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常外〔2019〕19號(hào)

機(jī)關(guān)各處、中心：

根據(jù)全市有關(guān)考核工作的總體部署，結(jié)合我辦工作實(shí)際，現(xiàn)就組織開(kāi)展2019年度考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

年度考核工作在辦考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，由專(zhuān)職委員于沛同志牽頭組織，綜合處負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

二、考核范圍

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全體工作人員（市委組織部考核干部除外）、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和翻譯中心、國(guó)際交流中心。

三、考有關(guān)具體問(wèn)題

（一）公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）年度考核

公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）年度考核，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉，堅(jiān)持以“德”為先，突出考核工作實(shí)績(jī)。

堅(jiān)持平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合，具體按照《市外事辦機(jī)關(guān)工作人員考核實(shí)施方案（試行）》（常外〔2017〕11號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作和員和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)考核實(shí)施方案的意見(jiàn)》（常外〔2018〕7號(hào)）的有關(guān)要求組織實(shí)施。

（二）機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)考核

機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)按照《市外事辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)考核實(shí)施方案（試行）》（常外〔2017〕11號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作和員和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)考核實(shí)施方案的意見(jiàn)》（常外〔2018〕7號(hào)）的有關(guān)要求組織實(shí)施考核，重點(diǎn)考核履行職責(zé)和內(nèi)部建設(shè)情況。

（三）事業(yè)單位工作人員年度考核

事業(yè)單位工作人員的年度考核，按照市委組織部、市人社局《關(guān)于做好2019年全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》要求，自行組織實(shí)施，時(shí)間進(jìn)度參照《市外事辦2019年度考核工作日程表》執(zhí)行。副職以上領(lǐng)導(dǎo)在本單位考核推薦的基礎(chǔ)上，由外辦考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

（四）事業(yè)單位綜合考核

根據(jù)市委組織部、市人社局、市編辦和市財(cái)政局《關(guān)于組織開(kāi)展2019年度市屬事業(yè)單位綜合考核的通知》要求，按照《市外事辦下屬事業(yè)單位績(jī)效管理和綜合考核實(shí)施辦法（試行）》（常外〔2018〕6號(hào)）組織實(shí)施。

四、幾點(diǎn)要求

（一）認(rèn)真組織實(shí)施。全體同志要高度重視，個(gè)人要認(rèn)真撰寫(xiě)總結(jié)；處室、中心負(fù)責(zé)同志要按照要求嚴(yán)密組織實(shí)施，認(rèn)真撰寫(xiě)部門(mén)工作總結(jié)。

（二）合理安排時(shí)間。要合理安排時(shí)間和精力，對(duì)照《市外事辦2019年度考核工作日程表》的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)工作，確保年度考核工作按時(shí)進(jìn)行。

（三）正確對(duì)待考評(píng)。年度考核既是對(duì)一年工作的總結(jié)，也對(duì)每位同志德、能、勤、績(jī)、廉的綜合評(píng)價(jià)，全體同志要以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的有關(guān)情況，作出客觀公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。

附件：市外事辦2019年度考核工作日程表

                      常州市人民政府外事辦公室

              2019年12月24日
 

（此件主動(dòng)公開(kāi)）