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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，各轄市（區(qū)）國家稅務(wù)局、市區(qū)各國稅分局，各轄市（區(qū)）地方稅務(wù)局、市區(qū)各地稅分局：
根據(jù)江蘇省財政廳、江蘇省國家稅務(wù)局、江蘇省地方稅務(wù)局《轉(zhuǎn)發(fā)財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于延長下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策審批期限的通知》的通知（蘇國稅發(fā)〔2010〕63號）文件精神，擬對我市2010年服務(wù)型、商貿(mào)型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員認(rèn)定證明進(jìn)行年檢,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、年檢范圍
經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定，在2010年12月31日前，取得《企業(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》的服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)型企業(yè)需要參加年檢。
二、年檢內(nèi)容
1、企業(yè)吸納的就業(yè)困難人員是否符合國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；
2、企業(yè)吸納的就業(yè)困難人員是否屬于符合享受稅收優(yōu)惠政策的對象；
3、企業(yè)是否與吸納的就業(yè)困難人員簽訂一年以上勞動合同、建立穩(wěn)定勞動關(guān)系；
4、企業(yè)是否按規(guī)定幫所吸納的就業(yè)困難人員參加各項社會保險，并及時足額交納社會保險費；
5、企業(yè)是否接受人力資源和社會保障、稅務(wù)等部門的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
三、年檢程序
?。ㄒ唬?span>2011年1月7日到2011年1月23日企業(yè)自檢。年檢企業(yè)根據(jù)所屬性質(zhì)到相應(yīng)的人力資源和社會保障機構(gòu)領(lǐng)取本年度《常州市企業(yè)實體吸納就業(yè)困難人員享受稅收優(yōu)惠政策年檢報告》（附件1）（以下簡稱《年檢報告書》）和《2010年常州市持《再就業(yè)優(yōu)惠證》/《就業(yè)失業(yè)登記證》人員在企業(yè)實際工作時間（年檢）表》（附件2）以及其他相關(guān)年檢資料，并按照年檢要求如實填寫年檢報告書并上報。
（二）2011年2月14日到2011年2月16日人力資源和社會保障部門會同稅務(wù)部門對用人單位填報的《年檢報告書》及有關(guān)材料進(jìn)行材料審查和現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場檢查企業(yè)比例不少于收件企業(yè)總數(shù)的5%。經(jīng)年檢合格的企業(yè)，由人力資源和社會保障及稅務(wù)部門在認(rèn)定證書上加蓋印章。凡不符合要求的企業(yè)，將限期整改，對整改后仍達(dá)不到要求的，不得繼續(xù)享受減免稅收政策，并及時追繳已減免稅款。
?。ㄈ┰跍p免稅期內(nèi)的企業(yè)年檢時應(yīng)向人力資源和社會保障部門提供下列材料：
1、填寫的《年檢報告書》一式4份；
2、《2010年常州市持《再就業(yè)優(yōu)惠證》/《就業(yè)失業(yè)登記證》人員在企業(yè)實際工作時間（年檢）表》一式4份；
3、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件1份；
4、《企業(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》副本原件；
5、已經(jīng)經(jīng)人力資源和社會保障部門審核過的《常州市持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉/《就業(yè)失業(yè)登記證》人員在企業(yè)預(yù)定工作時間表》1份；
6、從業(yè)人員《錄用登記備案花名冊》和《勞動合同鑒證花名冊》各1份；
7、2009年12月到2010年12月的從業(yè)人員工資表和社保繳費花名冊和繳費記錄；
8、人力資源和社會保障部門和稅務(wù)部門要求提供的其它材料。
四、年檢要求
1、加強對吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明的管理。《企業(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》是企業(yè)享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的有效憑證，未參加年檢的企業(yè)不得繼續(xù)享受稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)或者改變性質(zhì)時，發(fā)證機關(guān)應(yīng)及時收回認(rèn)定證明。
2、年檢中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假騙取稅收扶持政策的將繳銷認(rèn)定證明，追繳所騙稅款，情節(jié)嚴(yán)重的將移交司法機關(guān)處理。
3、年檢是一項政策性強，責(zé)任性高的工作。各級人力資源和社會保障部門及稅務(wù)管理部門要充分認(rèn)識該項工作的重要性，要加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真審查。各單位要按照年檢內(nèi)容，認(rèn)真及時、做好各種上報資料的自查，確保數(shù)據(jù)的真實可靠。
金壇市、溧陽市、武進(jìn)區(qū)可參照本通知精神，認(rèn)真組織好年檢工作，年檢結(jié)束后將年檢及減免稅落實情況，填寫《享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策企業(yè)情況統(tǒng)計表》（附件3），于2011年1月20號前報常州市勞動就業(yè)管理中心社區(qū)就業(yè)和勞服企業(yè)管理科，聯(lián)系人：陳驊、梁黎；聯(lián)系電話、傳真：88107084。
附件：常人社發(fā)（2011）1號附件
1.《常州市企業(yè)實體吸納就業(yè)困難人員享受稅收優(yōu)惠政策年檢報告》
2．《常州市持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉/〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員在企業(yè)實際工作時間（年檢）表》
3.《享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策企業(yè)情況統(tǒng)計表》
常州市人力資源和社會保障局江蘇省常州市國家稅務(wù)局
常州市地方稅務(wù)局
二〇一一年一月二十六日
主題詞：稅收優(yōu)惠企業(yè)年檢通知
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