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| 關(guān)于做好常州市優(yōu)秀教育人才年度考核工作的通知 常教人〔2020〕7號 |
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| 各轄市（區(qū)）教育局，經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局，局屬各單位及有關(guān)學校： 根據(jù)《常州市“五級階梯”優(yōu)秀教師管理辦法》《常州市高層次教育人才工作考核細則》和《常州市優(yōu)秀教育人才獎勵辦法（試行）》規(guī)定要求，現(xiàn)對常州市優(yōu)秀教育人才開展年度考核工作。具體事項通知如下： 一、考核對象、考核周期及考核時間 ?。ㄒ唬┛己藢ο蠹翱己酥芷?br /> 考核對象為常州市中小學（含職業(yè)學校、幼兒園）、教師發(fā)展學院、教育科學研究院、青少年活動中心等單位在崗的下列人員：第五批常州市中小學特級教師后備人才，考核第二周期第一年度；第六批常州市中小學特級教師后備人才，考核第一周期第二年度；第十二批常州市中小學學科帶頭人、骨干教師，考核第三年度，第十三批常州市中小學學科帶頭人、骨干教師，考核第一年度；高層次教育人才，包括“江蘇人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象、正高級教師（教授、研究員、正高級講師參照正高級教師參加年度考核）、省特級教師和省教學名師（具體名單詳見附件5）。 （二）考核時間 1.考核時間為2019年1月—12月，所有考核對象只參加本人最高層次的考核。 2.2019年度退休人員考核截止時間為領取退休工資前一個月。 二、考核內(nèi)容 1.“五級階梯”優(yōu)秀教師考核內(nèi)容按《常州市“五級階梯”優(yōu)秀教師管理辦法》文件要求。 2.常州市優(yōu)秀教育人才考核內(nèi)容按《常州市高層次教育人才工作考核細則》文件要求。 三、考核流程 ?。ㄒ唬┏Ｖ菔兄行W學科帶頭人、骨干教師考核流程 1.各單位對照相應文件的要求，在校內(nèi)公示學科帶頭人、骨干教師履職情況，考核結(jié)果報送教育主管部門。 2.局屬單位及其他有關(guān)學校于4月29日前將《學科帶頭人、骨干教師年度考核表》（附件1）及《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》（附件4）紙質(zhì)稿各一份送交至市教科院（紫荊西路6號）415室，考核匯總表電子稿發(fā)送至郵箱wjtd@czedu.cn。 3.各轄市、區(qū)教育行政部門于4月29日前將《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》（附件4）紙質(zhì)稿一份送交至市教科院415室，電子稿以Excel形式發(fā)送至郵箱wjtd@czedu.cn。 4.市教科院匯總?cè)锌己撕细袢藛T名單并報送市教育局，市教育局審定后予以公布。 （二）常州市中小學特級教師后備人才考核流程 1.每名考核對象提供《常州市特級教師后備人才年度考核表》（附件2）一份（不裝訂），并根據(jù)考核內(nèi)容附一年來有關(guān)證明、論文或論著等復印件。學校經(jīng)辦人審核復印件、原始記錄等材料后簽名、加蓋公章，并按考核表上所列考核欄目順序歸類整理、編印目錄、裝訂成冊。 2.局屬單位及其他有關(guān)學校于4月29日前將考核材料、《常州市特級教師后備人才年度考核表》（附件2）和《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》（附件4）紙質(zhì)稿各一份報送至市教科院415室，考核匯總表電子稿發(fā)送至wjtd@czedu.cn，由市教科院組織考核小組開展考核工作。 3.各轄市、區(qū)教育行政部門負責本區(qū)域內(nèi)特級教師后備人才的年度考核，按照考核結(jié)果填寫《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》（附件4），于4月29日前將紙質(zhì)稿報送至市教科院415室，電子稿發(fā)送至wjtd@czedu.cn。 4.市教科院匯總?cè)锌己撕细袢藛T名單并報送市教育局，市教育局審定后予以公布。 ?。ㄈ┏Ｖ菔懈邔哟谓逃瞬趴己肆鞒?br /> 1.每名考核對象填寫《常州市優(yōu)秀教育人才（高層次）年度考核表》（附件3）一份，提供考核期內(nèi)履行職責的相關(guān)證明、論文或論著復印件。學校經(jīng)辦人審核復印件、原始記錄等材料后簽名、加蓋公章，并按考核表上所列考核欄目順序歸類整理、編印目錄、裝訂成冊。 2.局屬單位及其他有關(guān)學校于4月29日前將考核材料、《常州市教育優(yōu)秀人才（高層次）年度考核表》（附件3）和《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》（附件4）紙質(zhì)稿各一份報送至市教科院415室，考核匯總表電子稿發(fā)送至wjtd@czedu.cn，由市教科院組織考核小組考核。 3.各轄市、區(qū)教育行政部門負責對本區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀教育人才的年度考核，按照考核結(jié)果填寫《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》（附件4），于4月29日前將紙質(zhì)稿報送至市教科院415室，電子稿發(fā)送至wjtd@czedu.cn。 4.市教科院匯總?cè)锌己撕细袢藛T名單并報送市教育局，市教育局審定后予以公布。 四、獎勵 年度考核合格對象可享受常州市優(yōu)秀教育人才獎勵和教科研經(jīng)費，標準按《常州市優(yōu)秀教育人才獎勵辦法（試行）》（常教人〔2019〕6號）和《關(guān)于印發(fā)〈2019年常州市教師隊伍建設專項經(jīng)費使用和管理辦法〉的通知》執(zhí)行。凡考核不合格或未參加考核的人員，當年度不予以獎勵。 附件： 1.常州市學科帶頭人、骨干教師年度考核表 2.常州市特級教師后備人才年度考核表 3.常州市教育優(yōu)秀人才（高層次）年度考核表 4.常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表 5.常州市教育優(yōu)秀人才（高層次）考核人員名單 常州市教育局
2020年3月25日
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