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| 關(guān)于開展2022年度和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的通知 常協(xié)勞辦〔2022〕1號(hào) |
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各轄市區(qū)、常州經(jīng)開區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室，各相關(guān)用人單位： 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》》（中發(fā)〔2015〕10號(hào)）和省委、省政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》（蘇發(fā)〔2016〕8號(hào)），根據(jù)《中共常州市委、常州市人民政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》（常發(fā)〔2017〕16號(hào)）要求，經(jīng)研究，決定開展我市2022年“和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)、社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)企業(yè)、勞動(dòng)保障誠信（示范）企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。 一、目標(biāo)任務(wù) 不斷拓寬參與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋面，將創(chuàng)建活動(dòng)延伸拓展至鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)，積極引導(dǎo)各類企業(yè)特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)，按照創(chuàng)建活動(dòng)模式，堅(jiān)持選樹一批先進(jìn)典型。不斷總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，規(guī)范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)創(chuàng)建評(píng)價(jià)，完善激勵(lì)措施，定期表彰創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)，以典型引路，強(qiáng)化示范效應(yīng)，放大創(chuàng)建效果。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、企業(yè)和職工參與、法治保障的工作體制，緊緊圍繞“532”發(fā)展戰(zhàn)略，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，在促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中作出新貢獻(xiàn)。 二、申報(bào)條件 符合下列條件的企業(yè)可以申報(bào)： 1.本市行政區(qū)域內(nèi)，依法獨(dú)立建立工會(huì)、職工代表大會(huì)(職工大會(huì))制度，正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)2年以上，從業(yè)人員在25人以上； 2. 2020年以來勞動(dòng)保障書面審查結(jié)果審查合格； 3. 2020年以來未發(fā)生查實(shí)的勞動(dòng)保障違法案件或企業(yè)存在明顯過錯(cuò)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟敗訴案件以及因勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛引發(fā)群體性突發(fā)事件； 4. 2020年以來未有公積金職工投訴處理案件； 5. 2020年以來未發(fā)生重大環(huán)境污染事故、重大生產(chǎn)安全事故以及重大職業(yè)病危害事故； 6. 2020年以來未有市場(chǎng)監(jiān)督管理部門行政處罰。 7. 2020年以來正常開展困難職工幫扶工作; 8. 2020年以來正常開展集體協(xié)商工作。 往年度已獲得“常州市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系四星級(jí)企業(yè)”方可申報(bào)“常州市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系五星級(jí)企業(yè)”。 三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn) 按照《常州市和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)、社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)企業(yè)、勞動(dòng)保障誠信（示范）企業(yè)考核細(xì)則》（詳見附件2）為主要內(nèi)容開展創(chuàng)建活動(dòng)，并依此進(jìn)行評(píng)選。綜合考評(píng)得分80分以上且職工滿意度抽查合格率達(dá)80%，可授予“常州市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系四星級(jí)企業(yè)”、“常州市社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)企業(yè)”、“常州市勞動(dòng)保障誠信（示范）企業(yè)”稱號(hào)；綜合考評(píng)得分90分以上且職工滿意度抽查優(yōu)秀率達(dá)90%以上的“常州市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系四星級(jí)企業(yè)”，可授予“常州市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系五星級(jí)企業(yè)”稱號(hào)。 四、申報(bào)和評(píng)定 1.自評(píng)和自薦。企業(yè)對(duì)照申報(bào)條件和《常州市和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)、社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)企業(yè)、勞動(dòng)保障誠信（示范）企業(yè)考核細(xì)則》，自評(píng)打分，符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的，于5月30日前向所在轄市區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方辦公室申報(bào)創(chuàng)建。 2.初審和推薦。各轄市區(qū)、常州經(jīng)開區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方辦公室，根據(jù)創(chuàng)建條件和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)創(chuàng)建企業(yè)的自評(píng)情況共同初審，研究確定推薦創(chuàng)建企業(yè)名單，并于6月10日前上報(bào)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方辦公室。 3. 培訓(xùn)和申報(bào)。市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方辦公室將組織申報(bào)創(chuàng)建企業(yè)集中培訓(xùn)。培訓(xùn)后，由各轄市區(qū)、常州經(jīng)開區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方辦公室最終確定申報(bào)創(chuàng)建企業(yè)名單，組織企業(yè)填寫《常州市和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)、社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)企業(yè)、勞動(dòng)保障誠信（示范）企業(yè)申報(bào)表》（見附件4，一式兩份），并上報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)事跡材料（主要內(nèi)容圍繞本通知的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，字?jǐn)?shù)3000字以內(nèi)），由各轄市區(qū)、常州經(jīng)開區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方辦公室匯總后于8月30日前分別上報(bào)市總工會(huì)或市人社局。部、省、市屬企業(yè)由市總工會(huì)相關(guān)部門最終確定申報(bào)創(chuàng)建企業(yè)名單并組織填寫有關(guān)申報(bào)表、事跡材料，統(tǒng)一匯總后申報(bào)。 4.審核和調(diào)查。市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方辦公室將成立考核小組，對(duì)被推薦企業(yè)的申報(bào)材料進(jìn)行審核和調(diào)查。 5.公示和評(píng)定。對(duì)于評(píng)選出的創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)標(biāo)企業(yè)名單，通過政府網(wǎng)站或相關(guān)媒體進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)于公示發(fā)現(xiàn)確有問題并查實(shí)的，考核小組將取消其創(chuàng)建活動(dòng)的資格。經(jīng)公示無異議的或者有異議經(jīng)核實(shí)不成立的，由市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方辦公室審定，頒發(fā)牌匾。 五、工作要求 1.加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。各轄市區(qū)、經(jīng)開區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方辦公室要高度重視，切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)作為提升勞動(dòng)保障服務(wù)和管理水平的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門密切配合，各司其職，認(rèn)真抓好落實(shí)。對(duì)命名為和諧勞動(dòng)關(guān)系五星級(jí)、四星級(jí)先進(jìn)企業(yè)分別給予創(chuàng)建工作補(bǔ)助。 2.精心組織實(shí)施。各轄市區(qū)、經(jīng)開區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方辦公室要緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，形成聲勢(shì)，營(yíng)造氛圍。要主動(dòng)與符合申報(bào)條件的企業(yè)對(duì)接，幫助和指導(dǎo)企業(yè)建立健全相關(guān)制度，協(xié)助企業(yè)做好申報(bào)工作。 3.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。各轄市區(qū)、經(jīng)開區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方辦公室按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求對(duì)所轄區(qū)申報(bào)創(chuàng)建企業(yè)嚴(yán)格把關(guān)篩選，堅(jiān)持好中選優(yōu)，切實(shí)把符合條件的企業(yè)推薦上來，確保創(chuàng)建活動(dòng)公平公正。各申報(bào)企業(yè)上報(bào)材料必須堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確，凡被發(fā)現(xiàn)提供資料不實(shí)或出具偽證等弄虛作假的企業(yè)，3年內(nèi)不得申報(bào)。 聯(lián)系人：常州市總工會(huì)權(quán)益保障部 王延花 聯(lián)系電話：88111865 電子郵箱：czsjtxs @163.com 常州市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處 戚永大 聯(lián)系電話：85682021 電子郵箱：6607749@163.com 1. 常州市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)激勵(lì)措施 2. 常州市和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)、社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)企業(yè)、勞動(dòng)保障誠信（示范）企業(yè)考核自評(píng)表 3. 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)職工滿意度評(píng)價(jià)表 4. 2022年度常州市和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)、社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)企業(yè)、勞動(dòng)保障誠信（示范）企業(yè)申報(bào)表 5. 2022年度常州市和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)、社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)企業(yè)、勞動(dòng)保障誠信（示范）企業(yè)申報(bào)統(tǒng)計(jì)表 常州市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室 2022年5月18日 （此件公開發(fā)布） |