圍繞開展綜合改革創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)行動、供銷合作社系統(tǒng)腐敗問題專項整治等重點內容,組織機關各處室主動對照檢查,根據職責清單、權力清單,排查梳理在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾方面存在的突出問題,列出問題清單,制定整改舉措,在門戶網站、黨務政務公開欄等公開,廣泛接受監(jiān)督,并將對照檢查情況及時報市作風辦。(牽頭處室:組織人事處、監(jiān)事會辦公室;責任處室:市總社各處室;完成時限:2021年5月)

        5. 抓好專項治理。全面貫徹落實中央和省委、市委關于基層減負的新部署新要求,將解決形式主義突出問題為基層減負列入黨組主體責任清單,持續(xù)深化形式主義、官僚主義集中整治。定期開展違規(guī)吃喝和煙(卡)問題專項整治“回頭看”,緊盯老問題和新現象,堅持標準不降、力度不減,全面檢視、靶向治療,嚴防反彈回潮、隱形變異。定期通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例,推動落實管黨治黨政治責任。(牽頭處室:組織人事處、監(jiān)事會辦公室;責任處室:市總社各處室;完成時限:2021年12月,長期堅持)

        6. 加強監(jiān)督力度。聚焦主責主業(yè),履行監(jiān)事會監(jiān)督職責,加強與紀檢監(jiān)察、財務審計、資產管理等部門的協同配合,加強對成員社監(jiān)事會的指導,組織年度監(jiān)督檢查和專項檢查,積極探索推進專項督查、項目回頭看、整改反饋等行之有效的方法舉措。對督查發(fā)現的影響深化供銷合作社綜合改革的問題,及時向市總社監(jiān)事會和市總社黨組匯報。(責任處室:監(jiān)事會辦公室;完成時限:2021年12月,長期堅持)

        7. 注重社情民意。加強課題調研和專項監(jiān)督調研,積極收集社情民意,深入實際調查研究,了解真實情況,從基層、群眾和市場主體中汲取智慧和營養(yǎng),為市總社黨組決策提供務實有效的對策建議。( 牽頭處室:監(jiān)事會辦公室;責任處室:市總社各處室;完成時限:2021年12月,長期堅持)

        三、工作要求

        1. 堅持問題導向。要以黨史學習教育為契機,牢固樹立服務基層、服務群眾的工作理念,把解決農民群眾的急難愁盼作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,堅持從制約工作最突出的問題抓起,從基層和群眾反映最強烈的問題入手,結合自身實際,認真開展自糾自查,列出問題清單,制定管用措施,精準發(fā)力,切實幫助解決基層困難事、群眾煩心事,樹立供銷合作社良好形象。

        2. 強化責任落實。堅持以上率下,充分發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用,突出抓好領導干部這個關鍵少數,推進各項工作高效落實。主要領導切實履行作風建設主體責任和第一責任人責任,主動謀劃,親力親為,管人管事又管思想作風,班子成員認真履行“一崗雙責”,各司其職、各負其責、形成合力,切實抓好分管領域的作風建設。

        3. 突出工作質效。堅持以黨建為統(tǒng)領,把全面從嚴治黨作為最根本的職責立起來,把推動黨的建設和作風建設融合開展、向縱深發(fā)展,把轉變作風與促進工作創(chuàng)新發(fā)展有機結合起來,不斷強化干部宗旨意識、服務意識和規(guī)矩意識,在改進作風中推動各項任務落實,在履職盡責中促進工作作風轉變,真正把作風建設貫穿于持續(xù)深化供銷合作社綜合改革全過程,確保作風建設取得實實在在的成效。