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第一章 總 則
第一條 為踐行“民生警務(wù)”，進一步培育“進取、陽光、人本”的常州公安文化精神，弘揚新時期人民警察核心價值觀。根據(jù)《公安機關(guān)人民警察獎勵條令》、《常州市公安局獎勵辦法（修訂稿）》（常公局〔2011〕226號）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市公安工作實際，制定本辦法。
第二條 通過開展評選活動，挖掘一批警種標兵，選樹一批先進典型，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，激勵廣大民警以優(yōu)秀民警為榜樣，爭做崗位能手，爭當標兵模范，全面促進公安工作和隊伍建設(shè)。優(yōu)秀民警評選活動不搞平衡、照顧，不把評選當福利，不弄虛作假。
第二章 評選組織與內(nèi)容
第三條 組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立由局黨委委員、政治部主任為組長，市局各支隊、處室主要負責(zé)人為成員的評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)評選活動辦公室（以下簡稱評選辦），掛靠在教育訓(xùn)練處，具體負責(zé)優(yōu)秀民警評選活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
第四條 評選時間。每年第四季度。
第五條 評選類別。優(yōu)秀民警評選含優(yōu)秀基層所隊長（教導(dǎo)員）和標兵民警兩大類；原則上評選優(yōu)秀基層所隊長（教導(dǎo)員）10名，標兵民警10類、每類10名（具體類別由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組視每年具體情況確定并在《實施方案》中公布）。
第六條 參評對象。全市公安機關(guān)在編在職民警。已被公安部評為一、二級英模、特級優(yōu)秀人民警察以及獲得省勞動模范以上榮譽的民警原則上不參加評選，各單位各部門負責(zé)人參評從嚴控制。
第三章 評選標準和條件
第七條 優(yōu)秀基層所隊長（教導(dǎo)員）評選條件
?。ㄒ唬┍舅牻?/span>3年績效考核名列前茅，或單項工作取得重大成效；在上級部署開展的各項專項行動中名列前茅，或成績突出、取得重大戰(zhàn)果；
?。ǘ┍舅犜诜?wù)經(jīng)濟發(fā)展、做好群眾工作、抓好和諧警營建設(shè)等方面成績突出，工作經(jīng)驗或技戰(zhàn)法被市級以上公安機關(guān)推廣；
?。ㄈ┍救艘约八牻?/span>3年內(nèi)未發(fā)生違法違紀問題，本人被各單位主要負責(zé)人或所在單位民警普遍認可，上年度公務(wù)員考核等級為稱職以上。本所隊年內(nèi)獲得省級以上榮譽、推出重大先進典型的，可優(yōu)先考慮。
第八條 標兵民警評選條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)高、事業(yè)心責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力突出、工作理念創(chuàng)新，得到上級主管部門的肯定和本單位民警充分認可。
?。ǘ┕ぷ骺冃А⒛甓瓤己嗽诒締挝幻星懊?，或單項工作出色，在某一方面（階段）工作中取得重大成效或戰(zhàn)果。
?。ㄈ┍救私?/span>3年內(nèi)未發(fā)生違法違紀問題，上年度公務(wù)員考核等級為稱職以上。
第四章 評選程序和步驟
第九條 基層推薦。市局下發(fā)評選通知后，各單位根據(jù)文件要求，對照評選條件，進行全面梳理和系統(tǒng)總結(jié)，確定優(yōu)秀民警推薦對象，經(jīng)本級紀檢部門審核、黨委審批，上報市局評選辦。推薦對象要堅持好中選優(yōu)，確保真實性、先進性和代表性。
第十條 民主測評。市局評選辦組織評選活動相關(guān)成員單位成立專門“評選小組”，對基層上報的推薦對象逐一進行初審，并組織推薦對象所在單位民警代表無記名投票，填寫《優(yōu)秀民警候選對象民警測評表》，考核民警認可度。
第十一條 組織考評。市局評選辦組織“評選小組”對照優(yōu)秀民警條件對推薦對象進行考評，從中遴選出優(yōu)秀基層所隊長（教導(dǎo)員）以及各類標兵民警候選人各15—20名。并將候選人名單報市局紀委審核。
第十二條 網(wǎng)上投票。市局評選辦在市局主頁開設(shè)網(wǎng)上投票窗口，組織廣大民警對候選人進行網(wǎng)上投票。
第十三條 市局評審。市局評選辦匯總各類候選人在民主測評、組織考評、網(wǎng)上投票等程序的得分（按20%、50%、30%的構(gòu)成比例）進行綜合統(tǒng)計評分排名，原則上按得分高低產(chǎn)生優(yōu)秀民警候選人名單（總分相同的以組織考評得分高低排列）。
第十四條 黨委審批。市局評選辦將候選人名單提交局黨委審批，決定優(yōu)秀民警名單。
第十五條 網(wǎng)上公示。市局評選辦將優(yōu)秀民警名單進行網(wǎng)上公示，進一步聽取意見建議。
第十六條 表彰獎勵。優(yōu)秀民警名單經(jīng)公示無異議后，由市局教育訓(xùn)練處結(jié)合年終總結(jié)評比，發(fā)文對優(yōu)秀民警進行表彰獎勵。
第十七條 學(xué)習(xí)宣傳。市局教育訓(xùn)練處、宣傳處和優(yōu)秀民警所在單位聯(lián)合組織開展集中學(xué)習(xí)宣傳，激勵廣大民警學(xué)先進，當先進，勇創(chuàng)佳績。同時利用新聞媒體，大力宣傳優(yōu)秀民警的感人事跡，擴大社會影響，提升知名度。
第五章 結(jié)果運用
第十八條 當年度被評為優(yōu)秀民警的，在下年度考察委任、競爭上崗、遴選競崗等提拔選拔中加0.2分。并建議所在單位當年度評定為優(yōu)秀公務(wù)員。
第十九條 連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀民警的，在下年度考察委任、競爭上崗、遴選競崗等提拔選拔中加0.3分，并記個人三等功一次。
第二十條 連續(xù)三年被評為優(yōu)秀民警的，在下年度考察委任、競爭上崗、遴選競崗等提拔選拔中加0.4分，并向省廳推薦報記個人二等功。
第六章 附則
第二十一條 本辦法由市局政治部負責(zé)解釋。
第二十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。原有文件規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準。
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