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| 2012年信息工作意見 常供總[2012]5號(hào) |
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各轄市（區(qū)）供銷合作社、市直各企業(yè)、機(jī)關(guān)各處室： 為進(jìn)一步加強(qiáng)常州市供銷合作社系統(tǒng)信息工作，豐富信息工作內(nèi)容，創(chuàng)新信息工作方式，推進(jìn)信息工作科學(xué)化、規(guī)范化，更好地發(fā)揮信息工作在溝通情況、反映問題、交流經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)決策、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)落實(shí)中的重要作用，為推動(dòng)系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展提供精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持，提出如下意見： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)?。ㄊ校┪⒄姆结樥?，緊緊圍繞系統(tǒng)中心工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映系統(tǒng)新情況、新問題和新經(jīng)驗(yàn)。 二、信息報(bào)送 （一）信息內(nèi)容。一是工作類信息。主要是全系統(tǒng)工作動(dòng)態(tài)和典型經(jīng)驗(yàn)，各單位的工作舉措、成績亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)做法，組織開展的重要會(huì)議、重大活動(dòng)等。二是建議類信息。包括對(duì)全系統(tǒng)工作的重要建議與意見，市委、市政府重要政策出臺(tái)后，重要會(huì)議、工作部署后系統(tǒng)內(nèi)干部職工的反映、建議等。三是調(diào)研類信息。包括關(guān)于促進(jìn)系統(tǒng)服務(wù)“三農(nóng)”和自身發(fā)展的調(diào)研報(bào)告、理論成果，工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及解決對(duì)策等。 （二）報(bào)送要求。一是編寫信息要突出真實(shí)性。堅(jiān)持實(shí)事求是，防止以偏概全，原則上一事一報(bào)，做到不漏報(bào)、不遲報(bào)、不誤報(bào)。標(biāo)題醒目，內(nèi)容具體并盡量量化，反映的問題要有情況、有分析、有建議。重點(diǎn)突出、角度新穎，表述客觀、文字精練。對(duì)反映負(fù)面情況的信息，必須認(rèn)真核實(shí)，務(wù)求準(zhǔn)確。二是信息報(bào)送要突出時(shí)效性。對(duì)重大活動(dòng)、重要會(huì)議及突發(fā)事件等動(dòng)態(tài)類信息，應(yīng)在事件發(fā)生后當(dāng)天報(bào)送有關(guān)情況，并及時(shí)續(xù)報(bào)事件進(jìn)展和處理情況；一般工作類應(yīng)在該工作結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送；建議類、調(diào)研類、政策法規(guī)類信息應(yīng)隨時(shí)報(bào)送。 （三）目標(biāo)任務(wù)。金壇、溧陽、武進(jìn)供銷合作社每月至少向市總社報(bào)送4條信息，天寧、戚墅堰、新北區(qū)供銷合作社和市直各企業(yè)每月至少向市總社報(bào)送1條信息；市總社機(jī)關(guān)經(jīng)貿(mào)處、合作指導(dǎo)處、政治處、辦公室每月至少提供4條信息，工會(huì)、監(jiān)察室每月至少提供2條信息，財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)管理處每月至少提供1條信息。鼓勵(lì)各單位直接向有關(guān)媒體和省供銷社報(bào)送重要信息。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。信息工作歸口市總社辦公室管理，機(jī)關(guān)各處室、各轄市（區(qū)）社、所屬各單位要明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信息管理工作，所報(bào)送的各類信息統(tǒng)一由市總社辦公室負(fù)責(zé)審核、報(bào)送、發(fā)布。 （二）建立信息員隊(duì)伍。機(jī)關(guān)各處室、各轄市（區(qū)）社、所屬各單位分別明確一名同志擔(dān)任信息員，具體負(fù)責(zé)信息編發(fā)報(bào)送工作。信息員要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熟悉業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的捕捉信息能力和較為扎實(shí)的文字寫作功底。信息員主要職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理、編發(fā)、報(bào)送、存儲(chǔ)本處室、本單位信息；負(fù)責(zé)完成市總社辦公室布置的信息選題和約稿；負(fù)責(zé)與市總社辦公室的信息聯(lián)系與溝通。 （三）完善信息工作制度。實(shí)行上報(bào)信息審核制度，對(duì)報(bào)送的信息必須進(jìn)行認(rèn)真審核，保證上報(bào)信息的準(zhǔn)確無誤。各處室上報(bào)信息須由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后上報(bào)，各轄市（區(qū)）社、所屬各單位上報(bào)信息須由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)。 （四）加強(qiáng)信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。原則上每半年召開一次信息員會(huì)議，總結(jié)交流信息工作情況，布置下一階段信息工作。年底召開信息工作總結(jié)表彰會(huì)議，總結(jié)全年信息工作情況，部署下一年信息工作任務(wù)，表彰信息工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀信息員，對(duì)信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高信息員隊(duì)伍的整體水平。 四、工作考評(píng) 由市總社辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)全系統(tǒng)投稿、用稿情況進(jìn)行登記，定期匯總、排名，并向稿件提供單位通報(bào)采用情況；對(duì)機(jī)關(guān)各處室、各轄市（區(qū)）社、所屬各單位信息工作進(jìn)行考核；對(duì)評(píng)選出的信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。系統(tǒng)各單位可根據(jù)自身情況實(shí)行稿酬制。 二○一二年一月十六日
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