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| 關(guān)于印發(fā)《常州市工傷保險浮動費率管理辦法》的通知 常人社發(fā)（2017）146號 |
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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各有關(guān)單位: 現(xiàn)將《常州市工傷保險浮動費率管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 常州市人力資源和社會保障局 常州市財政局 常州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 2017年6月26日 （此件公開發(fā)布）
常州市工傷保險浮動費率管理辦法 第一條 為進一步完善工傷保險費率調(diào)整機制，發(fā)揮工傷保險費率的經(jīng)濟杠桿作用，促進工傷預(yù)防和工傷康復(fù)，根據(jù)《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）、《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》(江蘇省人民政府令第103號)、《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部<關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策和做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理指導(dǎo)意見>的通知》（蘇人社發(fā)〔2015〕251號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第二條 在本市市本級統(tǒng)籌區(qū)、武進區(qū)統(tǒng)籌區(qū)參加工傷保險的用人單位（含個體工商戶，以下統(tǒng)稱用人單位）適用本辦法。 第三條 工傷保險浮動費率每兩年調(diào)整一次，調(diào)整時間為調(diào)整年度的7月1日。 第四條 本辦法所稱的浮動費率，是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位調(diào)整年度的上兩個自然年度的工傷保險支繳率、工傷事故發(fā)生率、安全生產(chǎn)達標(biāo)評審情況等因素，確定其在本周期內(nèi)應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險繳費比率。 工傷保險支繳率，是指調(diào)整年度的上兩個自然年度內(nèi)，工傷保險基金支付的工傷保險待遇費用（含勞動能力鑒定費用）與該用人單位繳納工傷保險費的比率。具體計算公式為：工傷保險支繳率＝（工傷保險基金支付的工傷保險待遇金額-免于納入計算范圍的金額）÷工傷保險繳費金額×100%。 工傷事故發(fā)生率，是指調(diào)整年度的上兩個自然年度內(nèi)，用人單位職工經(jīng)人力資源社會保障行政部門認(rèn)定為工傷的人次數(shù)與該用人單位平均繳費人數(shù)的比率。具體計算公式為：工傷事故發(fā)生率＝（認(rèn)定工傷人次數(shù)-免于納入計算范圍的人次數(shù)）÷平均繳費人數(shù)×100%。 第五條 免于納入計算范圍的金額、人次數(shù)具體包括： （一）從業(yè)人員在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （二）從業(yè)人員原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的； （三）從業(yè)人員在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （四）從業(yè)人員在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （五）按建設(shè)項目參加工傷保險的建設(shè)施工企業(yè)從業(yè)人員，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的； （六）工傷人員在工傷康復(fù)定點機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用； （七）由于第三人的原因造成工傷的，工傷保險基金先行支付的費用。 第六條 用人單位屬于一類行業(yè)的，費率分為三個檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上可向上浮動至120%、150%，不實行費率下?。挥萌藛挝粚儆诙愔涟祟愋袠I(yè)的，費率各分為五個檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。 第七條 用人單位工傷保險浮動費率按照下列指標(biāo)確定：
（一）工傷保險支繳率為0的，費率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的50%； （二）工傷保險支繳率大于0小于40%的，費率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的80%； （三）工傷保險支繳率大于等于40%小于150%的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，不實行浮動； （四）工傷保險支繳率大于等于150%小于200%的，費率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的120%； （五）工傷保險支繳率大于等于200%的，費率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費率的150%。 第八條 用人單位在調(diào)整年度的上兩個自然年度內(nèi)有下列情形之一的，本周期的工傷保險費率不得下浮： （一）用人單位欠繳工傷保險費的； （二）用人單位騙取工傷保險待遇的； （三）用人單位工傷事故發(fā)生率在統(tǒng)籌區(qū)平均工傷事故發(fā)生率2倍（含）以上的； （四）用人單位未按規(guī)定申報社會保險繳費基數(shù)的； （五）用人單位累計參保繳費不滿24個月的； （六）按規(guī)定企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化而未創(chuàng)建以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審未予通過的。 第九條 根據(jù)工傷保險浮動費率管理的需要，各統(tǒng)籌區(qū)人力資源社會保障行政部門、安監(jiān)部門應(yīng)在調(diào)整年度的5月底前向本統(tǒng)籌區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供工傷事故發(fā)生率、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建情況等相關(guān)信息。 第十條 溧陽市和金壇區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定工傷保險費率浮動管理辦法。 第十一條 本通知自2017年7月1日起施行。 2017年7月1日至2018年6月30日為工傷保險費率浮動新老辦法過渡期。過渡期內(nèi)，用人單位的工傷保險費率按2017年6月的實際費率執(zhí)行，其中，實際費率高于本行業(yè)基準(zhǔn)費率的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費率執(zhí)行。 |