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        信息名稱(chēng):2023年常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘幼兒教師公告
        索 引 號(hào):014109971/2023-00045
        主題分類(lèi):其他 體裁分類(lèi):其他 組配分類(lèi):其他 市機(jī)關(guān)事務(wù)局:部門(mén)其他
        文件編號(hào):
        產(chǎn)生日期:2023-12-21
        發(fā)布機(jī)構(gòu):市機(jī)關(guān)事務(wù)局
        發(fā)布日期:2023-12-21
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:為更好地選拔優(yōu)秀教師,吸納專(zhuān)業(yè)理論扎實(shí)、教科研水平突出、教育教學(xué)和教育管理能力強(qiáng)的綜合性幼教人才,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位常州市機(jī)關(guān)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制幼兒教師3名(進(jìn)編)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
        2023年常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘幼兒教師公告

        為更好地選拔優(yōu)秀教師,吸納專(zhuān)業(yè)理論扎實(shí)、教科研水平突出、教育教學(xué)和教育管理能力強(qiáng)的綜合性幼教人才,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位常州市機(jī)關(guān)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制幼兒教師3名(進(jìn)編)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

        一、招聘對(duì)象

        01崗位:普通高校2022、2023、2024年畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且在2023年12月29日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員;

        02崗位:所有符合報(bào)考條件的人員,畢業(yè)屆數(shù)不限。

        二、報(bào)考條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,身心健康,無(wú)違紀(jì)和違法犯罪記錄,熱愛(ài)并樂(lè)于從事幼教事業(yè),具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

        (二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1987年12月27日以后出生);取得幼兒園一級(jí)及以上教師職稱(chēng)的,年齡放寬至40周歲(1982年12月27日以后出生)。

        (三)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可放寬至2024年7月31日;其他人員須于2023年12月29日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2023年12月29日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

        (四)具有幼兒園教師資格證書(shū),其中:普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得時(shí)間可放寬至2024年7月31日,其他人員須于2023年12月29日前取得。

        (五)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月29日,以與單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同和單位出具的相關(guān)崗位工作證明為準(zhǔn)。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

        (六)下列人員不得報(bào)考:

        1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

        2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

        4.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在報(bào)名時(shí)規(guī)定服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

        5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

        三、報(bào)名程序和辦法

        報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等有關(guān)信息:

        常州市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.changzhou.gov.cn/)

        常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(http://sgj.changzhou.gov.cn/)

        (一)報(bào)名與資格初審

        本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:(czks.czrsj.cn:8001)

        1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

        2023年12月27日9:00—12月29日11:00

        提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。

        2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

        2023年12月27日9:00—12月29日16:00

        (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

        1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

        2.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,提交審核意見(jiàn),主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。

        3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審,通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

        4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

        5.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計(jì)劃。

        6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議,根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn),應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。

        (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

        報(bào)考人員于2024年1月4日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

        四、考試辦法

        本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法。

        (一)筆試

        1.筆試內(nèi)容:崗位所需的教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力。考試無(wú)復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

        2.筆試時(shí)間:2024年1月6日,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

        3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

        4.筆試總分100分,合格線為50分。筆試成績(jī)將在常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)上公布。

        (二)資格復(fù)審

        1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰5的比例從高分到低分確定崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰5的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。

        2.在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試前,由主管單位組織資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事宜將在常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)另行公布。資格復(fù)審合格,取得專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。資格復(fù)審不合格者,取消專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試資格,并在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        (三)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

        專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總分100分,合格線為60分。分4個(gè)部分,分別為主題演講、彈唱、繪畫(huà)、舞蹈。

        1.主題演講:分值30分,10分鐘準(zhǔn)備,展示時(shí)間3分鐘。

        2.彈唱:分值25分,自彈自唱,演奏時(shí)間2—3分鐘(樂(lè)器限于鋼琴,現(xiàn)場(chǎng)抽簽曲目,準(zhǔn)備5分鐘,準(zhǔn)備時(shí)無(wú)鋼琴)。

        3.繪畫(huà):分值25分,在30分鐘內(nèi)完成命題畫(huà),選手自備繪畫(huà)器具,不帶參考資料,現(xiàn)場(chǎng)提供4k素描紙。

        4.舞蹈:分值20分,自選舞蹈展示,時(shí)間為3分鐘(伴奏自備,Mp3格式,拷在U盤(pán))。

        (四)課堂教學(xué)能力考核

        課堂教學(xué)能力測(cè)試總分100分,合格線為60分。選手根據(jù)提供課題自行設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)(45分鐘),進(jìn)行模擬上課,時(shí)間10分鐘以內(nèi)。

        專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (五)綜合成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*35%+課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)*35%。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。

        五、體檢和考察

        在各項(xiàng)考試均合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)+課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)總和,從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

        招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察,主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

        六、公示和聘用

        根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),按規(guī)定簽訂聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

        因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在各項(xiàng)考試均合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

        聘用審批后不再遞補(bǔ)。

        政策咨詢電話:85859860,85685819

        監(jiān)督舉報(bào)電話:85685832

        七、本公告由常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

        附件:2023年常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘幼兒教師崗位簡(jiǎn)介表

          常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
          2023年12月21日