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常教人〔2007〕56號(hào)
局屬各學(xué)校：
根據(jù)中共常州市委組織部、常州市人事局《關(guān)于印發(fā)<常州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（常人發(fā)〔2004〕48號(hào)文件）精神，為做好2008年公開(kāi)招考教師工作，特制定以下實(shí)施意見(jiàn)。
一、招考范圍、對(duì)象
1．具有本科學(xué)歷（小學(xué)、幼兒園為?？埔陨蠈W(xué)歷）和教師資格證的人員。
2．市教育局局屬學(xué)校錄用高校畢業(yè)生（指2008年的應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內(nèi)未正式就業(yè)的往屆生，下同）實(shí)行凡進(jìn)必考、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)考基本條件
1．高校畢業(yè)生：報(bào)考中學(xué)教師必須具備本科及其以上學(xué)歷，取得國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)（或新編省一級(jí)）、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)（英語(yǔ)專業(yè)須具備英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上證書(shū)，音體美專業(yè)外語(yǔ)要求適當(dāng)放寬）。報(bào)考小學(xué)、幼兒園的必須具備?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷。
2．所有報(bào)考者必須取得相應(yīng)的教師資格；遵紀(jì)守法，具有良好的品行，身體健康；符合招聘職位中規(guī)定的其他條件。
三、招考辦法與程序
1．?dāng)M報(bào)需求：2007年12月20日前，局屬學(xué)校在編制限額內(nèi)根據(jù)用人需求和結(jié)構(gòu)比例，填寫(xiě)《2008年常州市教育局直屬單位師資需求預(yù)測(cè)表》（見(jiàn)附件一，一式二份），報(bào)市教育局人事處審核備案。
2．發(fā)布公告：2007年12月30日前，市教育局面向社會(huì)發(fā)布招考公告。
3．招考報(bào)名：
2008年1月2日至8日?qǐng)?bào)名（具體要求見(jiàn)招考公告）。
4．統(tǒng)一筆試：
(1)報(bào)考普通中小學(xué)教師的高校畢業(yè)生于2008年1月26日進(jìn)行統(tǒng)一筆試，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)（音體美等學(xué)科為專業(yè)技能考試）?？荚囉墒薪逃纸y(tǒng)一命題并組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)，按學(xué)科從高分到低分依次排序，原則上按1:3的比例劃定面試分?jǐn)?shù)線，確定進(jìn)入各學(xué)校的考核人選。人選名單將在常州市教育局政務(wù)網(wǎng)（jyj.czedu.gov.cn)上公布。
(2)報(bào)考高職校、特殊教育學(xué)校的高校畢業(yè)生由招聘學(xué)校按市教育局的要求組織專業(yè)知識(shí)筆試，筆試方案報(bào)市教育局審批同意后實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)，按學(xué)科從高分到低分，原則上按1:3的比例劃定面試分?jǐn)?shù)線，確定進(jìn)入各學(xué)校的考核人選。人選名單將在常州市教育局政務(wù)網(wǎng)（jyj.czedu.gov.cn)上公布。
5．學(xué)?？己耍?br />
(1)考核對(duì)象：通過(guò)統(tǒng)一筆試的高校畢業(yè)生。
(2)考核時(shí)間：2008年3月1日至4月30日。
(3)程序與要求：
①申報(bào)職位。各用人單位在年度編制、計(jì)劃限額內(nèi)，根據(jù)崗位需求填寫(xiě)《常州市教育局局屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員申報(bào)表》（見(jiàn)附件二）一式三份，3月1日前交市教育局人事處，審核匯總后報(bào)市人事局備案。
②發(fā)布信息。市教育局和人事局將各用人單位的公開(kāi)招聘職位匯總后在“常州人事網(wǎng)（www.czrs.gov.cn）”、“常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn)”、“常州市教育局政務(wù)網(wǎng)（jyj.czedu.gov.cn）”和“常州教育人事網(wǎng)(jurs.czedu.gov.cn)”上向社會(huì)公布。
③資格審核。各用人單位負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核，主要審核是否通過(guò)市教育局筆試，相應(yīng)證書(shū)是否齊全。對(duì)符合應(yīng)聘職位條件者，填寫(xiě)《常州市教育局局屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審核表》（附件三），經(jīng)招聘考核小組負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后，確定進(jìn)入聽(tīng)課評(píng)議階段人選。
④聽(tīng)課評(píng)議。應(yīng)聘教師均須參加課堂教育教學(xué)能力考核。考核小組除學(xué)校行政管理人員外，須有相關(guān)學(xué)科的把關(guān)教師3人（其中一名為其他學(xué)校的骨干教師）組成?？己诵〗M須對(duì)教師課堂試講情況進(jìn)行集中評(píng)議，并指定專人記錄聽(tīng)課評(píng)議意見(jiàn)?？己巳藛T須填寫(xiě)《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核情況表》（附件四），并在表上簽名。
⑤面試考核。由考核小組中3名（其中一名為其他學(xué)校的骨干教師）以上成員對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行面試，對(duì)其從教的專業(yè)思想、專業(yè)能力等方面的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核，針對(duì)被考核對(duì)象的總體素質(zhì)及個(gè)性特點(diǎn)填寫(xiě)面試考核意見(jiàn)（附件五）并簽名。
⑥集體研究。各用人單位須將資格審核、聽(tīng)課評(píng)議、面試考核等各項(xiàng)材料匯總提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，確定擬錄用人選。集體研究情況要記錄備查。
⑦公示報(bào)批。市教育局和市人事局將各用人單位擬錄用人選名單在上述相關(guān)網(wǎng)站公示7天，公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位負(fù)責(zé)將各項(xiàng)材料按③～⑥條的順序匯總，并填寫(xiě)《常州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員審批表》（附件六，一式三份），報(bào)市教育局人事處，人事處按規(guī)定審核匯總后到市人事局辦理相關(guān)的公開(kāi)招聘錄用審批手續(xù)。
⑧簽訂聘用合同。新錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同的簽訂方法按《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》（常政發(fā)〔2004〕250號(hào)）要求執(zhí)行。新錄用人員（系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng)人員除外）均實(shí)行一年期委托人事代理。委托代理期滿考核不合格者用人單位不再聘用，由本人到市人才服務(wù)中心辦理個(gè)人人事代理的有關(guān)手續(xù)；考核基本合格，延長(zhǎng)委托人事代理期，次年考核不合格解除聘用關(guān)系；考核合格，將其人事檔案轉(zhuǎn)入用人單位。
四、保障措施
1．從事招考工作的人員，凡與擬錄用人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
2．各單位在招聘工作中須主動(dòng)接受教育、人事部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
3．各單位招聘人員應(yīng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦理，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，市教育局將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
4．對(duì)于公開(kāi)招聘工作中引起的人事?tīng)?zhēng)議，各單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)要做好調(diào)解工作。當(dāng)事人對(duì)調(diào)解不服的，可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向市人事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
五、其他注意事項(xiàng)
1．取得碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位）的畢業(yè)生可不參加統(tǒng)一組織的筆試，在報(bào)名后直接到用人單位參加雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗。
2．高職校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師學(xué)歷可放寬至大專以上，外地生源的?？飘厴I(yè)生一律不予錄用。
3．對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生（獲專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等兩次以上、校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員）可優(yōu)先予以考核和錄用。
4．對(duì)已簽訂就業(yè)協(xié)議，但被錄取為研究生或錄用為國(guó)家公務(wù)員的畢業(yè)生，由各用人單位在考核面試人選中遞補(bǔ)錄用。
5．2006年12月30日前部分學(xué)校經(jīng)市教育局同意自行聘用的自費(fèi)編制教師，可免于筆試，報(bào)名后直接參加學(xué)?？己?。
6．招考的高校畢業(yè)生的未盡事宜和招聘在職教師的要求按《關(guān)于印發(fā)<常州市教育局局屬學(xué)校教職工公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)（試行）>的通知》（常教發(fā)〔2005〕12號(hào)、常人發(fā)〔2005〕21號(hào)）文件精神執(zhí)行。
7．局屬各單位聘用各類人員均須在2008年8月上好編制，9月份由市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資。
8．本“意見(jiàn)”自發(fā)布之日起實(shí)施。
9．本“意見(jiàn)”解釋權(quán)歸常州市教育局。
附：一、2008年常州市教育局直屬單位師資需求預(yù)測(cè)表
二、常州市教育局局屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員申報(bào)表
三、常州市教育局局屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審核表
四、應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核情況表
五、應(yīng)聘人員面試記錄表
六、常州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員審批表
二〇〇七年十二月十八日
主題詞：教師 招考 意見(jiàn)
常州市教育局辦公室 2007年12月21日印發(fā)
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