常教人〔2009〕2號(hào)
各轄市、區(qū)教育局（教育文體局、社會(huì)事業(yè)局），局屬各單位及有關(guān)學(xué)校：
為促進(jìn)我市優(yōu)秀教師“五級(jí)梯隊(duì)”建設(shè)，加快教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)步伐，充分發(fā)揮市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人在實(shí)施素質(zhì)教育中的示范和引領(lǐng)作用，根據(jù)《關(guān)于評(píng)選第八批常州市中小學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人的通知》（常教人〔2008〕22號(hào)）文件精神，我局組織開(kāi)展了第八批常州市中小學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)個(gè)人申報(bào)、各級(jí)教育行政部門(mén)初審?fù)扑]、市教育局組織教育教學(xué)理論和課堂教學(xué)能力考核、專(zhuān)家評(píng)選委員會(huì)綜合評(píng)定及行政審核，決定授予湯惠娟等468名教師“第八批常州市中小學(xué)骨干教師”稱(chēng)號(hào)（名單見(jiàn)附件一），授予莊素芳等258名教師“第八批常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人”稱(chēng)號(hào)（名單見(jiàn)附件二）。
各地、各校要依據(jù)《常州市中小學(xué)骨干教師管理暫行辦法》（常教人〔2003〕16號(hào)）和《常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人管理暫行辦法》（常教人〔2003〕15號(hào)）文件精神，做好骨干教師和市級(jí)學(xué)科帶頭人年度考核和日常管理工作，充分發(fā)揮他們?cè)诮逃虒W(xué)工作中的指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，激發(fā)他們追求更高專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高教育教學(xué)、教科研水平，為深化我市基礎(chǔ)教育改革作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
根據(jù)《關(guān)于評(píng)選第八批常州市中小學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人的通知》（常教人〔2008〕22號(hào)）文件精神，局屬單位被評(píng)為第八批常州市中小學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人的教師，分別享受每年900元和1400元的津貼，連續(xù)享受三年，由市教育局承擔(dān)一半。轄市、區(qū)屬學(xué)校教師由市教育局分別承擔(dān)300元和500元津貼，連續(xù)承擔(dān)三年，其余由轄市、區(qū)教育行政部門(mén)自定；民辦學(xué)校自行確定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
附件：
一、第八批常州市中小學(xué)骨干教師名單
二、第八批常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人名單
三、常州市中小學(xué)骨干教師管理暫行辦法
四、常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人管理暫行辦法 二〇〇九年二月一日 主題詞：教師 骨干 帶頭人 名單 通知
常州市教育局辦公室 2009年2月4日印發(fā)
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