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各轄市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)和社會(huì)保障）局，各技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定所:
現(xiàn)將《2010年常州市職業(yè)能力建設(shè)工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二〇一〇年四月十三日
附件：
2010年常州市職業(yè)能力建設(shè)工作要點(diǎn)
2010年，常州市職業(yè)能力建設(shè)工作的總體思路是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以促進(jìn)技能就業(yè)為導(dǎo)向、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主線(xiàn)，創(chuàng)新工作機(jī)制、完善政策措施、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，著力推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，努力提升技能人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量，更好地滿(mǎn)足我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。全年培養(yǎng)新技師2000人，其中取證1400人；完成職業(yè)技能鑒定6.2萬(wàn)人，其中取證5萬(wàn)人；參加全國(guó)全省統(tǒng)考6100人；技工院校招生人數(shù)5000人。
一、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，著力推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)
1.進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度。一是加大宣傳力度，充分利用政府購(gòu)買(mǎi)高技能人才培訓(xùn)成果的政策，調(diào)動(dòng)企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的積極性；二是拓展全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定范圍，增加新職業(yè)（工種）的技能鑒定；三是繼續(xù)加強(qiáng)省、市高技能人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)，以江蘇省常州技師學(xué)院為主體啟動(dòng)常州市公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，搭建面向全社會(huì)提供高技能實(shí)訓(xùn)和鑒定等服務(wù)的公共平臺(tái)，提高技能人才培養(yǎng)的水平。
2.進(jìn)一步完善多元評(píng)價(jià)體系。在繼續(xù)做好社會(huì)化鑒定和院校培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好企業(yè)內(nèi)新技師的評(píng)價(jià)工作，從適應(yīng)企業(yè)崗位和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要出發(fā)，完善貼近生產(chǎn)實(shí)際的企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)模式，暢通高技能人才成長(zhǎng)通道。
3.進(jìn)一步開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽和表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。組織技工院校參加第四屆全國(guó)數(shù)控大賽和第三屆全國(guó)技工院校技能大賽江蘇預(yù)賽活動(dòng)；緊密結(jié)合企業(yè)、院校的實(shí)際和需求，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施2010年全市職業(yè)技能競(jìng)賽系列活動(dòng)，指導(dǎo)好市級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽；組織開(kāi)展省、市技術(shù)能手，有突出貢獻(xiàn)技師、高級(jí)技師推薦和評(píng)選表彰工作。
4.進(jìn)一步完善高技能人才政策激勵(lì)機(jī)制。貫徹落實(shí)省廳《關(guān)于實(shí)施政府購(gòu)買(mǎi)緊缺型高技能人才培訓(xùn)成果的通知》精神，完善《常州市高技能人才培養(yǎng)資助獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，采取多種措施，加大宣傳力度，進(jìn)一步擴(kuò)大政策效應(yīng)。
二、以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，深入推動(dòng)技工院校改革發(fā)展
5.深化三項(xiàng)改革。一是深化以“一體化”課程體系為重點(diǎn)的教學(xué)改革，逐步建立健全以工作任務(wù)為引領(lǐng)的“一體化”課程體系；二是深化校企合作辦學(xué)機(jī)制改革，搭建“十校百企”對(duì)接合作平臺(tái)，積極探索校企合一，工學(xué)一體的學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)需求有效對(duì)接新機(jī)制；三是深化學(xué)年學(xué)習(xí)制度改革，在全市技工院校大力推行學(xué)分制、彈性學(xué)制，更好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)者對(duì)技工教育多樣化的需求。
6.推進(jìn)兩項(xiàng)工程。一是加速推進(jìn)江蘇省常州技師學(xué)院新校區(qū)建設(shè)工程，確保年內(nèi)動(dòng)工建設(shè)。二是啟動(dòng)以?xún)?yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、深化課程改革、打造名師隊(duì)伍為主線(xiàn)的常州市技工院校 “222” 內(nèi)涵提升工程（20個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、20門(mén)精品課程、20名名牌教師），在技工院校中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)示范專(zhuān)業(yè)、爭(zhēng)建精品課程、爭(zhēng)當(dāng)名牌教師的創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)全市技工院校整體辦學(xué)水平的提升。
7.建立三項(xiàng)制度。一是建立專(zhuān)業(yè)資質(zhì)準(zhǔn)入制度。凡是舉辦高級(jí)技工班的專(zhuān)業(yè)，必須是省級(jí)重點(diǎn)技校及以上學(xué)校中的市級(jí)以上重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)；凡舉辦技師（預(yù)備技師）學(xué)制班的專(zhuān)業(yè)，必須是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)、高級(jí)技工學(xué)校及以上學(xué)校中的省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)；二是建立校外班教學(xué)管理檢查制度。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和省廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范技工院校管理工作的通知》，上半年組織開(kāi)展技工院校校外班教學(xué)管理檢查活動(dòng)。三是建立完善技工院校教師繼續(xù)教育和企業(yè)實(shí)踐制度，繼續(xù)抓好《技工院校百名師資培訓(xùn)計(jì)劃》，加快以“一體化”教師為重點(diǎn)的師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)實(shí)踐能力。
三、以加強(qiáng)規(guī)范管理為抓手，落實(shí)各項(xiàng)政策措施
8.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。重點(diǎn)規(guī)范民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立審批和教學(xué)管理，并組織開(kāi)展民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)能力和誠(chéng)信評(píng)估檢查活動(dòng)，指導(dǎo)、督促民辦培訓(xùn)學(xué)校誠(chéng)信辦學(xué)、規(guī)范發(fā)展。
9.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定所(站)管理，制定完善《常州市職業(yè)技能鑒定所管理辦法》，強(qiáng)化鑒定所(站)的制度化和規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合鑒定所（站）年檢工作，采取書(shū)面報(bào)告與實(shí)地檢查相結(jié)合的方式開(kāi)展年檢，建立健全職業(yè)技能鑒定所(站)準(zhǔn)入和退出機(jī)制。
10.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定工作管理。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)鑒定現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程的控制，加強(qiáng)鑒定考評(píng)人員、管理人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員和專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)；以鑒定所(站)紅黑榜制度和質(zhì)量管理責(zé)任書(shū)為抓手，完善鑒定質(zhì)量投訴和舉報(bào)工作機(jī)制，健全職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)管理機(jī)制，加快構(gòu)建質(zhì)量管理長(zhǎng)效機(jī)制。
四、以基礎(chǔ)能力建設(shè)為重點(diǎn)，夯實(shí)職業(yè)培訓(xùn)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作基礎(chǔ)
11.依托技工院校和民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建設(shè)一批公共就業(yè)技能培訓(xùn)基地，為開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)等提供公共服務(wù)平臺(tái)。
12.圍繞服務(wù)五大產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)開(kāi)展服務(wù)企業(yè)用工活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)企業(yè)新錄用農(nóng)民工和困難企業(yè)在崗職工開(kāi)展崗位培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)職工特別是農(nóng)民工的就業(yè)技能，幫助其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
13.研究制訂《常州市“十二五”技能人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》、《常州市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理辦法》，積極研究探索民辦技工院校招生難、辦學(xué)難等生存和發(fā)展問(wèn)題。
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