關(guān)于公布常州市2007年度人才資源狀況的通知 常人發(fā)〔2008〕51號 各轄市、區(qū)人事（人事勞動保障）局： 2007年全市人事人才工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)“人才常州”的目標(biāo)，立足我市人才工作實(shí)際，扎實(shí)開展“千名海外人才集聚工程”,加大招才引智的力度，全市人才資源總量與專業(yè)技術(shù)人員總量繼續(xù)保持穩(wěn)步增長。現(xiàn)將2007年度全市人才資源基本狀況公布如下： 一、人才資源總量穩(wěn)步增長 2007年底全市人才資源總量518635人，比上年增長8.04%，萬人擁有人才數(shù)繼續(xù)名列全省第四。其中：全民單位12.08萬人，占23.29%；集體所有制單位0.71萬人，占1.38%；非公企業(yè)38.55萬人，占74.33%；農(nóng)村實(shí)用人才0.50萬人，占1.00%。 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷30.08萬人，占全市人才資源總量的58.00%，較上年增長10.87%。 二、專業(yè)人才分布趨合理 2007年全市各類專業(yè)技術(shù)人員312631人，首次突破30萬，比上年增長6.60%。其中：高級職稱1.48萬人，占專業(yè)技術(shù)人員總量的4.73%；中級職稱8.47萬人, 占專業(yè)技術(shù)人員總量的27.10%。 調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員達(dá)234282人，占專技人員總量的74.94%。 三、高層次人才引進(jìn)成效明顯 2007年全年接收各類畢業(yè)生和引進(jìn)各類人才22188人，較上年增長21.70%。全市高層次人才達(dá)到18013名，新增1828名，增長11.29%。引進(jìn)領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才14名。 當(dāng)年引進(jìn)人才數(shù)的78.5%流向企業(yè)。全年資助引進(jìn)的高層次人才191名，其中144名引進(jìn)到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，占當(dāng)年資助引進(jìn)人員總數(shù)的75.4%。 四、所轄市、區(qū)2007年人才資源狀況見附件一。 二〇〇八年五月八日 主題詞：公布 人才資源 通知 常州市人事局辦公室 2008年5月8日印發(fā) 打?。悍妒骊?span lang="EN-US"> 校對：王 迪 共印35份
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