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委各直屬事業(yè)單位、市無線電監(jiān)測站：
實施績效工資是事業(yè)單位收入分配制度的重要組成部分，是理順收入分配關(guān)系和規(guī)范收入分配秩序的重要內(nèi)容，為準確、按時完成績效工資實施工作，特提出以下要求：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)
成立由蔣自平、徐靖德、張云忠、孫乃釗、高熊、楊軍、陶建清、蔣國衛(wèi)及各相關(guān)事業(yè)單位主要負責人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，由蔣自平任組長，徐靖德、張云忠、孫乃釗、高熊任副組長，事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位該項工作的第一責任人，日常工作由組織人事處會同辦公室（財務(wù)處）、監(jiān)察室具體負責。
二、準確宣傳
認真學(xué)習常人社發(fā)〔2011〕218號《關(guān)于印發(fā)〈常州市其他事業(yè)單位績效工資實施辦法〉的通知》及常人社發(fā)〔2011〕219號《關(guān)于貫徹我市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生和其他事業(yè)單位績效工資實施辦法中若干問題的處理意見》。組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會文件精神，確保各項政策落實到位。
三、嚴肅紀律
事業(yè)單位實施績效工資，涉及廣大職工的切身利益，關(guān)注度高，政策性強，各有關(guān)單位在做好績效工資實施工作的同時，按要求及時匯報并妥善處理在實施過程中出現(xiàn)的各類問題，統(tǒng)一解釋口徑，嚴防出現(xiàn)上訪等群體性事件。
事業(yè)單位實施績效工資工作情況復(fù)雜、時間緊、任務(wù)重，各有關(guān)事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以高度的政治責任感和歷史使命感，切實抓好各項任務(wù)落實，確保事業(yè)單位績效工資實施工作平穩(wěn)有序進行。
聯(lián)系電話：85681182（辦公室）、85681208（人事處）、85681203（監(jiān)察室）。
二〇一一年十二月十二日
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