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| 關(guān)于對市政協(xié)十四屆五次會(huì)議委員提案第0046號(hào)的答復(fù) 常人社復(fù)函〔2021〕48號(hào) |
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劉團(tuán)委員： 您提出的《關(guān)于進(jìn)一步提高在常高校畢業(yè)生留常率的建議》提案收悉，現(xiàn)答復(fù)如下： 高校畢業(yè)生就業(yè)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，關(guān)系千家萬戶切身利益。黨中央、國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作。去年以來，受疫情影響高校畢業(yè)生就業(yè)壓力增大，人社部門把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為工作的重中之重，多措并舉，提升服務(wù)，優(yōu)化并落實(shí)好人才政策，助推高校畢業(yè)生留常匯常就業(yè)。 一、政策保障，激發(fā)更大就業(yè)動(dòng)力 一是出臺(tái)新政。2020年常州市出臺(tái)《市政府辦公室關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生在常就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》，主要明確了放寬落戶門檻、加強(qiáng)安居保障、提供交通便利、鼓勵(lì)社會(huì)實(shí)踐、加強(qiáng)校地合作等十方面措施吸引畢業(yè)生匯聚常州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2021年常州市政府出臺(tái)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的若干政策>系列實(shí)施細(xì)則的通知》（常政辦發(fā)〔2021〕21號(hào)），其中《“青年人才生活居住雙資助”實(shí)施細(xì)則》《支持在常高校和職業(yè)院校促進(jìn)畢業(yè)生留常就業(yè)實(shí)施細(xì)則》就是鼓勵(lì)更多在常高校畢業(yè)生、職校生留常就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對企業(yè)新引進(jìn)高校畢業(yè)生給予2年生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼和最高25萬元的購房補(bǔ)貼。對留常就業(yè)率作出貢獻(xiàn)的在常高校予以獎(jiǎng)勵(lì)，加大畢業(yè)生在常就業(yè)扶持力度。二是落實(shí)政策。一方面梳理政策，重新修訂編印高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指南，并通過信函、微信等形式向應(yīng)屆高校畢業(yè)生發(fā)送公開信，宣傳實(shí)名登記和就業(yè)服務(wù)相關(guān)政策。共發(fā)送職業(yè)推薦和政策宣傳短信3000多條，讓事關(guān)高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策實(shí)現(xiàn)“應(yīng)知盡知”。另一方面加大落實(shí)力度，發(fā)揮資金幫扶作用，鼓勵(lì)企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)。截至2021年3月，全市有629家企業(yè)吸納1354名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼135.4萬元。為3274名符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼491.1萬元。為新來常就業(yè)創(chuàng)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供一年免費(fèi)乘坐地鐵的通勤支持，共辦理2741張地鐵卡。 二、拓寬渠道，開發(fā)更多就業(yè)崗位 采取線上線下聯(lián)動(dòng)、政校聯(lián)動(dòng)、政企聯(lián)動(dòng)等方式，分批次、分專業(yè)舉辦專場供需對接會(huì)，積極搭建供需對接平臺(tái)，2021年將開發(fā)就業(yè)崗位10萬個(gè)以上。一是現(xiàn)場招聘供需兩旺。3月27日在市人力資源市場舉辦了“2021年十萬人才匯常工程啟動(dòng)儀式暨高校畢業(yè)生春季大型招聘會(huì)”，這是今年市級(jí)層面舉辦的第一場大型公益性畢業(yè)生招聘會(huì)，也是深入實(shí)施民生實(shí)事工程、促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)和留常就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。當(dāng)天參會(huì)單位達(dá)403家，提供8500個(gè)崗位，其中高校畢業(yè)生崗位6500余個(gè)，吸引4000多名大學(xué)生進(jìn)場應(yīng)聘。年內(nèi)還將每季舉辦一次大型畢業(yè)生招聘會(huì)，充分滿足畢業(yè)生就業(yè)和單位招聘需求。另外，積極與在常高校聯(lián)動(dòng)舉辦校園招聘會(huì)。4月14日下午，在江蘇理工學(xué)院舉行2021年春季首場綜合雙選會(huì)。有近200家用人單位參會(huì)，提供5000多個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，涉及機(jī)械、汽車、電信、計(jì)算機(jī)、旅游、營銷等諸多領(lǐng)域。二是網(wǎng)絡(luò)招聘全程服務(wù)。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，發(fā)揮線上招聘“零距離”“全天候”優(yōu)勢，開設(shè)高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)常州專區(qū)，積極為在常高校畢業(yè)生搭建在線雙選平臺(tái)。聯(lián)合在常高校舉辦“2021年常州市高校畢業(yè)生大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，同時(shí)加強(qiáng)網(wǎng)站招聘信息推送力度，積極引導(dǎo)企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘需求、高校畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘。三是開展研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。邀請?jiān)诔８咝Ｑ芯可轿沂衅髽I(yè)進(jìn)行課題項(xiàng)目研究，引導(dǎo)我市用人單位培育和儲(chǔ)備高層次人才，開辟新的人才引育渠道。 三、多輪驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) 一是辦好常州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。每兩年舉辦一屆的常州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽以“夢想啟航、創(chuàng)業(yè)常州”為主題，參賽項(xiàng)目數(shù)量及質(zhì)量每年有新突破，四屆大賽共吸引141所高校的參賽項(xiàng)目1658個(gè)，落戶常州的項(xiàng)目563個(gè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)5000多人。2021年將舉辦第五屆常州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，鼓勵(lì)扶持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與實(shí)踐能力，吸引優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地常州，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)目的。二是實(shí)施“龍城青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)計(jì)劃。圍繞“創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)氛圍”引導(dǎo)扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。舉辦龍城大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論壇，開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳進(jìn)校園活動(dòng)。2020年以來，全市共開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)13519人；征集大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目173個(gè)，扶持優(yōu)秀項(xiàng)目110個(gè)，其中省級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目45個(gè)；共扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)4111人，帶動(dòng)就業(yè)15450人。 四、組織見習(xí)，提升更高就業(yè)能力 緊扣政策創(chuàng)新、基地建設(shè)、崗位開發(fā)、促進(jìn)對接、見習(xí)管理等環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)青年見習(xí)工作，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)能力提升。一是完善見習(xí)政策。省內(nèi)率先出臺(tái)政策，實(shí)現(xiàn)見習(xí)人員單獨(dú)工傷保險(xiǎn)全覆蓋，提供保障。省內(nèi)首創(chuàng)將高級(jí)工、技師班畢業(yè)生納入就業(yè)見習(xí)范圍，打通高技能人才通道。二是建立地方標(biāo)準(zhǔn)。全省首家制定《常州市青年就業(yè)見習(xí)管理服務(wù)規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范。三是加強(qiáng)基地管理。選樹一批吸納人員多、見習(xí)成效好的見習(xí)示范基地。通過民營企業(yè)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等開發(fā)匹配我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際、高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位，滿足青年多元化見習(xí)需求。四是把牢留用導(dǎo)向。引導(dǎo)見習(xí)對象在見習(xí)崗位上實(shí)踐鍛煉，提升自身的學(xué)習(xí)力和理論知識(shí)轉(zhuǎn)化實(shí)踐的能力。今年計(jì)劃組織3000名青年參加就業(yè)見習(xí)，讓見習(xí)政策“紅利”惠及廣大畢業(yè)生。 五、優(yōu)化服務(wù)，營造更優(yōu)就業(yè)環(huán)境 一是舉辦“人才服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)。組織人才中心主任、HR經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師走進(jìn)在常高校，為大學(xué)生提供多方位的政策宣傳、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。其中3月18日與團(tuán)市委、常州工學(xué)院聯(lián)合舉辦“直播薦崗”活動(dòng)，采取線上直播的方式，助力畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。4月14日 “人才政策進(jìn)校園”活動(dòng)走進(jìn)常州工學(xué)院。管理辦吳主任和江蘇國光信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司人力資源部資深HR為畢業(yè)生送上就業(yè)指導(dǎo)課。管理辦職能科室走進(jìn)江蘇理工學(xué)院，為畢業(yè)生提供專業(yè)咨詢，將人才服務(wù)延伸進(jìn)校園。二是開展人才需求調(diào)查。今年共調(diào)查2281家企業(yè)，人才總需求量為53504人，為用人單位做好人才高效對接和我市精準(zhǔn)引才提供參考依據(jù)。三是開展志愿服務(wù)。針對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等服務(wù)需求，組織5家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、6家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場。志愿者一對一、面對面為畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢輔導(dǎo)。四是鼓勵(lì)參加技能培訓(xùn)。2020年至今，已組織市內(nèi)20余所職業(yè)院校開展在校生第二技能培訓(xùn)1.3萬人，發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼1200余萬元，越來越多的畢業(yè)生受益于職業(yè)技能提升行動(dòng)。五是提升公共服務(wù)。制定并公布“先落戶后就業(yè)”服務(wù)指南，做到材料更簡，流程更優(yōu)，服務(wù)更快。推行公共服務(wù)不見面辦理，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議鑒證、報(bào)到、解約、改派等就業(yè)手續(xù)“網(wǎng)上辦”，手機(jī)APP“隨時(shí)辦”，線上線下“一體辦”，全市各區(qū)“聯(lián)網(wǎng)辦”，為畢業(yè)生提供更多便利。 六、加強(qiáng)宣傳，濃厚留常匯常氛圍 通過多形式多渠道宣傳，讓畢業(yè)生真正了解常州、融入常州，做到“我心安處是吾鄉(xiāng)”，留得下留得住。一是宣傳常州，認(rèn)識(shí)常州。我市在央視、南京南站等以“常州，教我如何不想她”為主要內(nèi)容開展了城市形象宣傳，全面展示我市智造之都、宜居之城、常樂之州的城市形象，并通過戶外廣告、手機(jī)視頻廣告等多層次、全方位開展宣傳，提升城市品質(zhì)和吸引力。二是走近常州，了解常州。我市建有各級(jí)各類愛國主義教育基地65家，涵蓋了革命遺址類、紀(jì)念館類、博物館類、自然景觀類等。全面生動(dòng)展示了常州悠久燦爛的歷史文化、傳統(tǒng)美德和常州人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下革命、建設(shè)、改革、發(fā)展的精彩實(shí)踐、非凡成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，是大學(xué)生們了解常州的重要陣地和窗口。 下一步，我局將繼續(xù)立足實(shí)際，強(qiáng)化指導(dǎo)，勇于創(chuàng)新，提高效能，全力促進(jìn)在常高校畢業(yè)生留常率的提升。 簽 發(fā) 人：嘉秀娟 經(jīng) 辦 人：吳麒銘 聯(lián)系電話：86803070
常州市人力資源和社會(huì)保障局 2021年4月28日 (此件公開發(fā)布） |