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| 關(guān)于做好2013年常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者評選推薦工作的通知 常人社發(fā)〔2013〕142號 |
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各技工院校: 為大力倡導(dǎo)尊師重教的社會風(fēng)尚，進一步激勵技工教育系統(tǒng)廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，市人力資源和社會保障局決定在2013年教師節(jié)表彰獎勵一批在技工教育事業(yè)中作出突出貢獻的教師、班主任和教育工作者，現(xiàn)就有關(guān)評選推薦事項通知如下： 一、評選對象 評選推薦的對象為全市技工院校從事教育教學(xué)、教學(xué)研究、管理服務(wù)等工作五年以上，取得突出成績的教師、班主任和教育工作者。其中，常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任的參評對象為技工院校專任教師、從事德育和思想政治工作的班主任；常州市技工院校優(yōu)秀教育工作者的參評對象為技工院校管理人員和技工教研室教學(xué)研究人員。 二、評選條件 常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者評選的基本條件是：認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅持黨的基本路線，努力實踐“三個代表”重要思想，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，忠誠人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實，勇于探索，銳意改革，開拓創(chuàng)新，模范履行職責(zé)，無私奉獻，師德高尚，能夠充分體現(xiàn)新時期人民教師的光榮形象，并具備下列條件之一： 1、全面貫徹教育方針，積極實施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進學(xué)生的全面發(fā)展，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績顯著； 2、高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力進行教育創(chuàng)新，在教學(xué)改革、教材建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績顯著； 3、在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果，具有顯著的科學(xué)價值或者經(jīng)濟效益、社會效益； 4、在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有顯著成績； 5、在學(xué)生班級管理及學(xué)生思想政治工作方面成績顯著。 三、評選要求 1、各校在評選推薦人選時，要向教師和教育工作者廣泛宣傳評選條件和有關(guān)規(guī)定，逐級申報，嚴(yán)格評審；要堅持實事求是、寧缺毋濫、好中選優(yōu)的原則，把真正的優(yōu)秀人物選拔出來；要注意發(fā)現(xiàn)和推薦近三年來實際工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，切實保證在教學(xué)第一線的專任教師數(shù)量，院校的管理人員，包括院（校）長、副院（校）長及其他行政人員的推薦人數(shù)應(yīng)嚴(yán)格控制在推薦總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi)。 2、評選推薦工作采取自下而上的方式進行，做到程序公開、條件公開，嚴(yán)格按照評選條件進行評選，保證評選質(zhì)量。對推薦的人員要在本單位公示，公示時間不少于5個工作日。 四、材料報送 1、常州市技工教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任推薦人選，按附件2要求填寫申報表（一式三份）和附件3要求填寫推薦人選一覽表（1份）。 2、申報表、推薦人選一覽表均用A4紙打印上報（申報表冊翻印時請嚴(yán)格按所附表式），并附電子文檔。表冊填寫應(yīng)嚴(yán)肅認真，字跡端正，統(tǒng)一規(guī)范，“主要事跡”欄內(nèi)容要突出重點，不要插頁，全部材料務(wù)必于6月25日前報送市人社局職建處，逾期不再受理。聯(lián)系人：陳俊，電話：85682017，郵箱：czpxc@163.com。 五、名額分配 各校推薦名額分配見附件1。 今年的評選工作，希望各校高度重視，嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行，切實做好推薦工作。
附件：/upfiles/842134318206710/20130619/20130619084808_35485.doc 常州市人力資源和社會保障局 2013年6月14日
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