|
各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《2011年常州市職稱工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
附件：1．2011年常州市職稱工作要點(diǎn)
2．常州市2011年專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料受理時(shí)間安排表
3．常州市職稱社會化評審代理機(jī)構(gòu)一覽表
附件點(diǎn)擊下載
二○一一年四月八日
附件1：
2011年常州市職稱工作要點(diǎn)
2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，全市職稱工作要深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照省、市人力資源和社會保障工作會議精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和人才觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮職稱工作在整體性人才資源開發(fā)中的獨(dú)特作用，圍繞中心、服務(wù)大局、凝心聚力，以促進(jìn)科技進(jìn)步和社會發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、規(guī)范工作程序、落實(shí)政策措施、提高服務(wù)質(zhì)量；要不斷創(chuàng)新評價(jià)手段、豐富評價(jià)方式、拓寬服務(wù)范圍，著力推進(jìn)全市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍總量的增長、素質(zhì)的提升和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為我市經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
一、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行職稱政策
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。各地、各部門要在市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“統(tǒng)一制度、分級管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)”的原則，認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市職稱工作政策規(guī)定，具體組織實(shí)施各自職責(zé)范圍內(nèi)的職稱工作，凡涉及全市性、整體性的職稱制度改革，由市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實(shí)施，各地、各部門要切實(shí)維護(hù)職稱制度的統(tǒng)一性。
?。ǘ┘訌?qiáng)評委會的日常管理工作。各專業(yè)系列職稱管理部門要根據(jù)市職稱辦的統(tǒng)一部署，及時(shí)做好評委會專家?guī)斓恼{(diào)整工作，進(jìn)一步優(yōu)化評委會組成人員的結(jié)構(gòu)，更新充實(shí)部分職稱系列評委會成員庫。遴選評審委員的過程中，要打破部門限制，吸收學(xué)術(shù)造詣深、公道正派的專家組成職稱評審委員會。重點(diǎn)吸收我市支柱產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的高、精、尖專家入庫，積極吸納海外留學(xué)回國人員進(jìn)入評審專業(yè)組成員庫，保證評委會的廣泛性、專業(yè)性、公正性和權(quán)威性。
?。ㄈ﹪?yán)格執(zhí)行職稱初定的相關(guān)政策。根據(jù)國家和省職稱政策規(guī)定，申請初定專業(yè)技術(shù)資格的人員，從事的專業(yè)技術(shù)工作必須與所學(xué)專業(yè)一致(或相近)并達(dá)到規(guī)定的工作時(shí)間，各轄市、區(qū)職稱工作職能和各專業(yè)系列職稱管理部門要嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核初定材料，規(guī)范初定程序，確保初定質(zhì)量，及時(shí)頒發(fā)資格證書。
?。ㄋ模?qiáng)化職稱考試監(jiān)管工作。根據(jù)國家和省關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格考試規(guī)定，各相關(guān)部門要加強(qiáng)報(bào)名資格的審查工作，加強(qiáng)與各考試管理機(jī)構(gòu)的協(xié)助配合，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確?？荚嚢踩?，全面完成專業(yè)技術(shù)資格考試年度計(jì)劃。
二、保證質(zhì)量，認(rèn)真做好年度評審工作
?。ㄒ唬﹪?yán)格堅(jiān)持評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行省、市職稱工作職能部門印發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格條件和有關(guān)政策規(guī)定，制定評審細(xì)則，充分體現(xiàn)重工作經(jīng)歷、重業(yè)績成果的政策導(dǎo)向，按條件標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展專業(yè)技術(shù)資格評審工作。建設(shè)專業(yè)不具備規(guī)定學(xué)歷人員中級職稱按照《常州市建設(shè)專業(yè)不具備規(guī)定學(xué)歷人員工程師資格條件》進(jìn)行評審。
（二）不斷豐富評價(jià)手段。積極探索專業(yè)技術(shù)人員多元化評價(jià)體系建設(shè)，堅(jiān)持專業(yè)理論考試、面試答辯、評審、考評結(jié)合等多種評價(jià)方式，不斷豐富和創(chuàng)新評價(jià)手段，客觀反映專業(yè)技術(shù)人才及其業(yè)績成果的社會價(jià)值，努力提高人才評價(jià)的質(zhì)量水平。市教育主管部門對參評對象接受學(xué)生滿意度測評、師德綜合考評、教學(xué)質(zhì)量綜合評價(jià)、教育教學(xué)理論考試、教科研能力水平測試、課堂教學(xué)能力考核等多元化評價(jià)的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真總結(jié)今年教師職稱網(wǎng)絡(luò)評審的成功經(jīng)驗(yàn)，為其他專業(yè)系列評審提供借鑒，引領(lǐng)全市職稱評審方式的創(chuàng)新。
?。ㄈ┟鞔_評審時(shí)序進(jìn)度。各專業(yè)系列職稱管理部門在3月底前向市職稱辦報(bào)送2011年評審活動(dòng)時(shí)間安排，市職稱辦匯總調(diào)整后通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)向社會公布。今年各中級專業(yè)技術(shù)資格評審工作應(yīng)當(dāng)于11月底之前全面完成，不能按時(shí)評審的，要以書面形式向市職稱辦說明情況。
?。ㄋ模┘訌?qiáng)資格證書管理。各轄市、區(qū)職稱工作職能部門要根據(jù)初級專業(yè)技術(shù)資格的評定結(jié)果，按時(shí)制作專業(yè)技術(shù)資格證書，并按月報(bào)市職稱辦備案，為建立資格證書查詢系統(tǒng)打基礎(chǔ)。
三、加大力度，深入開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)繼續(xù)教育制度化建設(shè)。深入貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見〉的通知》（國人部發(fā)〔2007〕96號）和《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》等文件精神，制定《常州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理和考核辦法》、《常州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定辦法》，進(jìn)一步完善證書管理、繼續(xù)教育基地管理等規(guī)章制度，形成以條例為主干，其他實(shí)施繼續(xù)教育配套文件為支撐的法規(guī)政策體系，為推進(jìn)我市繼續(xù)教育事業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
?。ǘ┙⒘己玫姆止f(xié)作關(guān)系。按照國家相關(guān)規(guī)定，市人社部門和行業(yè)主管部門要按照各自職能認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，形成政府人社部門抓公共科目培訓(xùn)，行業(yè)主管部門抓專業(yè)科目培訓(xùn)的分工協(xié)作關(guān)系。充分利用多方面的繼續(xù)教育培訓(xùn)資源，通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、“菜單式”培訓(xùn)、走出去請進(jìn)來等多種形式，構(gòu)建開放型、自主式、多元化的繼續(xù)教育培訓(xùn)體系，逐步形成公共科目培訓(xùn)普及化，專業(yè)科目培訓(xùn)主題化，精英人才培訓(xùn)高端化的三級培訓(xùn)模式，全面提升我市專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。各行業(yè)主管部門要在4月15日前將本年度專業(yè)科目培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)市職稱辦。年內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育要完成公共科目培訓(xùn)1萬人次，知識更新工程2萬人次的目標(biāo)。
?。ㄈ┘訌?qiáng)繼續(xù)教育基地建設(shè)。依托高校、科研院所、重點(diǎn)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建設(shè)培訓(xùn)質(zhì)量高、社會效益好、社會信譽(yù)度高的市級繼續(xù)教育基地。年內(nèi)要建立中小學(xué)教師、技工院校教師、衛(wèi)生、財(cái)會、建設(shè)等五個(gè)專業(yè)科目培訓(xùn)基地和一個(gè)公共科目培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮基地示范帶頭作用，開展面向全市的知識更新培訓(xùn)活動(dòng)。
四、改進(jìn)服務(wù)方式，提高職稱公共服務(wù)水平
（一）進(jìn)一步拓寬服務(wù)范圍。各專業(yè)系列職稱管理部門，要進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域和范圍，摸清轄區(qū)或?qū)I(yè)領(lǐng)域內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)分布情況，建立重點(diǎn)企業(yè)、專業(yè)技術(shù)人員密集企業(yè)工作聯(lián)系制度，采取聯(lián)合上門服務(wù)等形式，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和交流，對企業(yè)因資質(zhì)需求而企業(yè)專業(yè)人員又符合申報(bào)條件的，要開辟“綠色通道”，做到急事急辦，特事特辦，把職稱工作真正作為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的一個(gè)窗口。
（二）積極主動(dòng)服務(wù)“一核八園”。“一核八園”是我市經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，也是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速轉(zhuǎn)型的重要突破口。各級職稱工作職能部門在服務(wù)過程中要做到服務(wù)中心下移、服務(wù)內(nèi)容延伸、服務(wù)手段創(chuàng)新、服務(wù)方式便捷，力爭做到服務(wù)效果最好。今年在科教城和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地舉辦2場職稱知識專題培訓(xùn)班，同時(shí)在市人才服務(wù)中心科教城分中心和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地市場拓展處分別設(shè)立職稱初定綜合受理點(diǎn)和動(dòng)漫專業(yè)受理點(diǎn)，使園區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員能夠就近申報(bào)職稱。對“一核八園”的留學(xué)回國人員、創(chuàng)造發(fā)明人才、科技創(chuàng)新人才實(shí)現(xiàn)政策傾斜，職稱申報(bào)可不受職稱臺階、資歷及職稱外語、計(jì)算機(jī)條件的限制，根據(jù)其實(shí)際水平、能力和業(yè)績成果直接申報(bào)相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格。與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地分工協(xié)作，積極開展動(dòng)漫專業(yè)職稱評審的試點(diǎn)工作。
?。ㄈ┏浞职l(fā)揮職稱服務(wù)受理點(diǎn)的作用。各職稱服務(wù)受理點(diǎn)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，按照我市高、中級評委會工作計(jì)劃安排，加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系，利用現(xiàn)代化的信息途徑積極宣傳職稱政策，在規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)開展職稱申報(bào)服務(wù)等工作，使各種類型的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解相關(guān)信息，便捷申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。同時(shí)根據(jù)布局合理、方便可行的原則，進(jìn)一步擴(kuò)大職稱申報(bào)受理點(diǎn)。對符合條件的機(jī)構(gòu)，可通過推薦和自薦的方式向市職稱辦申請，經(jīng)審核同意后向全社會公布。同時(shí)對現(xiàn)有的職稱服務(wù)受理點(diǎn)將實(shí)行年終考核，不能開展正常工作的予以撤消，保證職稱服務(wù)受理的有效性。
?。ㄋ模┩晟坡毞Q網(wǎng)絡(luò)平臺的功能建設(shè)。進(jìn)一步完善和拓展“職稱之窗”的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。在實(shí)現(xiàn)政策查詢、指南服務(wù)、資料下載、評審結(jié)果公示等功能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)合格人員的文件公布、證書辦理情況及資格證書查詢等全過程、全方位的信息化服務(wù)，使信息化管理和服務(wù)貫穿職稱工作的全過程。
職稱工作政策性強(qiáng)、面廣量大，是社會關(guān)注的熱點(diǎn)之一，各地各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，依法從政，秉公辦事，廉潔自律。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識。加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，把握工作重點(diǎn)，統(tǒng)一政策口徑，扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)工作。
主題詞：人力資源 社會保障 工作要點(diǎn) 通知
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
