各轄市、區(qū)人民政府，市各委辦局，市各公司、直屬單位：
《2018年度常州市應急管理工作考核辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
常州市人民政府辦公室
2018年3月27日
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2018年度常州市應急管理工作考核辦法
為進一步加強對應急管理工作的檢查和指導，全面提升全市應急管理工作水平，根據(jù)《常州市突發(fā)事件總體應急預案》、《常州市“十三五”突發(fā)事件應急體系建設(shè)規(guī)劃》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制訂本辦法。
一、考核對象
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溧陽市人民政府、金壇區(qū)人民政府、武進區(qū)人民政府、新北區(qū)人民政府、天寧區(qū)人民政府、鐘樓區(qū)人民政府
（二）市應急委成員單位
市委宣傳部、政法委、農(nóng)工辦、臺辦、信訪局，市發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、科技局、公安局、民政局、司法局、財政局、人社局、國土局、城鄉(xiāng)建設(shè)局、交通運輸局、水利局、農(nóng)委、商務(wù)局、文廣新局、衛(wèi)計委、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、食品藥品監(jiān)管局、審計局、環(huán)保局、規(guī)劃局、住房保障和房產(chǎn)管理局、園林局、城管局、體育局、統(tǒng)計局、安監(jiān)局、旅游局、物價局、糧食局、機關(guān)事務(wù)管理局、民族宗教局、民防局、外事辦、法制辦、僑辦、國資委，常州出入境檢驗檢疫局、常州海關(guān)、市氣象局、市國家安全局、常州海事局、市煙草專賣局、常州邊防檢查站、常州機場邊防檢查站、人民銀行常州市中心支行、銀監(jiān)分局、滆湖漁管委、市水文局、市郵政管理局、市軌道交通建設(shè)指揮部（市軌道交通發(fā)展有限公司）、市地震局、市供銷總社、市總工會、團市委、市紅十字會、慈善總會、武警支隊、武警水電第五支隊、市公安消防支隊、供電公司、中國電信常州分公司、市郵政分公司、市鹽務(wù)局、中國移動常州分公司、中國聯(lián)通常州分公司、中國鐵塔常州市分公司、上海鐵路局常州直屬站、常州國際機場集團有限責任公司、常州監(jiān)獄、溧陽監(jiān)獄、新康監(jiān)獄。
二、考核內(nèi)容和計分標準
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1．組織體系。主要包括機構(gòu)建設(shè)、隊伍建設(shè)、宣傳培訓等。
2．應急保障。主要包括規(guī)劃建設(shè)、應急值守、信息報告、平臺建設(shè)、綜合保障、應急預案等。
3．風險管控。主要包括監(jiān)測預警、風險隱患排查、風險整改等。
4．應急處置。主要包括響應速度、指揮協(xié)調(diào)、信息公開、處置效果等。
5．善后處理。主要包括調(diào)查評估、恢復重建、事后評估、落實整改等。
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考核基準分為100分（具體指標、分值詳見附件）；應急管理工作做法和經(jīng)驗受到省級以上推廣或表彰獎勵的，每項加2分，受到市級推廣或表彰獎勵的，每項加1分（同一加分事項不重復加分，以分值最高的計算）?？己私Y(jié)果將作為應急管理工作年度評優(yōu)、評先依據(jù)，并按權(quán)重計入黨政綜合考核（績效評估）、綜治考評（平安建設(shè)）指標。
三、考核原則和方式
考核工作堅持公開、公平、公正原則，堅持日?？己伺c年終考核相結(jié)合原則，堅持應急管理常態(tài)性工作與突發(fā)事件應對處置相結(jié)合原則。具體考核工作在市應急委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由市應急辦負責組織實施。
四、考核程序
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各轄市、區(qū)人民政府和市應急委成員單位每年1月10日前對上年度的應急管理工作情況進行總結(jié)，分別對照《轄市、區(qū)人民政府應急管理工作考核指標》和《市應急委成員單位應急管理工作考核指標》進行自評?？偨Y(jié)報告、自評情況和相關(guān)材料報市應急辦。
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市應急辦會同自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件四大類突發(fā)事件處置牽頭單位（即市民政局、市安監(jiān)局、市衛(wèi)計委、市公安局）和市綜合應急救援支隊（市公安消防支隊），并視情邀請市應急管理專家組成員，根據(jù)被考核單位報送的自評情況，結(jié)合日常工作中掌握的情況進行測評。
（三）公示
經(jīng)過測評得出的考核結(jié)果，按照有關(guān)規(guī)定進行公示。
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市應急辦每年1月底前將上年度考核情況報市應急委審定。
五、考核等次
考核等次分為優(yōu)秀、良好、一般、較差?？己说梅?0分以上，評為優(yōu)秀；80分—89分，評為良好；60—79分，評為一般；59分以下，評為較差?？己私Y(jié)果以適當方式予以通報。
考核年度發(fā)生人為因素造成2起以上較大突發(fā)事件或1起以上重特大突發(fā)事件的；發(fā)生1起以上值班人員脫崗造成嚴重后果的，不能評為優(yōu)秀、良好等次。
六、有關(guān)要求
?。ㄒ唬┛己斯ぷ鲌猿謱嵤虑笫呛涂陀^公正，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)人員責任，并立即給予通報，考核等次一律評為較差。
?。ǘ└鬏犑小^(qū)人民政府，市應急委成員單位要高度重視應急管理考核工作，對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取有效措施整改到位，并將整改情況及時報送市應急辦，市應急辦匯總后上報市應急委。
?。ㄈ┍巨k法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
附件：1．2018年度轄市、區(qū)人民政府應急管理工作考核指標
2．2018年度市應急委成員單位應急管理工作考核指標
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