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        信息名稱:關(guān)于印發(fā)《常州市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整總量調(diào)控實(shí)施意見(試行)》的通知
        索 引 號(hào):MB1938455/2023-00231
        法定主動(dòng)公開分類:醫(yī)療信息 公開方式:主動(dòng)公開
        文件編號(hào):常醫(yī)保價(jià)格〔2023〕135號(hào) 發(fā)布機(jī)構(gòu):市醫(yī)療保障局
        生成日期:2023-11-28 公開日期:2023-11-28 廢止日期:有效
        內(nèi)容概述:印發(fā)《常州市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整總量調(diào)控實(shí)施意見(試行)》
        關(guān)于印發(fā)《常州市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整總量調(diào)控實(shí)施意見(試行)》的通知
        常醫(yī)保價(jià)格〔2023〕135號(hào)

        各轄市(區(qū))醫(yī)保局(分局)、衛(wèi)生健康局,各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu):

        現(xiàn)將《常州市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整總量調(diào)控實(shí)施意見(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)貫徹執(zhí)行。

        常州市醫(yī)療保障局          常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

        2023年11月28日

        (此件公開發(fā)布)

        常州市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整總量調(diào)控實(shí)施意見(試行)

        為建立科學(xué)確定、動(dòng)態(tài)調(diào)整的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制,平穩(wěn)、有序、可持續(xù)推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革,根據(jù)國(guó)家醫(yī)療保障局等八部門《關(guān)于印發(fā)<深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)方案>的通知》(醫(yī)保發(fā)〔2021〕41號(hào))、江蘇省醫(yī)療保障局《關(guān)于深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革的實(shí)施意見》(蘇醫(yī)保發(fā)〔2022〕72號(hào))和《常州市深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)方案》(常醫(yī)保價(jià)格〔2023〕75號(hào)),制定我市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整總量調(diào)控實(shí)施意見(試行)。

        一、總體要求

        以全市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)性收入的歷史數(shù)據(jù)為基數(shù),以全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步、各方承受能力等因素為調(diào)節(jié),建立指標(biāo)體系,明確測(cè)算規(guī)則,對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整總量實(shí)行調(diào)控管理;突出結(jié)構(gòu)性引導(dǎo)合理分配調(diào)價(jià)總量,支持和促進(jìn)價(jià)值醫(yī)療、分級(jí)診療,銜接和協(xié)同重點(diǎn)領(lǐng)域醫(yī)保改革,統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革。

        二、價(jià)格調(diào)整總量的確定

        價(jià)格調(diào)整總量是用于調(diào)整當(dāng)年度全市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的上限標(biāo)準(zhǔn);當(dāng)年實(shí)際調(diào)價(jià)金額未超上限標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分不累計(jì)使用。

        調(diào)價(jià)總量的計(jì)算公式為:Ta=B×R。其中,Ta代表調(diào)價(jià)總量,B代表歷史基數(shù),R代表增長(zhǎng)系數(shù)。

        調(diào)價(jià)總量Ta包括市級(jí)調(diào)價(jià)增收額和省級(jí)統(tǒng)一調(diào)價(jià)增收額、特需項(xiàng)目增收額、新增項(xiàng)目增收額、專項(xiàng)價(jià)格調(diào)整增收額等。價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整周期內(nèi),公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)主動(dòng)降低醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的金額,可計(jì)入調(diào)價(jià)總量。

        (一)歷史基數(shù)

        常規(guī)情況下,以實(shí)施價(jià)格調(diào)整年度的上年度全市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)性收入為歷史基數(shù)。特殊情況下,如受疫情等客觀因素影響,導(dǎo)致上年度醫(yī)療服務(wù)收入異常的,可前推2-3個(gè)年度,以常規(guī)狀態(tài)下的實(shí)際發(fā)生數(shù)作為基礎(chǔ)。計(jì)算公式為:

        歷史基數(shù)B=醫(yī)療收入-藥品收入-衛(wèi)生材料收入

        (二)增長(zhǎng)系數(shù)

        綜合考慮地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、醫(yī)藥總費(fèi)用規(guī)模和結(jié)構(gòu)、醫(yī)?;鸹I資運(yùn)行、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本和管理績(jī)效、新業(yè)態(tài)發(fā)展等因素,分為基礎(chǔ)指標(biāo)和調(diào)節(jié)指標(biāo),確定增長(zhǎng)系數(shù),公式為:

        增長(zhǎng)系數(shù)R=【基礎(chǔ)指標(biāo)M+調(diào)節(jié)指標(biāo)N】×平衡指標(biāo)k

        1.基礎(chǔ)指標(biāo)

        (1)上一年度地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)增速。

        (2)上一年度一般公共預(yù)算收入增速。

        (3)上一年度人均可支配收入增速。

        (4)上一年度本地區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)控費(fèi)效果。按“公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥費(fèi)用的要求增速控制目標(biāo)(10%)-實(shí)際增速”作為基礎(chǔ)指標(biāo)應(yīng)用。

        基礎(chǔ)指標(biāo)計(jì)算方法:從上述4個(gè)指標(biāo)中取最大值計(jì)算。

        2.調(diào)節(jié)指標(biāo)

        調(diào)節(jié)指標(biāo)M=醫(yī)?;I資系數(shù)+檢驗(yàn)檢查占比系數(shù)+醫(yī)用耗材占比系數(shù)+新增醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目系數(shù)+市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)項(xiàng)目占比系數(shù)。

        (1)醫(yī)?;I資系數(shù)。上年度全市醫(yī)?;I資增幅超過5%的,每增加一個(gè)百分點(diǎn),基礎(chǔ)指標(biāo)值增加0.5個(gè)百分點(diǎn);上年度全市醫(yī)?;I資降幅超過5%的,每降低一個(gè)百分點(diǎn),基礎(chǔ)指標(biāo)值扣減0.5個(gè)百分點(diǎn)。

        (2)檢驗(yàn)檢查占比系數(shù)。上年度全市二級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)檢查占比每增加一個(gè)百分點(diǎn),基礎(chǔ)指標(biāo)值扣減一個(gè)百分點(diǎn);上年度全市二級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)檢查占比每降低一個(gè)百分點(diǎn),基礎(chǔ)指標(biāo)值增加一個(gè)百分點(diǎn);

        (3)醫(yī)用耗材占比系數(shù)。上年度全市二級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)用耗材占比每增加一個(gè)百分點(diǎn),基礎(chǔ)指標(biāo)值扣減一個(gè)百分點(diǎn);上年度全市二級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)用耗材占比每降低一個(gè)百分點(diǎn),基礎(chǔ)指標(biāo)值增加一個(gè)百分點(diǎn);

        (4)新增醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目系數(shù)。調(diào)價(jià)間隔期內(nèi),實(shí)際開展的新增加(含新開展)項(xiàng)目累計(jì)數(shù)量,每達(dá)到或超過本地區(qū)項(xiàng)目總數(shù)的1個(gè)百分點(diǎn),基礎(chǔ)指標(biāo)值增加0.1個(gè)百分點(diǎn)。

        (5)市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)項(xiàng)目占比系數(shù)。本區(qū)域公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)項(xiàng)目收入占全部醫(yī)療服務(wù)收入(含檢查檢驗(yàn)收入)的比例超過10%,每多超出1個(gè)百分點(diǎn),基礎(chǔ)指標(biāo)值扣減1個(gè)百分點(diǎn)。

        3.平衡指標(biāo)

        平衡指標(biāo)根據(jù)全市醫(yī)保統(tǒng)籌基金承受能力、社會(huì)重大公共衛(wèi)生事件等因素確定。計(jì)算公式為:

        平衡指標(biāo)K=醫(yī)?;饌涓对路菹禂?shù)K1*平衡系數(shù)K2

        (1)醫(yī)保統(tǒng)籌基金備付月數(shù)K1=(職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金備付月份系數(shù)*權(quán)重)+(居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金備付月份系數(shù)*權(quán)重)。權(quán)重根據(jù)上年末職工、居民醫(yī)?;鸾Y(jié)余總額測(cè)算。

        醫(yī)保統(tǒng)籌基金備付月份系數(shù)分值表

        指標(biāo)

        分類標(biāo)準(zhǔn)

        系數(shù)

        醫(yī)保統(tǒng)籌基金

        備付月數(shù)

        <3個(gè)月

        0.5

        3≤指標(biāo)值<6個(gè)月

        0.8

        6≤指標(biāo)值<9個(gè)月

        0.9

        9≤指標(biāo)值<12個(gè)月

        1

        ≥12個(gè)月

        1.1


        (2)平衡系數(shù)K2根據(jù)以下情況取值:常規(guī)情況下K2取值范圍為0.2-0.5,如發(fā)生重大公共衛(wèi)生事件取值范圍為0.1-0.2.

        三、價(jià)格調(diào)整總量的分配

        堅(jiān)持問題導(dǎo)向、支持導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向,結(jié)構(gòu)性分配調(diào)價(jià)總量,確保調(diào)價(jià)方案符合醫(yī)價(jià)改革目標(biāo)要求。

        (一)突出問題導(dǎo)向,疏導(dǎo)價(jià)格矛盾。根據(jù)項(xiàng)目成本調(diào)查,優(yōu)先調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目成本矛盾突出、長(zhǎng)期未調(diào)整的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格,緩解項(xiàng)目?jī)r(jià)格矛盾。

        (二)突出支持導(dǎo)向,協(xié)同醫(yī)衛(wèi)改革。根據(jù)各級(jí)各類公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位、服務(wù)特點(diǎn),優(yōu)先調(diào)整醫(yī)改扶持學(xué)科項(xiàng)目?jī)r(jià)格,支持薄弱學(xué)科、重點(diǎn)???、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)服務(wù)發(fā)展。

        (三)突出價(jià)值導(dǎo)向,優(yōu)化比價(jià)關(guān)系。根據(jù)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度、勞務(wù)價(jià)值,保證價(jià)格構(gòu)成中技術(shù)勞務(wù)價(jià)值占比60%的項(xiàng)目占調(diào)價(jià)總金額的60%以上,逐步理順診科之間、項(xiàng)目之間的比價(jià)關(guān)系。

        按照“三個(gè)導(dǎo)向”結(jié)構(gòu)性分配調(diào)價(jià)總量,以公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)基線調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),與醫(yī)衛(wèi)改革的階段性任務(wù)相銜接,吸納醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)建議,在不同輪次的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整中進(jìn)行有系統(tǒng)、有側(cè)重的引導(dǎo)性安排。

        四、配套管理

        (一)規(guī)范數(shù)據(jù)來源。宏觀數(shù)據(jù)以相關(guān)職能部門的公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn);醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行數(shù)據(jù)以全市二級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的年度財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)為準(zhǔn);其他動(dòng)態(tài)指標(biāo)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)按照醫(yī)保部門、衛(wèi)健部門的管理要求審核確定。

        (二)推進(jìn)信息化管理。委托第三方開發(fā)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格總量管理信息化系統(tǒng),定期監(jiān)測(cè)、分析指標(biāo)數(shù)據(jù),完善項(xiàng)目成本管理,為科學(xué)測(cè)算全市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)價(jià)總量、合理分配調(diào)價(jià)總量提供保障。

        (三)加強(qiáng)工作協(xié)同。建立由醫(yī)保部門、衛(wèi)健部門牽頭,相關(guān)職能部門和部分公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加的會(huì)審會(huì)商工作機(jī)制,加強(qiáng)重要節(jié)點(diǎn)、重要事項(xiàng)工作審議,提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整總量確定、結(jié)構(gòu)安排的專業(yè)性和合理性。

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