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| 常州市農機局關于印發(fā)《常州市2015年農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補工作方案》的通知 常農機發(fā)〔2015〕8號 |
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各轄市（區(qū)）農機主管部門： 根據(jù)《江蘇省農機行業(yè)職業(yè)技能培訓鑒定管理細則（試行）》（蘇農機人〔2012〕19號）、《江蘇省農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補資金管理辦法（試行）》（蘇財規(guī)〔2012〕2號）及《關于印發(fā)2015年省級有關農機化項目實施方案的通知》（蘇農機計〔2015〕9號）文件精神，我局制訂了《常州市2015年農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補工作方案》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 附件：常州市2015年農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補工作方案 常州市農業(yè)機械管理局 2015年4月17日 附件 常州市2015年農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補工作方案 為進一步加強全市農機技能人才隊伍建設步伐，更好地促進農機化和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省農機行業(yè)職業(yè)技能培訓鑒定管理細則（試行）》（蘇農機人〔2012〕19號）、《江蘇省農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補資金管理辦法（試行）》（蘇財規(guī)〔2012〕2號）及有關規(guī)定，制定本方案。 一、總體目標 全面落實農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補政策，鼓勵引導農機從業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓鑒定，著力提升農機從業(yè)人員整體素質和技能水平，提高農機使用效益，加快建立一支有文化、懂技術、會操作、善經營的農機技能人才隊伍，為促進農機化又好又快發(fā)展提供人才保障。 2015年全市計劃完成職業(yè)技能獲證獎補405人，其中初級295人，中級88人，高級22人。 二、獎補對象及標準 經本省農機行業(yè)職業(yè)技能鑒定機構鑒定合格，取得農業(yè)部核發(fā)的農業(yè)行業(yè)特有工種《職業(yè)資格證書》的本省農機從業(yè)人員，按照“5年內可以享受初、中、高級《職業(yè)資格證書》獎補政策各一次”的原則，2015年每人享受獎補政策不超過一次。 取得初級《職業(yè)資格證書》的，獎補標準為600元/人；取得中級《職業(yè)資格證書》的，獎補標準為1000元/人；取得高級《職業(yè)資格證書》的，獎補標準為1200元/人。 三、獎補職業(yè)（工種） 農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補職業(yè)（工種）詳見附件1。 四、工作要求 （一）加強組織領導。各地農機主管部門要高度重視職業(yè)技能獲證獎補工作，獲證獎補工作領導小組要加強領導，統(tǒng)籌制定工作方案，層層簽訂工作責任狀，將責任落實到單位、量化到人員。繼續(xù)將獲證獎補工作與購機補貼、機插秧推廣、安全生產、跨區(qū)作業(yè)、維修管理、合作組織發(fā)展、拖拉機駕駛培訓、新型職業(yè)農民培訓等工作有機結合，不斷拓展結合的廣度和深度。 （二）嚴格工作程序。各地農機主管部門要認真執(zhí)行《江蘇省農機行業(yè)職業(yè)技能培訓鑒定管理細則（試行）》、《江蘇省農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補資金管理辦法（試行）》文件精神，認真組織實施技能培訓鑒定工作。 一是嚴格鑒定計劃申報。每月30日前向市鑒定工作站報送下個月的鑒定計劃，由市鑒定工作站匯總后報省鑒定站，按期組織實施。要按照規(guī)定的職業(yè)（工種）開展職業(yè)技能鑒定工作，不得超范圍進行獎補鑒定。鑒定職業(yè)（工種）、級別、地點有變動的，應書面說明情況，當月鑒定計劃未組織實施的自動作廢。 二是嚴格職業(yè)技能鑒定申報條件和獲證獎補資格審核。報名時，收齊身份證、學歷證書（證明）、戶口簿、一折通等復印件，查驗相關原件；認真指導鑒定對象完整填寫《農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定申報審批表》，從嚴審核申報條件和獎補資格，杜絕弄虛作假。培訓機構原則上只培訓戶籍在本縣域內的學員。沒有培訓機構的地區(qū)，由鑒定機構協(xié)調具備培訓資質的機構實施培訓。 三是嚴格獲證獎補管理系統(tǒng)的使用。強化“江蘇省農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補管理系統(tǒng)”使用職責，各工作站要有專人負責，按照“誰錄入、誰負責”的要求，加強審核校對，保證信息錄入及時準確，確保系統(tǒng)信息與紙質信息一致。 四是嚴格鑒定試卷管理。每次根據(jù)鑒定計劃向省總站申領試卷清樣后應按國家有關印刷、復制秘密載體的規(guī)定由專人印制或監(jiān)印。應安排專人接收和保管試卷，試卷運行的各個環(huán)節(jié)應嚴格按照保密規(guī)定，實行分級管理負責制，一旦發(fā)生失密，應立即采取相應補救措施，并追究相關人員責任。 五是嚴格培訓及考務考評。每期培訓班要做到“四個一”：制定一份教學計劃，包括培訓時間、內容、師資等，可跨地區(qū)選用優(yōu)質師資；上好第一節(jié)課，邀請財政、農機部門領導宣講獲證獎補政策；編寫一套培訓教案，培訓老師根據(jù)培訓內容編寫通俗易懂、言簡意賅的教案；做好一份培訓臺賬，培訓結束后組織學員在培訓臺賬上簽名確認。考評鑒定時，鑒定工作站要按規(guī)定組建考評小組，初級工鑒定時，非鑒定所在地考評員至少1人；中級工鑒定時，非鑒定所在地考評員至少3人。 六是嚴格質量督導。每次鑒定應主動接受質量督導員的全程督導，督導員應對考務管理程序、考評人員資格、申請鑒定人員資格等進行審查；對考評人員的違規(guī)行為予以制止，并提出處理建議。 七是嚴格證書辦理。鑒定結束后，及時將合格人員的辦證資料報送省總站，按要求做好鑒定資料整理歸檔工作。收到證書后及時將證書發(fā)給鑒定對象，獎補資金受理部門協(xié)調財政部門及時作好獎補資金申請、審核和兌付工作，接受群眾和社會的監(jiān)督。 八是嚴格收費管理。培訓收費一定要經當?shù)匚飪r部門許可或備案，按規(guī)定要求正確使用培訓收費，不得亂收費。 （三）擴大政策宣傳。要利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體，通過張貼標語、發(fā)放宣傳材料等多種形式，廣泛宣傳農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補政策的目的、意義，充分調動廣大農機從業(yè)人員參加培訓、鑒定的積極性。鼓勵通過校企、校社、校校方式，送培訓到基層、到農戶、到田間地頭。要加大對獲證獎補工作做法、經驗和成效的宣傳力度，主動搜集和挖掘先進人物事跡，發(fā)揮先進典型的引領和帶動作用，努力營造有利于農機行業(yè)獲證獎補工作開展的良好氛圍。 （四）加強監(jiān)督檢查。各級農機主管部門要按照有關文件要求，定期對農機行業(yè)獲證獎補工作開展情況進行監(jiān)督檢查，掌握工作進度和質量，協(xié)調解決存在的問題。省財政廳和省農機局將采取聽取匯報、檢查檔案、走訪或電話訪問等方式，對工作開展情況和實施成效進行檢查和績效評價。 五、實施步驟及時間安排 （一）制定方案階段（1月至4月）。開展需求調研，召開會議部署工作，簽訂獲證獎補工作責任狀，啟動獲證獎補培訓。 （二）全面實施階段（5月至12月）。其中6月底前完成全年獲證獎補鑒定任務的60%以上，10月底前完成全年獎補鑒定任務。12月底前完成獎補資金兌付工作。 （三）總結檢查階段（2016年1月）。做好年度項目總結，市農機局、財政局將采取聽取情況匯報、檢查核實檔案、回訪獲證人員等方式，對獲證獎補工作進行監(jiān)督檢查和績效評價。 各轄市（區(qū)）農機主管部門牽頭、與財政部門一并每半年填寫《享受農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補人員花名冊》（附件2）和《農機行業(yè)職業(yè)技能培訓鑒定獲證獎補情況統(tǒng)計表》（附件3），并將電子稿和紙質稿于每年6月20日、12月20日前報市農機局。 附件：1.農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補職業(yè)（工種） 2.享受農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補人員花名冊 3.農機行業(yè)職業(yè)技能培訓鑒定獲證獎補情況統(tǒng)計表 附件1 農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補職業(yè)（工種）
附件2 享受農機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補人員花名冊 填報單位：（蓋章）
單位負責人： 制表人： 填報日期： 年 月 日 附件3 農機行業(yè)職業(yè)技能培訓鑒定獲證獎補情況統(tǒng)計表 填報單位：（蓋章）
單位負責人： 制表人： 填報日期： 年 月 日 |
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