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| 關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知 常人社發(fā)〔2014〕55號(hào) |
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各轄市（區(qū)）人民政府: 根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（蘇人社發(fā)〔2014〕61號(hào)）精神，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將我市2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、調(diào)整的范圍對(duì)象和時(shí)間 參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2013年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員（不含因工致殘退出生產(chǎn)崗位按工傷保險(xiǎn)規(guī)定調(diào)整傷殘撫恤金的人員），從2014年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)。 二、調(diào)整辦法 （一）普遍調(diào)整 1．退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加40元。 2．按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算），每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加。 3．按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)乘以4%計(jì)算增加額，計(jì)算額見分進(jìn)角。 4．退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按上述3項(xiàng)調(diào)整的月增加額低于240元的，可再按調(diào)整前月基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)的3%增加，計(jì)算額見分進(jìn)角，3%增加部分不足40元的按40元增加，但上述4項(xiàng)累計(jì)月增加額不得超過240元。 部分退休人員按上述4項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金水平低于以下水平的可予以補(bǔ)足：調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%；調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001至4000元部分按6%、4001至5000元部分按照4%、5001元以上部分按2%計(jì)算的數(shù)額。 （二）高齡傾斜 2013年12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元、80元；上述年齡段退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月分別增資30元、50元、70元。 （三）退休軍轉(zhuǎn)干部保障 對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)中央2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。 三、資金來源 此次調(diào)整退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)所需資金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足支付的，由同級(jí)政府自籌解決。 四、其他人員調(diào)整辦法 （一）市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)退養(yǎng)金的各區(qū)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)小集體退養(yǎng)人員，按原規(guī)定參照退職人員調(diào)整辦法增發(fā)退養(yǎng)金，其中按照本文第二條第一款第2項(xiàng)規(guī)定按繳費(fèi)年限增發(fā)的退養(yǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按每人每月45元確定，增發(fā)所需資金仍由原渠道列支。 （二）市區(qū)下列現(xiàn)已享受定補(bǔ)的人員每人每月增發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)75元，增發(fā)所需資金仍由原渠道列支。 1．已納入市區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支生活補(bǔ)助費(fèi)的原退養(yǎng)人員。 2．在60年代初精簡(jiǎn)下放的老職工中，按國(guó)務(wù)院（65）國(guó)內(nèi)字224號(hào)文件辦理40%救濟(jì)費(fèi)的人員；按蘇政發(fā)（81）77號(hào)文件已辦理生活補(bǔ)助費(fèi)的人員。 3．按常勞計(jì)（80）83號(hào)文件辦理了生活補(bǔ)助費(fèi)的原街道開票工。 4．按常勞計(jì)（88）131號(hào)文件辦理了生活補(bǔ)助費(fèi)的原郊區(qū)拆隊(duì)轉(zhuǎn)居無田隊(duì)人員。 五、關(guān)于2014年上半年退休、退職人員基本養(yǎng)老金調(diào)整 2014年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2014年7月1日起，參照本文相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)。在此期間達(dá)到70、75、80周歲的高齡人員，比照本文高齡人員增發(fā)養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，從2014年7月1日起補(bǔ)差（上述調(diào)整不再另行發(fā)文）。 六、實(shí)施步驟 （一）2013年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)人員基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)的調(diào)整工作在4月底前結(jié)束。 （二）2014年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)的調(diào)整工作在7月底前結(jié)束。 （三）市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將《2014年企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金花名冊(cè)》打印后下發(fā)單位備查。 七、金壇市、溧陽(yáng)市和武進(jìn)區(qū)可根據(jù)省、市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知精神，結(jié)合本地實(shí)際，研究制定當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體調(diào)整辦法，其中武進(jìn)區(qū)的調(diào)整辦法需報(bào)市審核同意后施行，其他地區(qū)的調(diào)整辦法報(bào)市備案。
常州市人力資源和社會(huì)保障局 常州市財(cái)政局 2014年4月9日
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