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| 關(guān)于評(píng)選2021-2022年全市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者的通知 常人社辦〔2022〕34號(hào) |
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各技工院校： 為大力倡導(dǎo)尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚，進(jìn)一步激勵(lì)全市技工院校廣大教師和教育工作者獻(xiàn)身技工教育事業(yè)，經(jīng)研究，決定表彰一批在技工教育事業(yè)中作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教育工作者?，F(xiàn)就有關(guān)評(píng)選工作通知如下： 一、評(píng)選對(duì)象 優(yōu)秀教師的參評(píng)對(duì)象為技工院校的在職在崗專任教師；優(yōu)秀班主任的參評(píng)對(duì)象為技工院校從事德育和思想政治工作的在職在崗班主任；優(yōu)秀教育工作者的參評(píng)對(duì)象為技工院校在職在崗管理人員。已獲得過同級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)人員不再參評(píng)。 二、評(píng)選條件 （一）優(yōu)秀教師評(píng)選條件 1. 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無私奉獻(xiàn)，師德高尚，能夠充分體現(xiàn)新時(shí)代教師的光榮形象。 2. 具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事技工教育教學(xué)工作滿5年，且教學(xué)工作量飽滿。 3. 勝任學(xué)科教學(xué)，能根據(jù)學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)，積極推進(jìn)素質(zhì)教育；注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。 4. 近5年年度考核為合格以上等次，且至少有一次為優(yōu)秀。 5. 所任教班級(jí)學(xué)生的滿意度較高，不低于85%。 （二）優(yōu)秀班主任評(píng)選條件 1. 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無私奉獻(xiàn)，師德高尚，有突出育人事跡或先進(jìn)事跡，班主任工作獲得廣泛好評(píng)。 2. 任教以來，長期擔(dān)任班主任工作累計(jì)達(dá)5年及以上，所帶班級(jí)獲1次及以上常州市先進(jìn)班集體稱號(hào)。 3. 近5年年度考核為合格以上等次，且至少有一次為優(yōu)秀。 4. 具備全面育人理念，積極實(shí)施素質(zhì)教育，有科學(xué)的德育主張及行動(dòng)體系架構(gòu)。有精湛的教育藝術(shù)、鮮明的班主任工作特色，在培養(yǎng)學(xué)生品格、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、責(zé)任意識(shí)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富，成效顯著。 5. 注重班主任工作日常研究，積極參加教育改革實(shí)踐，在班級(jí)常規(guī)管理、活動(dòng)組織、文化建設(shè)等方面成績突出，堅(jiān)持撰寫班主任工作日志、案例或論文。 6. 充分整合學(xué)校、學(xué)生、家長及社會(huì)有效資源，調(diào)動(dòng)多方教育力量，形成協(xié)同教育機(jī)制。 （三）優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件 1. 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，忠誠熱愛技工教育事業(yè)，模范履行崗位職責(zé)，帶頭培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。 2. 近5年年度考核為合格以上等次，且至少有一次為優(yōu)秀。 3. 重視學(xué)生思想品德教育，教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生，在實(shí)施素質(zhì)教育和培養(yǎng)人才方面成績突出；或在教學(xué)改革、教材建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績顯著；或在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性成果，具有顯著的科學(xué)價(jià)值、社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益；或具有先進(jìn)的教育管理理念，能自覺運(yùn)用科學(xué)、民主的方法創(chuàng)造性開展教育管理、服務(wù)工作，在學(xué)校教育教學(xué)管理、服務(wù)育人等方面取得顯著成績。 三、評(píng)選要求 1. 評(píng)選推薦工作要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照自下而上、逐級(jí)推薦、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行。各校在評(píng)選推薦人選時(shí)，要向教師和教育工作者廣泛宣傳評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定，由申請(qǐng)人根據(jù)個(gè)人條件自愿申報(bào)，并按規(guī)定填寫推薦表，遞交相關(guān)佐證材料。各校黨組織嚴(yán)格組織推薦工作，認(rèn)真審核申報(bào)材料，領(lǐng)導(dǎo)班子民主擇優(yōu)推薦，集體研究確定擬推薦對(duì)象，并在本單位公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括推薦對(duì)象的基本情況、主要事跡及推薦獎(jiǎng)項(xiàng)。 在各校推薦的基礎(chǔ)上，市人社局根據(jù)好中選優(yōu)的原則，研究確定推薦人選，并對(duì)正式推薦對(duì)象予以公示，公示無異議后，予以表彰。 2.評(píng)選推薦工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的原則，把思想政治表現(xiàn)、人才培養(yǎng)實(shí)績和一貫貢獻(xiàn)情況作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，特別是將立德樹人成效作為評(píng)選推薦的根本標(biāo)準(zhǔn)，將思想政治和師德師風(fēng)表現(xiàn)作為評(píng)選推薦的首要條件，凡政治上不合格或師德師風(fēng)有問題的，實(shí)行一票否決，確保推薦對(duì)象符合條件、群眾公認(rèn)、名副其實(shí)。推薦對(duì)象要事跡突出，真正具有先進(jìn)性、典型性和代表性。 3. 評(píng)選推薦工作要注意發(fā)現(xiàn)和推薦2021-2022年期間，實(shí)際工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，切實(shí)保證教學(xué)第一線的專任教師有一定優(yōu)秀數(shù)量，院校的管理人員，包括院（校）領(lǐng)導(dǎo)及其他行政人員的推薦人數(shù)應(yīng)嚴(yán)格控制在推薦總?cè)藬?shù)的20%以內(nèi)。雙掛牌學(xué)校推薦對(duì)象必須在技工班任教，并提供相關(guān)證明。 四、材料報(bào)送 請(qǐng)各校于8月25日前報(bào)送《2021-2022年常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者審批表》（紙質(zhì)稿一式2份，A4紙打印，附word格式電子稿）、《2021-2022年常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表》（紙質(zhì)稿一式1份，附excel格式電子稿）及其他相關(guān)證明材料紙質(zhì)稿。聯(lián)系人：陳俊，電話：85682017。
1. 2021-2022年常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者審批表 2. 2021-2022年常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表 3. 2021-2022年常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者推薦名額分配表
常州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室 2022年8月10日
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