關(guān)于發(fā)布2008年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)繳費(fèi)基數(shù)
和待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知
常勞社險(xiǎn)〔2008〕6號(hào)
各轄市、區(qū)(人事)勞動(dòng)保障局，市各有關(guān)委、辦、局(公司)、
直屬單位：
根據(jù)江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市2008年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、2008年7月1日至2009年6月30日期間，全市各統(tǒng)籌地區(qū)參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位及其職工(不含個(gè)體工商戶業(yè)主及其雇工、靈活就業(yè)人員)：
單位以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。但月繳費(fèi)工資基數(shù)不得低于人均1369元。
職工以本人實(shí)際工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，但月繳費(fèi)基數(shù)不得高于6846元，不得低于1369元。
二、2008年7月1日至2009年6月30日期間(簡稱當(dāng)期繳費(fèi)年度)，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)）的個(gè)體工商戶業(yè)主及其雇工、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)分二檔：
第一檔月繳費(fèi)基數(shù)為2282元。
第二檔月繳費(fèi)基數(shù)為1700元。
符合常勞社險(xiǎn)〔2006〕5號(hào)文件第三條規(guī)定的對(duì)象可以按第二檔基數(shù)繳費(fèi)，其余對(duì)象按第一檔基數(shù)繳費(fèi)。
三、2008年7月1日至2009年6月30日期間，按《省政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(蘇政發(fā)〔2006〕40號(hào))文件第六條第三款中的“原辦法”計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)基數(shù)為1831元。
四、2007年市區(qū)企業(yè)離退休人員人均月基本養(yǎng)老金1156元，作為事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企后5年內(nèi)符合規(guī)定辦理退休人員計(jì)發(fā)補(bǔ)貼和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部2008年度計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。
五、2008年6月30日前按規(guī)定符合領(lǐng)取工傷定期待遇的人員，從2008年7月1日起，其傷殘津貼(傷殘撫恤金)、生活護(hù)理費(fèi)(護(hù)理費(fèi))、供養(yǎng)親屬撫恤金按以下辦法調(diào)整：
(一)調(diào)整后的計(jì)發(fā)金額=調(diào)整前的計(jì)發(fā)金額×1.1191（調(diào)整系數(shù)）
調(diào)整系數(shù)＝1+職工平均工資增長幅度×7 O％+居民消費(fèi)價(jià)格水平上漲幅度×3 0％，其中：
1.上年度市區(qū)職工平均工資增長幅度為15.6％；
2.上年度市區(qū)居民消費(fèi)價(jià)格水平上漲幅度為3.3%。
3.按上述公式計(jì)算，本次調(diào)整系數(shù)為1.1191。
（二）調(diào)整后的月傷殘津貼（傷殘撫恤金）不低于1369元。
六、2008年7月1日至2009年6月30日，計(jì)發(fā)職工因工致殘、因工死亡有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的市區(qū)上年度職工月平均工資為2631元。
七、金壇市、溧陽市和武進(jìn)區(qū)失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)可以參照上述規(guī)定辦理，具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門確定。
二〇〇八年五月二十八日
主題詞： 勞動(dòng)保障 社會(huì)保險(xiǎn) 基數(shù) 通知
常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 2008年5月28日印發(fā)
共印350份
