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| 市人社局市財政局市衛(wèi)計委市安監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳等四部門《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等四部門關(guān)于印發(fā)工傷預(yù)防費使用管理暫行辦法通知的通知》的通知 常人社發(fā)（2018）172號 |
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各轄市、區(qū)人力資源社會保障局、財政局、衛(wèi)計局、安監(jiān)局： 為全面推進我市工傷預(yù)防工作依法依規(guī)開展，現(xiàn)將省人社廳等四部門《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等四部門關(guān)于印發(fā)工傷預(yù)防費使用管理暫行辦法通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕165號）轉(zhuǎn)發(fā)你們，并結(jié)合我市實際提出如下意見，請一并貫徹實施。 一、充分認識工傷預(yù)防工作的重要意義。結(jié)合實際，由市人力資源社會保障、財政、衛(wèi)生計生、安全監(jiān)管等部門組成市工傷預(yù)防委員會，加強對工傷預(yù)防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 二、工傷預(yù)防委員會設(shè)立工傷預(yù)防專家?guī)?。專家?guī)鞂＜以诠A(yù)防項目立項評審、項目實施、項目評估驗收中提供技術(shù)支撐。 三、建立工傷保險費率浮動與安全生產(chǎn)標(biāo)準化創(chuàng)建相結(jié)合的機制，推動工傷預(yù)防。 1.用人單位在我市工傷保險浮動費率調(diào)整年度的上兩個自然年度內(nèi)，按規(guī)定應(yīng)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準化而未創(chuàng)建以及安全生產(chǎn)標(biāo)準化評審未通過的，工傷保險費率不得下??； 2.用人單位在我市工傷保險浮動費率調(diào)整年度的上兩個自然年度內(nèi)已創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準化達到二級且證書在有效期內(nèi)的，工傷保險費率可以在按照《常州市工傷保險浮動費率管理辦法》（常人社發(fā)〔2017〕146號，以下簡稱《管理辦法》）規(guī)定浮動的基礎(chǔ)上下浮10%； 3.用人單位在我市工傷保險浮動費率調(diào)整年度的上兩個自然年度內(nèi)已創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準化達到一級且證書在有效期內(nèi)的，工傷保險費率可以在按照《管理辦法》規(guī)定浮動的基礎(chǔ)上下浮20%。 四、本通知自發(fā)文之日起施行。常州市人力資源社會保障局等四部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省工傷預(yù)防費管理暫行辦法>的通知》（常人社發(fā)〔2016〕207號）同時廢止。 常州市人力資源和社會保障局 常州市財政局 常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會 常州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 2018年8月22日 （此件公開發(fā)布）
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