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關(guān)于開展常州市2023年度急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定工作的通知 常人社職〔2023〕14號 |
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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會保障局,市各行業(yè)主管部門,各有關(guān)單位: 為進(jìn)一步支持我市企事業(yè)單位引才聚才,不拘一格選拔人才,根據(jù)中央和省委省政府關(guān)于深化職稱制度改革和人才分類評價(jià)改革的部署要求以及我省最新制定印發(fā)的各職稱系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)資格條件,現(xiàn)就做好我市2023年度急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定工作通知如下: 一、實(shí)施范圍和對象 申報(bào)急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定人員須為我市在職在崗的專業(yè)技術(shù)人才,申報(bào)考核認(rèn)定的職稱系列(專業(yè))須與本人現(xiàn)從事專業(yè)崗位相匹配。實(shí)行“評聘合一”的中小學(xué)教師、中職校教師、高校教師(含黨校教師)、技工學(xué)校教師系列不得申報(bào);公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員(含2023年到達(dá)法定退休年齡的)、以考代評和我市暫未開展評審工作的職稱系列(專業(yè))不得申報(bào)。 符合以下條件之一者,可在我市申報(bào)急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定: 1.在我市工作(與我市企事業(yè)單位簽訂了勞動(dòng)合同或聘用合同,截止到申報(bào)當(dāng)月已連續(xù)在我市繳納6個(gè)月以上社保,并處于正常參保狀態(tài)),能力、業(yè)績特別突出并得到社會和業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才;或在市級及以上技能大賽、技術(shù)比武中獲得重大獎(jiǎng)項(xiàng)的高技能人才; 2.在我市就業(yè)并繳納社保,能力、業(yè)績特別突出并得到社會和業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的自由職業(yè)(靈活就業(yè))專業(yè)技術(shù)人員; 3.在我市工作,并作出突出貢獻(xiàn),獲得市(廳)級及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)/稱號的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員; 4.從黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和部隊(duì)退役調(diào)入轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的人員; 5.專業(yè)技術(shù)資格條件及其他相關(guān)政策中寫明可以申報(bào)的其他情形。 二、認(rèn)定要求和標(biāo)準(zhǔn) 1.申報(bào)急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定的人員須具有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)端正,熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),專業(yè)技術(shù)工作方面無不良誠信記錄。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員,在影響期內(nèi)不得申報(bào)考核認(rèn)定。 2.中級職稱考核認(rèn)定是對急需緊缺人才不拘一格的選拔,對學(xué)歷、資歷(任職年限)、論文、初級職稱、繼續(xù)教育等方面均不作硬性要求。但申報(bào)人員在專業(yè)技術(shù)崗位取得的業(yè)績、成果和貢獻(xiàn),應(yīng)高于我省現(xiàn)行職稱系列(專業(yè))中級專業(yè)技術(shù)資格條件的破格條件,足以彌補(bǔ)其學(xué)歷、資歷、職稱層級等方面缺項(xiàng),否則不得申報(bào)。從黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和部隊(duì)退役調(diào)入轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的人員除外。 3.急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定是一種特殊的職稱評價(jià)渠道,是對現(xiàn)行職稱評價(jià)體系的有益補(bǔ)充,學(xué)歷、資歷等符合要求可以正常申報(bào)職稱評審的不得申報(bào)。 4.從黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和部隊(duì)退役調(diào)入轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的人員,其在原單位形成的經(jīng)歷、業(yè)績、成果等材料均予認(rèn)可。 5.申報(bào)急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定的人員,如所申報(bào)職稱系列(專業(yè))國家有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的,須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。 三、認(rèn)定渠道和流程 急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定工作與當(dāng)年度中級職稱正常評審工作同步實(shí)施,網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和現(xiàn)場紙質(zhì)材料提交時(shí)間與流程均與正常申報(bào)相同。 1.個(gè)人網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。申報(bào)人員登錄“江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/web/login),在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息,申報(bào)類型選擇“考核認(rèn)定”。 2.單位審核公示。申報(bào)人所在用人單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性,并做好公示工作,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。 3.申報(bào)材料初審。轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會保障局、市各行業(yè)主管部門、相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)等按規(guī)定程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行初審。凡能力水平和業(yè)績成果未達(dá)到所申報(bào)職稱系列(專業(yè))中級專業(yè)技術(shù)資格條件中破格條件的,一律不得受理,從黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和部隊(duì)退役調(diào)入轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的人員除外。 4.申報(bào)材料復(fù)核。市人力資源和社會保障局對申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核,通過人員的基本信息將在市各行業(yè)主管部門、相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)網(wǎng)站上進(jìn)行評前公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。 5.組織考核認(rèn)定。申報(bào)人員提供的申報(bào)材料進(jìn)入專業(yè)評審委員會審定,評委會根據(jù)審定情況進(jìn)行充分討論,無記名投票表決,同意票數(shù)達(dá)到參會評委總數(shù)三分之二以上即為通過。 6.考核認(rèn)定結(jié)果公示。通過考核認(rèn)定的人員名單將在市各行業(yè)主管部門、相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)網(wǎng)站上進(jìn)行評后公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。 7.公布結(jié)果打印證書??己苏J(rèn)定結(jié)果經(jīng)公示無異議后,各系列(專業(yè))中級職稱評審委員會將考核認(rèn)定結(jié)果和正常評審結(jié)果同文報(bào)至市人力資源和社會保障局,由市人力資源和社會保障局發(fā)文公布結(jié)果,申報(bào)人員自主打印電子職稱證書。 四、申報(bào)考核認(rèn)定材料 1.《常州市急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定申報(bào)表》一式兩份(見附件2)。 2.申報(bào)人員身份證(護(hù)照、港澳、臺灣居民來往內(nèi)地通行證),外國人來華工作許可證等材料原件及復(fù)印件。 3.從黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和部隊(duì)退役調(diào)入轉(zhuǎn)入事業(yè)單位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的人員,提供《常州市事業(yè)單位工作人員聘用呈批表》復(fù)印件。 4.事業(yè)單位申報(bào)人員需提供任現(xiàn)職以來年度考核表復(fù)印件。 5.申報(bào)人員學(xué)歷、學(xué)位證書、初級職稱證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書和相應(yīng)準(zhǔn)入類執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。 6.申報(bào)人員任現(xiàn)職以來取得的代表性、標(biāo)志性成果等經(jīng)歷、業(yè)績材料的原件及復(fù)印件。包括:現(xiàn)任職以來取得的市(廳)級及以上獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)/稱號證書,授權(quán)的發(fā)明專利,標(biāo)志性論文著作以及其他相關(guān)證明材料。 7.本行業(yè)本領(lǐng)域內(nèi)2名有影響力的專家(需具備高級職稱)撰寫推薦意見,同時(shí)提供該2名專家的職稱證書復(fù)印件。從黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和部隊(duì)退役調(diào)入轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的人員除外。 8.申報(bào)人員職業(yè)道德評價(jià)意見和用人單位公示結(jié)論材料。 上述提交的紙質(zhì)材料若是復(fù)印件,須經(jīng)用人單位核實(shí)、蓋章,經(jīng)辦人簽名,并注明核實(shí)的年月日,所有材料均需按規(guī)定要求進(jìn)行分類整理、裝訂。 五、其他說明和要求 1.申報(bào)我市急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定的人員,必須按照《常州市2023年職稱申報(bào)、評審計(jì)劃安排表》(見附件1)規(guī)定的時(shí)間,完成網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和現(xiàn)場紙質(zhì)材料提交,逾期未完成的,視為放棄本次申報(bào)。 2.經(jīng)考核認(rèn)定取得的職稱與通過正常評審取得的職稱具有同等效力。 3.申報(bào)急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定的人員原則上需要參加面試答辯。 4.全面推行告知承諾制,申報(bào)急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定的人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、經(jīng)歷、業(yè)績成果等材料均真實(shí)可靠。對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷,并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評審誠信檔案庫,記錄期為3年。 5.推薦專家撰寫推薦意見時(shí)須實(shí)事求是、客觀公正、依據(jù)充分,如幫助申報(bào)人員弄虛作假,提供不實(shí)意見的,一經(jīng)查實(shí),將記錄專家誠信檔案庫。 6.本通知未盡事宜,按照國家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行。 1.常州市2023年職稱申報(bào)、評審計(jì)劃安排表 2.常州市急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定申報(bào)表 3.專家推薦意見表
常州市人力資源和社會保障局 2023年4月10日 (此件公開發(fā)布) |