各轄市（區(qū)）教育局（教育文體局、社會事業(yè)局）、人力資源和社會保障局，局屬各學(xué)校：
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，現(xiàn)就做好2018年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師有關(guān)工作通知如下：
一、招聘單位
常州市教育局直屬初中、高中、高職校和開放大學(xué)。
二、招聘資格條件
（一）新教師招聘
1.統(tǒng)一公開招聘新教師
?。?）全日制普通高校2017年、2018年畢業(yè)生；
?。?）報考中學(xué)及特殊學(xué)校的須為取得或正在申請相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段教師資格證（2018年7月31日前必須取得），并取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位的人員；報考高職校、開放大學(xué)的須取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員；
?。?）其他資格條件和崗位要求以招聘簡章為準。
2.校園招聘新教師
具體招聘對象、資格條件和崗位要求以招聘簡章為準。
?。ǘ┥鐣藛T招聘
具體招聘對象、資格條件和崗位要求以招聘簡章為準。
三、招聘辦法和程序
?。ㄒ唬┙y(tǒng)一公開招聘新教師的辦法和程序
1.審批需求。各直屬學(xué)校根據(jù)常州市教育局人事處審核的師資需求，填寫《常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師申報表》（見附件1），報常州市教育局審核。
2.發(fā)布公告。常州市教育局面向社會發(fā)布新教師招聘簡章，具體事項另行通知。
3.報名與資格審核。招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，常州市教育局統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排資格初審和資格復(fù)審工作。
4.統(tǒng)一筆試。2018年直屬學(xué)校公開招聘新教師采取統(tǒng)一筆試的方式進行。常州市教育局統(tǒng)一組織筆試命題、考務(wù)和閱卷工作，具體事宜以招聘簡章為準。
5.面試和課堂教學(xué)能力考核
?。?）報名。招聘單位上報《2018年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘新教師面試及課堂考核安排表》(見附件2)，電子稿發(fā)jurs@czedu.gov.cn。常州市教育局將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公布具體學(xué)校的招聘崗位以及面試考核和課堂教學(xué)能力考核有關(guān)事項。取得面試資格的考生根據(jù)各校招聘崗位報名應(yīng)聘，各用人單位審核應(yīng)聘對象是否持有同意面試的成績單，符合資格的則填寫《常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報名資格審核表》（見附件3）參加面試。
?。?）面試和課堂教學(xué)能力考核時間由常州市教育局統(tǒng)一安排,具體事項另行通知。各用人單位按要求制定《2018年常州市XX學(xué)校公開招聘面試工作實施方案》（見附件4），于面試前5個工作日報常州市教育局人事處備案。
?。?）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題不少于3題，面試時間不少于15分鐘。面試評委7人，去掉一個最高分、一個最低分，余下評委打分的均分為應(yīng)聘人員的面試成績，其得分保留2位小數(shù)。面試時，設(shè)記分員1人，計時員1人，監(jiān)督員1人。嚴格做好試題保密工作。面試成績通知單（見附件5）要當場反饋面試人員，招聘單位填寫所有面試評分匯總表（見附件6），于面試結(jié)束后的第二天發(fā)郵件報市教育局備案，電子郵箱：jurs@czedu.gov.cn。
?。?）各用人單位填寫參加課堂教學(xué)能力考核匯總名冊（見附件7）報常州市教育局備案。課堂教學(xué)能力考核評委5人。每位考核人員須填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評分表》（見附件8）并簽名。應(yīng)聘人員課堂考核成績按照去掉5名評委打的最高分和最低分，余下3名評委打分的均分計算，得分保留2位小數(shù)，成績填寫在《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評分匯總表》（見附件9）中。
?。?）各用人單位根據(jù)簡章規(guī)定的綜合成績計算方法，填寫《常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師綜合成績匯總表》（見附件10），于確定成績的第二天發(fā)郵件報常州市教育局，電子郵箱：jurs@czedu.gov.cn。
6.體檢、考察和公示
體檢由常州市教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行。考察由招聘單位負責(zé)，常州市教育局監(jiān)督。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。
7.報批。公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位負責(zé)將各項考核材料的原件和在常州市智慧人事編制管理信息系統(tǒng)填寫打印的《常州市事業(yè)單位公開招聘人員備案（審批）表》（一式四份）以及畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件、畢業(yè)生檔案報常州市教育局人事處（寄送地址：常州市新北區(qū)龍城大道1280號，行政中心1-B-1722），人事處按規(guī)定程序?qū)徍藚R總后到常州市人社局辦理相關(guān)錄用審批手續(xù)。同時，經(jīng)招聘單位考核的所有被淘汰人員的成績、原始資料，均送常州市教育局人事處審核。公開招聘相關(guān)材料由招聘單位作為文書檔案長期保存。
8.公開招聘工作其他事宜詳見招聘簡章。
?。ǘ┬@招聘新教師辦法和程序
1.公布招聘崗位。2017年10月底前，常州市教育局審核、匯總各招聘學(xué)校提交的崗位并制定招聘簡章；招聘簡章經(jīng)常州市人社局核準備案后，在常州市教育局、人社局網(wǎng)站發(fā)布。
2. 考試考核。根據(jù)崗位要求按招聘簡章的規(guī)定組織考試考核工作。
3.辦法和程序。具體招聘辦法和程序詳見招聘簡章。
?。ㄈ┥鐣藛T招聘辦法和程序
1.公布招聘崗位。直屬招聘學(xué)校于2018年4月底前，將審核同意的招聘教師崗位表電子稿發(fā)jurs@czedu.gov.cn(見附件11)，由常州市教育局匯總崗位并制定招聘簡章，經(jīng)常州市人社局核準備案后，在常州市教育局、人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章及招聘崗位。
2.筆試和課堂教學(xué)能力考核。根據(jù)崗位要求按招聘簡章的規(guī)定組織筆試和課堂教學(xué)能力考核工作。
3.辦法和程序。具體招聘辦法和程序詳見招聘簡章。
四、回避制度
1.凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
2.招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
五、有關(guān)事項
1.各單位要嚴格按照本文件規(guī)定程序操作，對不按規(guī)定操作的，常州市教育、人社部門將宣布招聘結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
2.經(jīng)常州市教育局審核同意后的招聘計劃，無特殊情況，招聘單位不得更改。
3.各轄市區(qū)教師招聘可根據(jù)各地區(qū)實際情況參加常州市教育局教師招聘統(tǒng)一筆試。
六、本實施意見由常州市教育局負責(zé)解釋。
附件：
1.常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師申報表
2.2018年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘新教師面試及課堂考核安排表
3.常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報名資格審核表
4.2018年常州市XX學(xué)校公開招聘面試工作實施方案
5. 學(xué)校公開招聘教師面試成績通知單
6. 學(xué)校公開招聘教師面試評分匯總表
7.參加課堂教學(xué)能力考核匯總名冊
8.應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評分表
9.應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評分匯總表
10.常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師綜合成績匯總表
11.2018年常州市教育局直屬單位面向社會招聘教師（含開放大學(xué)、高職校招聘專業(yè)課教師）崗位表
常州市教育局 常州市人力資源和社會保障局
2017年10月9日
（此件公開發(fā)布）
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