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| 常州市人力資源和社會(huì)保障局2010年信息公開(kāi)工作自評(píng)報(bào)告 | |||||||||
今年以來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《常州市政府信息公開(kāi)規(guī)定》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，結(jié)合我局職能和日常工作，不斷規(guī)范和完善政務(wù)公開(kāi)工作，提高政府信息公開(kāi)水平，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，現(xiàn)將我局2010年度政府信息公開(kāi)工作自查自評(píng)情況報(bào)告如下： 一、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況 根據(jù)《常州市政府信息公開(kāi)規(guī)定》要求，2008年1月起我局開(kāi)始開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作。今年機(jī)構(gòu)整合，原市人事局和原市勞動(dòng)保障局整合為市人力資源和社會(huì)保障局，進(jìn)一步明確政府信息公開(kāi)工作由市人社系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組扎口管理，及時(shí)調(diào)整了市人社局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和信息安全保障協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確了政府信息公開(kāi)工作由局辦公室總牽頭，并配備專人負(fù)責(zé)。 二、配套制度制訂執(zhí)行情況 制訂了本單位產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)和工作秘密事項(xiàng)一覽表;配套下發(fā)了《常州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)制度》、《常州市人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)保密審查工作制度》、《常州市人力資源和社會(huì)保障局定密解密工作制度》等3個(gè)制度文件。分解細(xì)化了政府信息公開(kāi)工作職責(zé)，做到責(zé)任、任務(wù)、措施三落實(shí)，確保了信息公開(kāi)工作依法、有序進(jìn)行。嚴(yán)格信息公開(kāi)審查程序，改版人社局發(fā)文稿紙和行政服務(wù)窗口辦文單,增設(shè)可否公開(kāi)審核欄目、內(nèi)容簡(jiǎn)介欄目，委保密負(fù)責(zé)人審核信息能否公開(kāi)，確保不泄密。 三、主動(dòng)公開(kāi)工作情況 明確編排體系。本單位政府信息公開(kāi)目錄的編排體系包括政府信息索取號(hào)、信息名稱、內(nèi)容概述，生成日期、文件編號(hào)等內(nèi)容。為方便市民查詢及委內(nèi)管理，我局主動(dòng)公開(kāi)的政府信息，索引號(hào)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編排，一文一個(gè)索引號(hào)。此索引號(hào)由地區(qū)及部門編號(hào)、類別號(hào)、年度號(hào)、流水號(hào)四個(gè)部分構(gòu)成，每個(gè)部分之間用“-”隔開(kāi)。 精心編制指南目錄。編制政府信息公開(kāi)指南和公開(kāi)目錄，是做好政府信息公開(kāi)工作、方便公眾依法獲取政府信息的關(guān)鍵。我局按照《條例》精神，認(rèn)真參照市政府相關(guān)規(guī)定，組織人員對(duì)發(fā)展改革工作信息進(jìn)行清理，特別是對(duì)涉及市民切身利益的信息進(jìn)行全面梳理，科學(xué)界定公開(kāi)和不能公開(kāi)的政府信息，分機(jī)構(gòu)概況、政策法規(guī)、規(guī)劃計(jì)劃、業(yè)務(wù)工作和其它五類，科學(xué)編制市人社局政府信息公開(kāi)指南和目錄，以便更好地為公民、法人或其他組織提供政府信息公開(kāi)服務(wù)。 及時(shí)上傳信息。根據(jù)市政府統(tǒng)一規(guī)定，本年度我單位編制的政府信息公開(kāi)的起溯時(shí)間從2010年1月1日起開(kāi)始,至2010年12月31日結(jié)束。2010年1月到11月共公開(kāi)信息97條。其中：其中：機(jī)構(gòu)概況類1條、本單位規(guī)范性文件10件、業(yè)務(wù)工作類86條。 四、依申請(qǐng)公開(kāi)工作情況 我局辦公室負(fù)責(zé)市人社局政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)的受理工作,按照統(tǒng)一受理、統(tǒng)一辦理、規(guī)范服務(wù)的工作要求，為公眾了解信息提供便利。2010年我局辦理依申請(qǐng)公開(kāi)5例,已經(jīng)全部按時(shí)辦結(jié)。 五、信息發(fā)布保密審查情況 根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》等有關(guān)規(guī)定，遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查”的原則，我局制定了信息公開(kāi)保密審查制度，由市人社局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和信息安全保障協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)處室所有擬公開(kāi)的信息進(jìn)行保密審查，同時(shí)結(jié)合業(yè)務(wù)工作流程和特點(diǎn)，各處室明確專人負(fù)責(zé)保密審查工作，按照產(chǎn)生信息的處室提出是否公開(kāi)的初步意見(jiàn)、產(chǎn)生信息的處室負(fù)責(zé)人提出是否公開(kāi)的審查意見(jiàn)、局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出專業(yè)審查意見(jiàn)、分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)公開(kāi)的程序進(jìn)行保密審核，做到業(yè)務(wù)層面和公文流轉(zhuǎn)層面雙把關(guān)。 六、信息文本送交情況 創(chuàng)新文本移交方式，制訂市人社局政務(wù)信息公開(kāi)目錄移交表，明確每次信息公開(kāi)文件目錄、編碼、起止時(shí)間，按月進(jìn)行移交，確保紙質(zhì)文件和電子文檔的及時(shí)公開(kāi)。 七、公開(kāi)載體建設(shè)情況 在主動(dòng)公開(kāi)信息工作中，為方便公眾了解信息，我委在“中國(guó)常州”政府門戶網(wǎng)站（saaoao.cn）“政府信息公開(kāi)”欄目主動(dòng)公開(kāi)政府信息，在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.changzhou.gov.cn/）的“政策法規(guī)”對(duì)主動(dòng)公開(kāi)的政府信息進(jìn)行分類和解讀。采取制作電視專欄、舉辦培訓(xùn)班以及報(bào)刊、廣播等便于公眾知曉的方式進(jìn)行公開(kāi)。 八、監(jiān)督保障工作情況 實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)把政府信息公開(kāi)工作落到實(shí)處，在推進(jìn)政府信息公開(kāi)制度的過(guò)程中，堅(jiān)持做到提高工作效率，方便群眾辦事，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、高效地完成政府信息的各項(xiàng)工作。通過(guò)各種平臺(tái)公布了我局的投訴電話和依申請(qǐng)公開(kāi)信箱，通過(guò)網(wǎng)上政府信息公開(kāi)，12333在線答復(fù)等形式全方位開(kāi)始政府信息公開(kāi)工作。
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