|
常人發(fā)[2008]10號
關(guān)于發(fā)布《常州市2008年度
人才開發(fā)專業(yè)目錄》的通知
各轄市、區(qū)人事（勞動保障）局，市各部委辦局組織人事處，市各有關(guān)單位人事處：
為貫徹落實《常州市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》，加快建設(shè)“人才常州”進(jìn)程，大力引進(jìn)和培養(yǎng)我市緊缺人才，促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化人才資源結(jié)構(gòu)和布局，促進(jìn)本市人才資源與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)我市人才需求調(diào)查情況，制定《常州市2008年度人才開發(fā)專業(yè)目錄》（以下簡稱《目錄》）。
一、《目錄》編制目的
（一）人才引進(jìn)和培養(yǎng)導(dǎo)向。《目錄》是我市2008年人才引進(jìn)和培養(yǎng)的重要參考依據(jù)，從國內(nèi)外重點引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才和高層次研發(fā)人才；從高等院校大量引進(jìn)一般應(yīng)用型人才；引進(jìn)和培養(yǎng)并舉，以進(jìn)一步緩解我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對高層次、高技能和緊缺人才的需求。同時，充分發(fā)揮政府人事部門在人才開發(fā)中的宏觀導(dǎo)向作用，以《目錄》為依據(jù)，對人才引進(jìn)和培養(yǎng)實施有重點、有選擇的人才開發(fā)資金資助。
（二）人才結(jié)構(gòu)和布局導(dǎo)向。《目錄》結(jié)合我市城市功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要列出了我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需人才的主要專業(yè)，鼓勵各類人才特別是高層次、高技能人才向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚、向各類開發(fā)園區(qū)集聚、向各類科研開發(fā)平臺集聚、向先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚。除非完全競爭性企業(yè)外，凡引進(jìn)符合《目錄》所列專業(yè)的高層次人才政府將給予重點資助。
（三）人才服務(wù)導(dǎo)向。 各級各部門應(yīng)加大宣傳力度，積極引進(jìn)《目錄》所列的各類人才來我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可參照《目錄》并根據(jù)自身特點，拓展人才服務(wù)范圍、提高人才服務(wù)效率，最大限度地滿足各用人單位對人才的需求。
二、《目錄》編制依據(jù)
（一）市委、市政府確定的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。以《常州市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》和2008年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)為基本依據(jù)，圍繞我市加快建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心城市、現(xiàn)代制造業(yè)基地和文化旅游名城的目標(biāo)，充分考慮長三角經(jīng)濟(jì)一體化趨勢對我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，根據(jù)重點發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，力爭形成裝備制造、新能源、新材料三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的要求，以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才開發(fā)的要求編制本《目錄》。
（二）我市人才供需情況。《目錄》編制過程中，分析了近年來我市人才市場中各類人才的動態(tài)供需狀況，實際接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生的專業(yè)、學(xué)歷及行業(yè)分布情況，抽樣調(diào)查了科研、教育、衛(wèi)生類事業(yè)單位及1600多家規(guī)模以上企業(yè)人才需求狀況，全面分析了人才開發(fā)資金資助的高層次人才專業(yè)、行業(yè)分布情況，重點了解了我市重點學(xué)科、重點實驗室的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了定性、定量分析，聽取、采納了我市部分重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)和行業(yè)對人才需求的意見，力求準(zhǔn)確反映對各類專業(yè)的需求和緊缺情況。
（三）我市人才發(fā)展環(huán)境。 近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市人才工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，全市上下正逐步樹立起“以人為本”的科學(xué)人才觀，“鼓勵人才干出事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的社會環(huán)境逐步形成。針對人才培養(yǎng)、引進(jìn)等方面的政策體系正在形成并逐步完善，這也為制定《目錄》提供了政策依據(jù)。
三、《目錄》編制體例
《目錄》的基本框架和內(nèi)容包括：專業(yè)類別、主要涉及專業(yè)、學(xué)歷及其他要求、行業(yè)導(dǎo)向、緊缺人才要求等欄目，既反映了我市2008年度人才需求的基本情況，又明確了政府人才開發(fā)工作的重點和宏觀導(dǎo)向。
專業(yè)類別：《目錄》共列出機(jī)械、電氣信息、生物醫(yī)藥、材料、化工、紡織服裝、規(guī)劃建設(shè)、農(nóng)業(yè)、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、語言文學(xué)、財經(jīng)管理等共十二個類別。
主要涉及專業(yè)：指我市人才需求涉及的主要專業(yè)。
學(xué)歷及其他要求：指相應(yīng)行業(yè)或崗位人才需求的學(xué)歷、職稱方面的相關(guān)要求。
行業(yè)導(dǎo)向：指有相關(guān)專業(yè)人才需求的主要涉及行業(yè)。
緊缺人才要求：主要指我市部分緊缺人才的學(xué)歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、外語水平、工作經(jīng)歷及業(yè)績等方面的要求。
市各用人單位在人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作中應(yīng)結(jié)合實際，參考《目錄》所列專業(yè)，提高人才引進(jìn)和培養(yǎng)的有效性和針對性。
附件：常州市2008年度人才開發(fā)專業(yè)目錄
二○○八年二月二日
主題詞：人才 目錄 通知
常州市人事局辦公室 2008年2月2日印發(fā)
打印：時 歡 校對：景小云 共印350份
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
