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| 常州市水利局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《常州市機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)“十帶頭、十嚴(yán)禁”規(guī)定》的通知 常水辦〔2017〕19號(hào) |
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局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，突出問(wèn)題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)抓好我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)將《常州市機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)“十帶頭、十嚴(yán)禁”規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各單位（部門）要充分認(rèn)識(shí)《規(guī)定》出臺(tái)的重要意義，把貫徹落實(shí)《規(guī)定》作為推進(jìn)“三大一實(shí)干”活動(dòng)，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要載體和有力抓手，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則、率先垂范，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，采取有力措施，抓好貫徹執(zhí)行。 二、嚴(yán)明要求，增強(qiáng)行動(dòng)自覺。各單位（部門）要通過(guò)召開專題學(xué)習(xí)會(huì)、舉辦專題黨課等多種形式，加強(qiáng)教育引導(dǎo)、宣傳推介，切實(shí)把《規(guī)定》內(nèi)容、要求傳達(dá)到每一個(gè)黨支部和每一名機(jī)關(guān)工作人員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守，帶頭執(zhí)行;廣大機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真對(duì)照要求，切實(shí)增強(qiáng)行動(dòng)自覺。 三、加強(qiáng)督察，確保落地見效。各單位（部門）要加強(qiáng)明察暗訪和跟蹤問(wèn)效，對(duì)“十帶頭”先進(jìn)典型，要大力宣傳，激勵(lì)表?yè)P(yáng);對(duì)違反“十嚴(yán)禁”規(guī)定的，要敢于動(dòng)真碰硬，嚴(yán)格追究責(zé)任。要將《規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況，納入本單位（部門）作風(fēng)建設(shè)和綜合考核重要內(nèi)容。通過(guò)強(qiáng)化督察、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲、結(jié)果運(yùn)用等措施，確保落地見效，為建設(shè)“有激情、重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、守規(guī)矩”高素質(zhì)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍提供優(yōu)良作風(fēng)保障。
常州市水利局 2017年7月3日
常州市機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)“十帶頭、十嚴(yán)禁”規(guī)定 十帶頭 一、帶頭講政治、守規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。 二、帶頭遵守中央和省、市委作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。 三、帶頭服務(wù)全市中心工作，全力助推重大項(xiàng)目建設(shè)。 四、帶頭依法辦事，尊法、學(xué)法、守法、用法。 五、帶頭履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化“120%落實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)。 六、帶頭解放思想、開拓進(jìn)取，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。 七、帶頭開展大走訪、“黨員義工365”等活動(dòng)，深入基層，服務(wù)群眾 八、帶頭落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等工作制度。 九、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。 十、帶頭遵守社會(huì)公德，涵養(yǎng)個(gè)人品德，樹立良好家風(fēng)。 十嚴(yán)禁 一、嚴(yán)禁在執(zhí)行中央和省、市委決策部署上降標(biāo)準(zhǔn)、打折扣。 二、嚴(yán)禁發(fā)表和傳播與機(jī)關(guān)工作人員身份不符的言論、信息。 三、嚴(yán)禁對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)推諉拖拉、敷衍塞責(zé)。 四、嚴(yán)禁對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷硬、人為設(shè)卡、故意刁難。 五、嚴(yán)禁對(duì)基層企業(yè)群眾反映的問(wèn)題和困難不重視、不研究、不想方設(shè)法解決。 六、嚴(yán)禁收送影響公務(wù)執(zhí)行的禮品、禮金、代幣卡（券）。 七、嚴(yán)禁組織、參與任何形式的封建迷信和黃賭毒活動(dòng)。 八、嚴(yán)禁遲到早退、脫崗串崗，工作時(shí)間網(wǎng)購(gòu)、炒股、玩游戲、看影視劇。 九、嚴(yán)禁無(wú)故缺會(huì)、找人代會(huì)、玩手機(jī)、打瞌睡，不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。 十、嚴(yán)禁在崗穿著與身份不相符的服飾，講話粗魯、行為不雅。 |