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| 市人才辦 市人社局關(guān)于加快“龍城英才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)引進(jìn)和培育的實(shí)施辦法 常人社發(fā)〔2020〕130號(hào) |
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各轄市、區(qū)人才辦、人社局,常州經(jīng)開區(qū)組織部： 為貫徹落實(shí)關(guān)于在十大領(lǐng)域打造“龍城英才計(jì)劃”升級(jí)版的實(shí)施意見》（常辦發(fā)2020〕27號(hào)）精神，深入實(shí)施“龍城英才計(jì)劃”，大力支持各類領(lǐng)軍人才在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極培育一大批新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，現(xiàn)制定實(shí)施辦法如下： 一、資助對(duì)象和條件 資助對(duì)象為新引進(jìn)的市外（含駐常高校）領(lǐng)軍人才在常州創(chuàng)辦、領(lǐng)辦的企業(yè)，并同時(shí)滿足以下條件： 1.創(chuàng)業(yè)企業(yè)擁有領(lǐng)先的技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有較好的成長(zhǎng)性和廣闊的產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景。 2.領(lǐng)軍人才一般應(yīng)取得碩士以上學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲，具有5年以上（博士學(xué)位的2年以上）在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等崗位工作經(jīng)歷。 3.領(lǐng)軍人才應(yīng)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管（以工商登記信息為準(zhǔn)）。 4.領(lǐng)軍人才本人在創(chuàng)業(yè)企業(yè)的實(shí)收資本中，自然人直接出資的貨幣出資不少于100萬(wàn)元，且領(lǐng)軍人才本人已實(shí)繳貨幣出資在企業(yè)注冊(cè)資本中占比不少于30%（注冊(cè)資本超過(guò)1000萬(wàn)元的放寬至不少于20%）或是自然人第一大股東（在注冊(cè)資本中認(rèn)繳金額最大且在實(shí)收資本中實(shí)繳金額最大）。 非自然人直接出資而以持股公司出資的，通過(guò)一個(gè)層級(jí)計(jì)算，領(lǐng)軍人才在創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)繳貨幣出資不少于100萬(wàn)元（領(lǐng)軍人才在持股公司的股權(quán)占比乘以持股公司在申報(bào)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的貨幣出資），占股不少于30%（領(lǐng)軍人才在持股公司的股權(quán)占比乘以持股公司在申報(bào)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的股權(quán)占比）。 5.創(chuàng)業(yè)企業(yè)在我市工商注冊(cè)登記未滿18個(gè)月。 6.領(lǐng)軍人才來(lái)常時(shí)間不超過(guò)24個(gè)月。 7.創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)有2名以上非股東（全職員工股權(quán)激勵(lì)的除外）的員工繳納社保。 二、資助政策 1.轄市區(qū)資助：領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)工商注冊(cè)登記地所在轄市區(qū)財(cái)政給予100萬(wàn)元以上的創(chuàng)業(yè)資助資金，首期不低于30萬(wàn)元。 2.常州市資助：按照“公平、公正、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)簽約項(xiàng)目“綜合貢獻(xiàn)”予以資助。領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)入選“龍城英才計(jì)劃”年度起、工商注冊(cè)登記3年內(nèi)，“綜合貢獻(xiàn)”連續(xù)2年累計(jì)達(dá)50萬(wàn)元，給予50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助資金。領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)入選“龍城英才計(jì)劃”年度起、工商注冊(cè)登記5年內(nèi)，簽約項(xiàng)目“綜合貢獻(xiàn)”連續(xù)2年累計(jì)達(dá)100萬(wàn)元，給予100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助資金；簽約項(xiàng)目“綜合貢獻(xiàn)”連續(xù)2年累計(jì)達(dá)300萬(wàn)元，給予200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助資金；簽約項(xiàng)目“綜合貢獻(xiàn)”連續(xù)2年累計(jì)達(dá)600萬(wàn)元，給予300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助資金；5年內(nèi)任一年度簽約項(xiàng)目“綜合貢獻(xiàn)”達(dá)1000萬(wàn)元，給予600萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助資金；5年內(nèi)任一年度簽約項(xiàng)目“綜合貢獻(xiàn)”達(dá)2000萬(wàn)元，給予700萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助資金。創(chuàng)業(yè)企業(yè)符合多個(gè)資助標(biāo)準(zhǔn)的，按最高額度資助，在原資助基礎(chǔ)上補(bǔ)足至對(duì)應(yīng)的資助標(biāo)準(zhǔn)。生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械類等創(chuàng)業(yè)期特別長(zhǎng)的項(xiàng)目，可通過(guò)一事一議方式確定資助標(biāo)準(zhǔn)。 （注：企業(yè)如存在拖欠工資、欠繳社保、偷稅漏稅、被列入失信企業(yè)名單等情況，不予資助） 3.優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)重大人才工程A類、B類、江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”“333工程”等各類人才計(jì)劃以及科技、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。 4.優(yōu)先享受領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)注冊(cè)登記地所在轄市區(qū)（含常州經(jīng)開區(qū)）專門的扶持政策。 三、申請(qǐng)、確定程序 “龍城英才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的申請(qǐng)、確定堅(jiān)持“公平、擇優(yōu)、簡(jiǎn)便、快捷”的原則，按以下程序進(jìn)行： 1.登陸“龍城英才網(wǎng)”領(lǐng)軍人才項(xiàng)目在線申報(bào)平臺(tái)，按要求在線申報(bào)。 2.轄市區(qū)（含常州經(jīng)開區(qū)）在每年5月底和10月底之前分兩批報(bào)市人才辦、市人社局進(jìn)行資格審核同意后，自主確定資助對(duì)象和資助金額。 3.市人才辦、市人社局按有關(guān)要求公示、發(fā)文確認(rèn)。 四、支持政策兌現(xiàn) 1.轄市區(qū)（含常州經(jīng)開區(qū)）的資助按各自要求和程序兌現(xiàn)。 2.常州市的資助由市人社局每年組織申報(bào)，在轄市區(qū)（含常州經(jīng)開區(qū)）兌現(xiàn)30萬(wàn)元首期資助后，根據(jù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的簽約項(xiàng)目“綜合貢獻(xiàn)”擬定資助對(duì)象和資助金額，經(jīng)市人才辦主任會(huì)議審定后撥付資金。 五、其他事項(xiàng) 1.常州市的資助適用于落戶各轄區(qū)（含常州經(jīng)開區(qū)）的“龍城英才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)。 2.本《實(shí)施辦法》自2020年9月1日起實(shí)施，適用于2020年9月1日后入選“龍城英才計(jì)劃”的領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)。 3.本《實(shí)施辦法》由市人才辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
常州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 常州市人力資源和社會(huì)保障局 2020年10月10日 （此件公開發(fā)布） |