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關(guān)于明確2018年度常州市基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金提取指標(biāo)等事宜的通知 常人社發(fā)(2018)116號(hào) |
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各轄市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局: 為做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作,落實(shí)市級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金制度,根據(jù)《常州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金管理暫行辦法》(常人社〔2011〕130號(hào))、《常州市工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金管理暫行辦法》(常人社〔2010〕45號(hào))和《常州市職工生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金管理暫行辦法》(常人社〔2012〕68號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就明確我市職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金提取指標(biāo)等事宜通知如下: 一、職工醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金提取指標(biāo)分別為: 職工醫(yī)保:2018年度調(diào)劑金按各預(yù)算單位2017年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金實(shí)際收入額的7%為標(biāo)準(zhǔn),以上年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金月平均支付水平為限,截至2018年全市應(yīng)提取的調(diào)劑金總額為26170萬元,其中:市本級(jí)15380萬元、溧陽市2480萬元、金壇區(qū)1925萬元、武進(jìn)區(qū)6385萬元。 工傷保險(xiǎn):2018年度調(diào)劑金按各預(yù)算單位2017年度工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)收入額的7%為標(biāo)準(zhǔn),以上年度工傷保險(xiǎn)月平均基金支付水平為限,截至2018年全市應(yīng)提取的調(diào)劑金總額為3977萬元,其中:市本級(jí)1824萬元、溧陽市544萬元、金壇區(qū)623萬元、武進(jìn)區(qū)986萬元。 生育保險(xiǎn):2018年度調(diào)劑金按各預(yù)算單位2017年度職工生育保險(xiǎn)基金應(yīng)收入額的7%為標(biāo)準(zhǔn),以上年度職工生育保險(xiǎn)月平均基金支付水平為限,截至2018年全市應(yīng)提取的調(diào)劑金總額為2645萬元,其中:市本級(jí)1504萬元、溧陽市197萬元、金壇區(qū)243萬元、武進(jìn)區(qū)701萬元。 二、根據(jù)《關(guān)于常州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)施意見》(常政發(fā)〔2011〕24號(hào))和《常州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌調(diào)基金管理暫行辦法》(常人社發(fā)〔2011〕130號(hào))文件規(guī)定的有關(guān)做法,建立居民醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌制度,提取、管理并使用市級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金。居民醫(yī)保2018年度調(diào)劑金按各預(yù)算單位2017年度居民醫(yī)?;饘?shí)際收入額的7%為標(biāo)準(zhǔn),以上年度居民醫(yī)保基金月平均支付水平為限,截至2018年全市應(yīng)提取的調(diào)劑金總額為5241萬元,其中:市本級(jí)1529萬元、溧陽市742萬元、金壇區(qū)447萬元、武進(jìn)區(qū)2523萬元。 三、請各預(yù)算單位于今年6月底前,按本通知要求足額提取四項(xiàng)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金,并分別存放在各預(yù)算單位職工醫(yī)?;?、居民醫(yī)保基金、工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。市級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金具體管理辦法分別按照常人社〔2011〕130號(hào)、常人社〔2010〕45號(hào)和常人社〔2012〕68號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。 附件:截至2018年市級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金應(yīng)計(jì)提一覽表 常州市人力資源和社會(huì)保障局 常州市財(cái)政局 2018年6月4日 (此件公開發(fā)布)
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