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        信息名稱:關(guān)于對葉小兵、侯小龍在2014年7月江蘇省信息化素質(zhì)考核中違紀(jì)違規(guī)行為處理
        索 引 號:014109315/2014-00183
        主題分類:人才工作 體裁分類:通報 組配分類:其他 市人社局:本機(jī)關(guān)政策文件
        文件編號:常人社職〔2014〕71號
        產(chǎn)生日期:2014-09-26
        發(fā)布機(jī)構(gòu):市人社局
        發(fā)布日期:2014-10-14
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:對葉小兵、侯小龍在2014年7月江蘇省信息化素質(zhì)考核中違紀(jì)違規(guī)行為處理
        關(guān)于對葉小兵、侯小龍在2014年7月江蘇省信息化素質(zhì)考核中違紀(jì)違規(guī)行為處理

        常人社職〔2014〕71號

        市各有關(guān)單位:

            在2014年7月24日江蘇省信息化素質(zhì)考核中江蘇蘭陵化工集團(tuán)有限公司葉小兵讓他人用假身份證冒名頂替參加考試。

            在2014年7月25日江蘇省信息化素質(zhì)考核中江蘇武進(jìn)不銹鋼股份有限公司侯小龍讓他人冒名頂替參加考試。

            根據(jù)中華人民共和國人力資源和社會保障部令第12號《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,作如下處理:

            葉小兵、侯小龍當(dāng)次全部科目考試成績無效,2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試。

            特此通報。            

            

            常州市人力資源和社會保障局

            2014年9月26日