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        信息名稱:關于開展2020年享受政府特殊津貼人員、省有突出貢獻中青年專家選拔工作的通知
        索 引 號:014109315/2020-00052
        主題分類:人事工作 體裁分類:通知 組配分類:其他 市人社局:本機關政策文件
        文件編號:常人社發(fā)〔2020〕42號
        產(chǎn)生日期:2020-04-16
        發(fā)布機構(gòu):市人社局
        發(fā)布日期:2020-04-17
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:開展2020年享受政府特殊津貼人員、省有突出貢獻中青年專家選拔工作
        關于開展2020年享受政府特殊津貼人員、省有突出貢獻中青年專家選拔工作的通知

        常人社發(fā)〔2020〕42號

          各轄市區(qū)人社局、經(jīng)開區(qū)組織部、市各部委辦局、直屬單位人事處:

        根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關于開展2020年享受政府特殊津貼人員、江蘇省有突出貢獻的中青年專家選拔推薦工作的通知》(蘇人社函〔2020〕62號),今年將繼續(xù)開展享受政府特殊津貼人員和江蘇省有突出貢獻的中青年專家的選拔工作?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

        一、關于享受政府特殊津貼人員選拔工作

        (一)選拔范圍

        在我市企事業(yè)單位長期辛勤工作,在一線專業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)服務崗位上取得突出業(yè)績、成果和貢獻,且為同行和社會認可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、鄉(xiāng)土人才。根據(jù)人力資源社會保障部相關規(guī)定,中央駐蘇企事業(yè)單位、駐蘇軍隊系統(tǒng)不從省里申報。

        不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和一線技能工作的企事業(yè)單位領導,擔任副?。ú浚┘壖耙陨项I導職務和享受副省(部)級及以上待遇的人員,以及黨、政、軍、群機關工作人員(包括參照公務員法管理單位工作人員),除中國科學院院士和中國工程院院士外,不得申報。已享受政府特殊津貼人員,不再重復申報。

        (二)選拔條件

        享受政府特殊津貼人員應具有中國國籍,熱愛祖國,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,模范履行崗位職責,為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)努力工作。

        1.專業(yè)技術(shù)人才

        在專業(yè)技術(shù)崗位上工作,近5年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻突出,并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認可,具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱,并具備下列條件之一:

        (1)長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線,醫(yī)術(shù)高超,治療疑難、危重病癥成績突出;或者在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病,社會影響大,業(yè)績?yōu)橥兴J。對疫情防控一線作出突出貢獻的醫(yī)務人員予以傾斜,特別是在醫(yī)療救護、科研攻關、基礎預防等方面發(fā)揮積極作用、表現(xiàn)突出的。

        (2)在自然科學研究中,學術(shù)造詣高深,對學科建設、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻,是學科領域的帶頭人;或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學價值,得到國內(nèi)外同行專家公認,達到國內(nèi)領先水平。

        (3)在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關鍵性的技術(shù)難題;或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線,有重大技術(shù)突破,推動了行業(yè)技術(shù)進步和國民經(jīng)濟發(fā)展;或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

        (4)在經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域、重點行業(yè),為解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學理論依據(jù),具有特殊貢獻。

        (5)在哲學社會科學研究中,成績卓著,對社會發(fā)展和學科建設作出突出貢獻,是學科領域的學術(shù)帶頭人。

        (6)在宣傳文化領域,成績卓著,對經(jīng)濟社會發(fā)展、精神文明建設、學科建設、宣傳文化領域改革創(chuàng)新和推動文化大發(fā)展大繁榮作出突出貢獻,是本領域的帶頭人。

        (7)長期工作在教育、教學、教練執(zhí)訓工作第一線,對學科建設、人才培養(yǎng)、教育教學改革發(fā)揮了重大作用,具有國際領先的教育教學理念、堅實的學科教學理論基礎和豐富的教育教學經(jīng)驗,在所從事的學科教學和教練執(zhí)訓領域中,能力和水平處于全國領先地位,起到帶頭和示范作用,并為同行所公認。

        (8)在其他行業(yè)、領域為經(jīng)濟社會發(fā)展、民生建設做出突出貢獻。

        2.高技能人才(鄉(xiāng)土人才)

        長期在生產(chǎn)服務崗位第一線工作,技藝精湛,貢獻突出,一般應具有高級技師(國家職業(yè)資格一級)或具有相應職業(yè)技能水平,并具備下列條件之一:

        (1)獲得過中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎章等榮譽稱號,業(yè)績突出,影響廣泛。

        (2)在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻,獲得過省部級以上科技進步獎、國家專利等。

        (3)在本行業(yè)中具有領先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新,在某一生產(chǎn)工作領域總結(jié)出先進的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認。

        (4)在促進科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面作出突出貢獻,取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。

        (5)在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技,在國際國內(nèi)同類職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響。

        (6)有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠解決生產(chǎn)過程中的重點或關鍵性操作技術(shù)問題。

        (7)在國際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎項,為國家爭得榮譽。

        (8)在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出,在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。

        (9)在帶領技藝技能傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富等方面,發(fā)揮示范帶動作用。

        對在一線參與抗擊新冠肺炎疫情并發(fā)揮積極作用、作出突出貢獻的高技能人才(鄉(xiāng)土人才)予以傾斜。

        二、關于省有突出貢獻的中青年專家選拔工作

        (一)選拔范圍

        為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和鄉(xiāng)土人才,年齡一般要求在55周歲以下,鄉(xiāng)土人才年齡可適當放寬,公務員及參照公務員法管理單位工作人員不得申報。

        (二)選拔條件

        江蘇省有突出貢獻的中青年專家應具有中國國籍,熱愛祖國,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,模范履行崗位職責,為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)努力工作。

        1.專業(yè)技術(shù)人才

        長期在專業(yè)技術(shù)崗位上工作,業(yè)績、成果和貢獻突出,并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行的認可,具有高級專業(yè)技術(shù)職稱,年齡在55周歲以下(1965年1月1日以后出生),并具備下列條件之一:

        (1)長期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作,醫(yī)療技術(shù)精湛,多次成功診治疑難危重病癥,成績突出,在全省同行中有一定聲譽,并總結(jié)出一套有效方法,得到同行公認。對疫情防控一線作出突出貢獻的醫(yī)務人員予以傾斜,特別是在醫(yī)療救護、科研攻關、基礎預防等方面發(fā)揮積極作用、表現(xiàn)突出的。

        (2)自然科學研究方面有創(chuàng)造性,達到國內(nèi)領先或先進水平。

        (3)技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)創(chuàng)新,在國內(nèi)處于先進水平。

        (4)社會科學研究方面卓有建樹,在國內(nèi)省內(nèi)有較高知名度,為專業(yè)領域同行廣泛認可。

        (5)完成國家或省重點工程、重大科技攻關或者在大中型企業(yè)技術(shù)改造以及在消化引進高科技產(chǎn)品、技術(shù)項目中,創(chuàng)造性地解決了重大技術(shù)難題,其技術(shù)水平處于國內(nèi)先進或省內(nèi)領先地位,并取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益。

        (6)組織實施科研成果的轉(zhuǎn)化應用和中試生產(chǎn),推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)學研緊密結(jié)合,促進我省中小企業(yè)技術(shù)進步等方面業(yè)績突出,并取得了顯著經(jīng)濟效益或社會效益。

        (7)長期從事教育工作,在教書育人方面成績卓著,在學科建設、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重大作用,在全省同行中享有較高聲譽,所創(chuàng)建的新教學方法在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生實際效果,經(jīng)省以上教育行政部門鑒定具有普遍推廣價值。

        (8)長期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或農(nóng)業(yè)科技推廣第一線工作,在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)改進和推廣服務等方面做出優(yōu)異成績,為推動農(nóng)業(yè)科技進步和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出重大貢獻,在省內(nèi)外產(chǎn)生重大影響,并取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益。

        (9)在管理工作中,能結(jié)合實際運用現(xiàn)代管理科學理論,提出切實可行的科學管理方法或做出正確決策,并在其方法或決策指導下取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益,其水平處于國內(nèi)先進或省內(nèi)同行領先地位。

        (10)在推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作實踐中,能夠組織領導和親自參與了企業(yè)內(nèi)重要攻關,集聚一定數(shù)量的高層次人才,開發(fā)的新技術(shù)新產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán)、處于國內(nèi)先進水平,產(chǎn)品市場廣,企業(yè)成長性好,銷售收入高。

        (11)在其他專業(yè)技術(shù)工作中,成績特別優(yōu)異,對本省精神文明或物質(zhì)文明建設有重大貢獻,取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益,在國內(nèi)同行中享有一定聲譽。

        2.高技能人才、鄉(xiāng)土人才

        長期在生產(chǎn)服務崗位第一線工作,或長期扎根基層一線從事鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興相關工作,技藝精湛,業(yè)績突出,一般應具有高級技師(國家職業(yè)資格一級)或具有相應職業(yè)技能水平,年齡一般在55周歲以下,鄉(xiāng)土人才年齡可適當放寬,并具備下列條件之一:

        (1)在開發(fā)新產(chǎn)品,推廣新技術(shù)、新工藝、新方法業(yè)績貢獻突出,產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益和社會效益。

        (2)在培養(yǎng)高技能人才,傳授技藝方面成績突出,在全省甚至全國某一領域有較大影響。

        (3)在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動中解決重大技術(shù)難題,在同行中有較大影響。

        (4)在本職業(yè)(工種)中,具備某種絕招絕技,在全國具有一定的知名度。

        (5)在帶領技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富等方面,發(fā)揮示范帶動作用。

        對在一線參與抗擊新冠肺炎疫情并發(fā)揮積極作用、作出突出貢獻的高技能人才、鄉(xiāng)土人才予以傾斜。

        三、選拔推薦導向

        (一)強化對防疫一線醫(yī)務人員支持。全面落實中央、省和市委市政府關心關愛疫情防控一線醫(yī)務人員的各項激勵措施,在選拔推薦工作中對疫情防控一線作出突出貢獻的醫(yī)務人員予以傾斜。推薦人選中防疫一線醫(yī)務人員要占一定比例。

        (二)適當向青年人才傾斜。推薦的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、鄉(xiāng)土人才人選總數(shù)中,35歲以下青年人才要占一定比例。

        (三)加大非公有制單位和基層一線優(yōu)秀人才選拔推薦力度。注重推薦非公有制單位和長期扎根基層一線、經(jīng)濟薄弱地區(qū)的優(yōu)秀人才,并適當擴大占比。

        (四)注重高素質(zhì)鄉(xiāng)土人才選拔推薦。各轄市區(qū)技能人才(鄉(xiāng)土人才)指標數(shù)3個以上(含3個)的,鄉(xiāng)土人才要占一定比例。

        四、選拔程序

        采用個人申報、組織評審、自下而上、逐級推薦的辦法進行。具體程序如下:

        1.企業(yè)推薦人選申報材料報所在轄市、區(qū)人社局,轄市、區(qū)人社局審核同意后報市人社局。市屬單位推薦人選的申報材料須經(jīng)主管部門同意后報市人社局。

        2.市人社局負責組織專家對推薦人選進行評審,確定享受政府特殊津貼人員、省有突出的中青年專家推薦人選名單,經(jīng)公示后報省人社廳。

        五、材料報送

        1.專家情況登記表。申報推薦享受政府特殊津貼人員須登錄東方智辰官網(wǎng),在“新聞中心”下載“人社部政府特殊津貼”模塊,按要求填寫相關信息,并生成RPU格式的專家情況登記表;申報推薦江蘇省有突出貢獻的中青年專家人選填寫《江蘇省有突出貢獻的中青年專家推薦表》(見附件2)。上述專家情況登記表報送紙質(zhì)版2份,須按選拔推薦程序加蓋公章,并報送電子文檔(RPU格式)。

        2.推薦人選附件材料。主要包括身份證復印件、職稱證書、職業(yè)資格證書、個人最高學歷證書、獲獎證書、專利證書復印件,近5年來發(fā)表的代表本人學術(shù)技術(shù)水平的論文、論著復印件、其他能證明自己突出業(yè)績貢獻的材料等。

        上報材料若涉密,須作脫密處理,個人申報材料一概不退。請務必將《專家推薦表》與附件分開裝訂。各轄市區(qū)人社局、各部門及有關單位要嚴格審核證書原件與復印件,逐一核對。

        3.推薦人選的專家情況登記表和附件材料須用檔案袋封裝(一人一袋),在檔案袋封面注明申報推薦類別(享受政府特殊津貼人員或江蘇省有突出貢獻的中青年專家)、姓名、單位、所在地區(qū)(部門)。報送材料中請注明聯(lián)系人及電話。

        六、有關要求

        1.報送時間

        各轄市區(qū)人社局、有關部委辦局、直屬單位請于4月24日前將推薦人選申報材料報送市人社局。

        2.聯(lián)系人

        (1)專業(yè)技術(shù)人才推薦人選申報材料報送市人社局人才開發(fā)處(市行政中心1號樓B座811室)

        聯(lián)系人:李媚,聯(lián)系電話:85681933

        E-mail:872817952@qq.com

        (2)高技能人才推薦人選申報材料報送市人社局職業(yè)能力建設處(市行政中心1號樓B座915室)

        聯(lián)系人:陳太明,聯(lián)系電話:85682019

        E-mail:462761856@qq.com

        附件: (查閱附件請點擊)

        1. 2020年享受政府特殊津貼人員、省有突出貢獻的中青年專家人選推薦指標

        2.江蘇省有突出貢獻中青年專家情況登記表

        3. 2020年享受政府特殊津貼人員推薦人選匯總表

        4. 2020年江蘇省有突出貢獻的中青年專家推薦人選匯總表


        常州市人力資源和社會保障局

        2020年4月16日

        (此件公開發(fā)布)