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| 關于進一步做好市本級企業(yè)退休人員免費健康體檢工作的通知 常人社發(fā)（2015）191號 |
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各區(qū)人力資源和社會保障局、各體檢定點醫(yī)院、各有關單位： 為推進我市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，保障企業(yè)退休人員的身體健康，根據(jù)《關于全面開展企業(yè)退休人員免費體檢工作的通知》（蘇勞社險管〔2008〕7號）等精神，經(jīng)研究決定開展市本級新一輪企業(yè)退休人員免費健康體檢工作，現(xiàn)將有關事項通知如下： 一、體檢時間 2015年7月1日至2017年6月30日。 二、體檢對象 市本級納入社會化管理服務的企業(yè)退休人員（以下簡稱退休人員）。 三、體檢項目 1.體格檢查（內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻咽喉科常規(guī)檢查）；2.血常規(guī)；3.實驗室生化檢查（肝功能9項、腎功能3項、血脂測定2項、空腹血糖）；4.X線胸透；5.心電圖；6.B超檢查（肝、膽、胰、脾、雙腎）。 四、費用標準 退休人員健康體檢費用標準為135元/人。其中：體檢定點醫(yī)院規(guī)定項目體檢費用結算標準為130元/人（含規(guī)定項目、免費早餐、體檢報告、電子檔案和風險保障等）；街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）退管服務機構健康體檢組織費用標準為不超過5元/人（含體檢組織、信息維護、退管服務和資料印刷等）。 上述費用在市本級企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費中專項列支。超出規(guī)定范圍和標準的費用不予結付。 五、實施辦法 （一）確定體檢對象 市社保經(jīng)辦機構在退管信息系統(tǒng)中對2015年6月30日前已納入市本級社會化管理的退休人員信息進行固化，并生成健康體檢“刷卡”標識。 各區(qū)社保經(jīng)辦機構根據(jù)退管信息系統(tǒng)中的人員信息，分期分批組織體檢。其中：2015年7月-2016年12月期間，主要安排2014年12月底前已納入社會化管理的退休人員；2017年1月-2017年6月期間，主要安排2015年1月—2015年6月期間納入社會化管理的退休人員。 對2015年7月1日后新納入社會化管理的退休人員，由市社保經(jīng)辦機構在辦理退管手續(xù)時直接發(fā)放健康體檢通知書予以安排。 （二）定點體檢醫(yī)院 市人力資源社會保障部門根據(jù)健康體檢工作需要、退休人員分布情況以及體檢醫(yī)院的服務質(zhì)量、容檢能力和分布情況等因素，合理規(guī)劃、有序調(diào)整健康體檢定點醫(yī)院布局。 上一輪退休人員健康體檢定點醫(yī)院可在自愿簽訂體檢服務協(xié)議的基礎上，納入本輪健康體檢定點醫(yī)院范圍（名單見附件）。 （三）集中預約組織 按照屬地、就近、方便的原則，由各區(qū)社保經(jīng)辦機構根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的體檢定點醫(yī)院分布、退休人員轉(zhuǎn)入社區(qū)管理時間等因素，做好健康體檢的時段劃分、人員分配和集中預約等工作，合理安排退休人員體檢醫(yī)院和體檢日期，街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）退管服務機構廣泛告知并及時有序組織本轄區(qū)內(nèi)退休人員參加體檢。 退休人員憑本人社會保障卡（市民卡、醫(yī)?？ǎ搭A約日期前往體檢定點醫(yī)院進行體檢；無社會保障卡（市民卡、醫(yī)?？ǎ┑耐诵萑藛T，憑本人身份證和街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）退管服務機構核發(fā)的體檢通知書，按預約日期前往體檢定點醫(yī)院進行體檢。 退休人員如遇特殊情形未能在預約日期前往體檢的，可自行與原體檢定點醫(yī)院再次預約體檢日期進行體檢；退休人員如在本輪周期內(nèi)因自身原因未能參加體檢的，或在體檢過程中自行放棄部分體檢項目的，視為自行放棄本輪健康體檢的相應權益。 （四）醫(yī)院實施體檢 體檢定點醫(yī)院通過刷社會保障卡（市民卡、醫(yī)保卡）或驗證體檢通知書等方式核對體檢人員身份，安排醫(yī)德好、醫(yī)術高的醫(yī)務人員擔任體檢工作。體檢醫(yī)務人員應嚴格執(zhí)行診療技術規(guī)范，按健康體檢要求逐項實施體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、耐心解釋。對受檢人員自行放棄部分體檢項目的，應請受檢人員或陪同人員說明情況并簽字確認。 （五）體檢結果反饋 體檢結束后，體檢定點醫(yī)院應為每位受檢人員出具書面體檢報告，同時將體檢結果按規(guī)范要求上傳到社會保險管理信息系統(tǒng)，形成退休人員電子健康檔案，并在本輪體檢結束后提交退休人員健康體檢情況分析報告。 由街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）退管服務機構集中組織的，體檢定點醫(yī)院在體檢完成后15個工作日內(nèi)，將書面體檢報告送交街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）退管服務機構，由街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）退管服務機構通知受檢人領取；個人另行預約體檢的，體檢定點醫(yī)院在體檢完成后20個工作日內(nèi)，通知受檢人領取書面體檢報告。 （六）費用結算支付 1．定點醫(yī)院體檢費用 體檢定點醫(yī)院通過社會保險管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)上傳退休人員健康體檢刷卡信息和體檢結果信息，市社保經(jīng)辦機構根據(jù)體檢定點醫(yī)院上傳信息，按服務協(xié)議約定進行體檢費用的結算。對少傳、漏傳、逾期上傳等原因造成信息系統(tǒng)無法結算的費用，將不予支付。 2．健康體檢組織費用 市社保經(jīng)辦機構依據(jù)當年度各區(qū)實際體檢人數(shù)以及體檢組織、退管信息維護、退管服務等情況綜合評價結果，在次年一季度前將相關費用撥付給區(qū)社保經(jīng)辦機構。由各區(qū)社保經(jīng)辦機構具體負責本轄區(qū)內(nèi)街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）退管服務機構健康體檢組織費用的考核和發(fā)放，并造冊備查。 2014年度健康體檢組織費用，由市社保經(jīng)辦機構主要按照原有規(guī)則經(jīng)考核后進行撥付。 六、工作職責 （一）市人社、財政行政部門負責對退休人員健康體檢工作的監(jiān)督指導。 （二）市社保經(jīng)辦機構負責市本級退休人員健康體檢工作的組織、協(xié)調(diào)和督查、推進，做好總體方案制定、人員信息固化、定點選擇簽約、業(yè)務培訓、宣傳引導、督查推進以及相關費用結付等工作。 （三）區(qū)社保經(jīng)辦機構負責本轄區(qū)內(nèi)退休人員健康體檢工作的組織實施。制定切實可行的工作方案和工作計劃，做好體檢定點醫(yī)院的溝通協(xié)調(diào)、體檢時段安排和人數(shù)分配平衡等工作，做好街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）退管服務機構的工作部署、人員培訓、推進落實和督查指導等工作，協(xié)調(diào)處理實施過程中的相關問題。負責對街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）退管服務機構健康體檢組織費用的考核和發(fā)放。 （四）街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）退管服務機構負責本轄區(qū)內(nèi)退休人員健康體檢等社會化管理服務工作。做好對象確認、宣傳通知、咨詢服務、預約組織、報告發(fā)放、信息維護以及協(xié)助體檢醫(yī)院做好秩序維護等工作。及時了解并反饋退休人員和體檢定點醫(yī)院對體檢工作的意見和建議，及時處理工作中的相關問題。 （五）體檢定點醫(yī)院要按照衛(wèi)生部《健康體檢管理暫行規(guī)定》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2009〕77號）等規(guī)定和體檢服務協(xié)議約定，負責退休人員健康體檢的具體實施。要及時與各級社保經(jīng)辦機構進行工作對接，做好健康體檢的計劃安排、醫(yī)師選配、質(zhì)量控制、引導服務、秩序維護、報告反饋、咨詢解釋和電子檔案等工作，為受檢人提供免費早餐、飲用水、專用登記候檢區(qū)等人性化服務，做好意外事件的風險保障、應急預案和應急處置，確保體檢工作有序進行。 七、其他事項 （一）因行政區(qū)劃調(diào)整涉及的退休人員健康體檢事項，按照區(qū)劃調(diào)整相關文件和會議紀要精神妥善處理。 （二）異地居住的退休人員原則上回我市參加免費健康體檢。 （三）任何部門或個人未經(jīng)同意，不得使用、外傳體檢結果或擅自將體檢結果提供給其他部門和個人。 （四）組織實施中遇到的特殊情形或重大事項，可以以區(qū)為單位收集后及時報送市社保經(jīng)辦機構，市社保經(jīng)辦機構要及時組織研究并提出處理意見，經(jīng)批準后執(zhí)行。 （五）溧陽市、金壇區(qū)、武進區(qū)可結合本地實際情況，參照本通知精神，制定相應實施辦法。 （六）本通知自發(fā)布之日起實施，我市以前有關規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。 附件：市本級退休人員健康體檢定點醫(yī)院名單（查閱附件請點擊） 常州市人力資源和社會保障局 常州市財政局 2015年9月8日
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