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常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

常勞社〔2008〕40號(hào)

關(guān)于建立面向基層企業(yè)的普遍走訪和

重點(diǎn)聯(lián)系制度的通知

局各處室、事業(yè)單位：

今年以來(lái),由于國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國(guó)內(nèi)宏觀政策調(diào)整的影響，企業(yè)的發(fā)展運(yùn)行普遍面臨多年少有的困難和壓力,為切實(shí)解決企業(yè)困難,根據(jù)省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于落實(shí)面向基層服務(wù)企業(yè)十項(xiàng)措施的意見(jiàn)》(蘇勞社[2008]71號(hào))文件的要求，結(jié)合我局用工服務(wù)具體措施，決定建立面向企業(yè)的普遍走訪和重點(diǎn)聯(lián)系制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作要求

牢固樹立“雙維護(hù)、兩服務(wù)”（即維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益；服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民生）的方針理念，通過(guò)走訪和調(diào)研，掌握企業(yè)實(shí)際情況，了解企業(yè)用工管理、人才需求現(xiàn)狀，指導(dǎo)企業(yè)依法合理用工，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，有效化解勞資糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、工作形式

1、普遍走訪。各事業(yè)單位根據(jù)各自工作職能，有針對(duì)性的確定一批普遍走訪聯(lián)系企業(yè)，開展普遍走訪和調(diào)研，全面掌握企業(yè)發(fā)展運(yùn)行、用工管理、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整等方面的實(shí)際狀況，為進(jìn)一步開展服務(wù)指導(dǎo)提供第一手資料。

2、重點(diǎn)聯(lián)系。在普遍走訪的基礎(chǔ)上，確定一批重點(diǎn)幫扶企業(yè)，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤幫扶，加強(qiáng)重點(diǎn)聯(lián)系，重在聽(tīng)取這些企業(yè)的意見(jiàn)和建議，深入了解其生存發(fā)展面臨的突出問(wèn)題，特別是對(duì)勞動(dòng)保障部門的具體需求，幫助企業(yè)解難題、渡難關(guān)。

三、監(jiān)督檢查

各單位上門走訪、聯(lián)系企業(yè)需填寫服務(wù)回訪表，建立基礎(chǔ)臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，局紀(jì)檢監(jiān)察室將根據(jù)局服務(wù)回訪制度的有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行回訪督查。

附件：常州市勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤企業(yè)名單

 二〇〇八年十月六日

主題詞：勞動(dòng)保障  服務(wù)企業(yè)  制度  通知

抄 送：省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳，市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)察訪中心，各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局

常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局           2008年10月6日印發(fā)    

共印45份

附件：

常州市勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤企業(yè)名單

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