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| 2022年常州教育工作總結 | |||||||||
2022年，常州教育堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實習近平總書記關于教育的重要論述，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，高舉“教育現代化”旗幟，瞄準“更加公平、更為優(yōu)質”奮斗指向，圍繞打造“常有優(yōu)學”教育名片，統(tǒng)籌推進教育部基礎教育綜合改革實驗區(qū)建設和蘇錫常都市圈職業(yè)教育改革創(chuàng)新發(fā)展，加快建設更高質量的基礎教育、更高水平的職業(yè)教育、更有特色的高等教育、更有成效的終身教育，奮力譜寫人民滿意教育的新篇章，全力推進教育高質量發(fā)展走在前列。 一、聚焦加強黨的領導接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終堅持以黨的政治建設作為根本遵循，堅定不移全面貫徹黨的教育方針，堅決強化“為黨育人、為國育才”的政治擔當。一是提升基層組織力。組織開展六個轄市區(qū)和常州經開區(qū)教育黨組織書記和39個直屬黨組織書記抓基層黨建述職評議。穩(wěn)慎實施黨組織領導的校長負責制，32所直屬學校調整到位22所。二是提升黨員戰(zhàn)斗力。持續(xù)開展黨員集中輪訓1628人、黨組織書記網絡培訓120人、入黨積極分子和發(fā)展對象培訓39人，全年發(fā)展黨員50人。三是提升黨建服務力。成立“在常高校黨建聯盟”,充分發(fā)揮常大紅館、太湖灣耕讀教育大學堂研學基地、常州“四史”集成與教育中心、大中小學思政課一體化建設聯盟等育人功能，煥發(fā)思政課程與課程思政“新魅力”，全年編?！霸诔８咝｜h建聯盟?？?期，積極傳播在常高校黨建創(chuàng)新成果。四是提升支部示范力。制定“秋白黨支部”建設實施方案，在全市教育系統(tǒng)遴選首批“秋白黨支部”43個，充分發(fā)揮引領示范作用。五是提升宣傳影響力。69篇新聞報道在《人民日報》《新華社》等國家級媒體報道，120篇新聞報道在省級媒體刊發(fā)，教育團工委作為全國唯一地級市榮獲“全國五四紅旗團委”稱號。 二、聚焦教育資源建設接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終以學位資源建設為重要抓手，堅決強化“有學上、上好學”的責任擔當。一是招生計劃調得更優(yōu)。健全教育資源需求預警機制，開展普通高中生源預測，新增3所普通高中啟用招生計劃，增加招生近2600人。二是資源建設抓得更緊。嚴格對標“532”發(fā)展戰(zhàn)略和民生實事目標任務，實施新建、改擴建學校100所，竣工44所，新增學位3.7萬個，其中幼兒園0.9萬個、小學1.4萬個、初中1.2萬個、高中0.2萬個。三是辦學條件改得更好。實施義務教育學校教室智慧照明改造工程，全市實現改造覆蓋率達100%。加快節(jié)水型學校建設，使用直飲水學校達78%以上，新增省級節(jié)水型學校5所。加快常州智慧教育平臺建設，全市“省智慧校園”創(chuàng)建率達89.4%。 三、聚焦基礎教育改革接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終以基礎教育綜合改革為關鍵抓手，堅決強化“全面提高教育質量”的改革擔當。一是推動學前教育優(yōu)質普惠發(fā)展。新增省市優(yōu)質幼兒園25所，省內涵建設課程游戲化示范園2所。開辦幼兒園托班122個，建設托位2370個，年度目標完成率達120%。二是推動義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。全面推進區(qū)域教育一體化，溧陽市、金壇區(qū)獲評省義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣（市、區(qū)），鐘樓區(qū)榮獲“全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展先行創(chuàng)建區(qū)”。加快推進優(yōu)質學校建設，新增省級內涵建設項目28個、市“新優(yōu)質學?！备咂焚|項目24個。三是推動普通高中特色多樣發(fā)展。深入推進普通高中新課程新教材國家級示范區(qū)建設，組織普通高中教育教學視導，持續(xù)實施拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程。四是推動特殊教育公平融合發(fā)展。全覆蓋建設“常州特教在線”IEP平臺，設立中吳實驗學校常州兒童福利院特教辦學點，義務教育階段殘疾兒童少年入學率達100%。 四、聚焦產教融合建設接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終以職教高地建設為行動標桿，堅決強化“服務經濟社會發(fā)展”的職教擔當。一是“類型教育”成色更加彰顯。出臺推進現代學徒制實施意見、職業(yè)院校教材管理實施細則、現代職教體系項目建設指導意見等政策性文件5份。評估認定市級中小學生職業(yè)體驗中心10個，全市32個市級體驗中心接受學生體驗24萬人次。二是“產教融合”特征更加鮮明。對接數字經濟、智改數轉、現代服務業(yè)等重點產業(yè)調整專業(yè)，獲評國家級一流本科專業(yè)建設點16個，省級產教融合型品牌專業(yè)建設點9個、培育點2個，省五年制高職高水平專業(yè)群5個。入選國家職業(yè)教育教師企業(yè)實踐基地推薦企業(yè)2家，占全省1/3。新增國家現代產業(yè)學院2個，建設教育部第一期供需對接就業(yè)育人項目50項。三是“服務發(fā)展”能力更加提升。獲批省現代職教體系“貫通培養(yǎng)”項目51個。穩(wěn)妥推進常州幼兒師范高等專科學校體制調整，首批三年制專科120名新生順利入學。研制南京醫(yī)科大學常州校區(qū)合作協(xié)議，努力實現常州醫(yī)學高等教育零的突破。常州再次獲評省職業(yè)教育改革發(fā)展成效明顯設區(qū)市，獲省政府通報激勵表彰次數全省最多。 五、聚焦提強師資隊伍接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終以常有優(yōu)師為目標引領，堅決強化“筑造強國夢之隊”的行動擔當。一是在“導”字上求突破。堅持將師德師風作為評價教師隊伍的第一標準，開展“學習模范張桂梅，愛崗敬業(yè)守初心”師德宣講活動，在全市教育系統(tǒng)巡回宣講60余場次。二是在“引”字上做文章。優(yōu)化“龍城教育英才”引育實施辦法，招錄編內教師1000余名，試點優(yōu)秀高中畢業(yè)生報考師范生項目，在省內首推教師入職職業(yè)素養(yǎng)測試。三是在“培”字上下功夫。組建新銳、卓越、領軍型教師三級成長營，層級式全覆蓋助推專業(yè)成長。在國內率先研發(fā)教師培訓“AI場景演練系統(tǒng)”，全年實施13項國培、187項省培、96項市培項目。新增省級“四有”好教師團隊3個、省級“鄉(xiāng)村骨干培育站”12個、省“蘇教名家”3名、省教學名師16名、省名師工作室主持人17名。四是在“用”字上出實招。持續(xù)深化“縣管校聘”“局管校用”管理體制改革，在全省率先實施數字化選崗平臺，全年參加交流輪崗教師2129名，其中骨干教師1053名，占比49.46%。 六、聚焦發(fā)展素質教育接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終以學生健康成長為不懈追求，堅決強化“發(fā)展素質教育”的育人擔當。一是堅持德育為先。持續(xù)完善大中小幼一體化“七彩德育”體系，組織開展“喜迎黨的二十大，筑夢向未來” 10個主題系列教育實踐活動，新增省級品格提升工程5項。二是深化體藝特色教育。大力實施“名校辦名隊”工程，榮獲省第二十屆運動會學校體育工作及青少年部突出貢獻獎一等獎。加快推進“墨香校園”建設行動，連續(xù)兩批打造“墨香校園”66所，遴選市藝術特色學校22所。三是加強心理健康教育。出臺《常州市青少年生命健康關愛行動方案》，成立常州市未成年人成長指導站16個，構建“1+15”人才培養(yǎng)模式。組織開展“廣結同心，玉蘭花開”學生成長關愛行動和“團團邀你向未來”青春關愛志愿服務行動，發(fā)揮黨、團組織優(yōu)勢關愛重點青少年健康成長。四是突出勞動實踐教育。出臺全市中小學生勞動實踐活動指導意見，編制市域實踐型“學?！薄凹彝ァ眲趧忧鍐?，全省率先啟動勞動教育立法。常州成為全國唯一教育部勞動教育與綜合實踐活動課程標準實驗區(qū)，勞動教育成果獲評省基礎教育教學成果一等獎。 七、聚焦現代教育治理接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終以提升現代教育治理能力為重要抓手，堅決強化“健康有序”的發(fā)展擔當。一是切實規(guī)范民辦教育發(fā)展。通過壓減招生人數、政府購買學位（服務）等方式，實現2022年民辦義務教育學校規(guī)模調控目標。穩(wěn)慎推動“公參民”學校治理，明確全市7所“公參民”學校規(guī)范路徑，堅持科學謀劃、一校一策、精準施策原則，分步實施專項治理工作。二是持續(xù)壓實校外培訓監(jiān)管。開展校外培訓機構集中排查整治任務19個，組織“監(jiān)管護苗”校外培訓機構專項治理，檢查培訓機構2362家、查處違規(guī)培訓行為36起、曝光違規(guī)培訓機構22家。厘清116個培訓類別的監(jiān)管部門，42家學科類校外培訓機構培訓預收費全部納入監(jiān)管，《常州市校外培訓資金監(jiān)管平臺實現全生命周期管理》被教育部評為全國“雙減”工作優(yōu)秀案例。三是著力提升課后服務質量。創(chuàng)新實施課后服務“5+2+1”模式，全市100%義務教育學校實施課后服務，學生參與率達95.40%。在全省義務教育課后服務質量評價和社會滿意度調查中，常州均位居第一。 八、聚焦筑牢安全堤壩接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終以安全穩(wěn)定為發(fā)展底線，堅決強化“教育為民、教育惠民”的民生擔當。一是維護校園安全。扎實推進教育系統(tǒng)安全生產專項整治三年行動，發(fā)現并整改安全隱患2725條，排查并整改有安全隱患建筑的學校25所。市教育局獲評平安常州建設先進單位，武進區(qū)建成全省首批“江蘇省高質量平安校園建設區(qū)”。二是優(yōu)化食堂運營。全面推進優(yōu)化學校食堂“1+1+1”自主經營，秋學期金壇區(qū)10所、局屬30所學校食堂納入該模式運營。三是強化實驗監(jiān)管。在全省率先推出中小學實驗儀器選購平臺和實驗室?；繁O(jiān)管平臺，實現實驗儀器選購和?；繁O(jiān)管全程閉環(huán)管理。四是提升資助水平。全年共計實施各類助學資金總額1.33億余元，較上年度同比增長11.8%，惠及學生16萬余人次。其中為家庭經濟困難學生2.36萬余人專項發(fā)放疫情期間臨時生活補助473萬余元。新設“龍城勵志獎學金”，為首批經濟困難學生93人發(fā)放獎學金13.2萬元。五是提升助老品質。全省首個出臺老年教育“十四五”發(fā)展規(guī)劃，在2022年全省社會教育績效考核中，常州作為全省唯一設區(qū)市連續(xù)第三年獲得一等獎第一名。6個項目入選教育部“智慧助老”第二批推介名單，入選數量位于全國城市前列。 征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)。2023年，常州教育將始終堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入學習貫徹黨的二十大精神，在市委市政府的堅強領導下，全面推動教育高質量發(fā)展走在前列，努力打造“常有優(yōu)學”教育現代化新名片，為奮力書寫好中國式現代化常州答卷提供更加堅實的人才支撐和智力支持。 （此件公開發(fā)布） |