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        信息名稱:市勞動保障局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)
        索 引 號:014109315/2007-00105
        法定主動公開分類: 公開方式:主動公開
        文件編號: 發(fā)布機構(gòu):市勞動局
        生成日期:2007-12-31 公開日期:2008-03-19 廢止日期:有效
        內(nèi)容概述:市勞動保障局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)
        市勞動保障局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)

        常州市勞動和社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)

         

        一、           辦公室(財務(wù)規(guī)劃處)  

        承辦局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動事宜;負責(zé)局機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)和政務(wù)運轉(zhuǎn)工作;擬定工作制度、工作計劃并負責(zé)監(jiān)督檢查;負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指示和會議決定事項的督辦工作;負責(zé)重大會議組織、公文審核、文電處理、機要檔案、秘書事務(wù)、接待工作;負責(zé)局新聞宣傳、政務(wù)信息和期刊管理工作;負責(zé)本局的涉外宣傳工作;負責(zé)局機關(guān)后勤、保衛(wèi)等行政管理工作;負責(zé)信訪工作;承辦市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作;承擔(dān)局機關(guān)的財務(wù)管理工作,對局屬事業(yè)單位財務(wù)工作實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和審計;匯總編制局機關(guān)及事業(yè)單位的經(jīng)費預(yù)算并組織實施;承辦局機關(guān)及其事業(yè)單位財務(wù)報表匯總工作和局屬國有資產(chǎn)管理工作;負責(zé)編制勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展預(yù)測規(guī)劃和年度計劃。

        二、法制和勞動監(jiān)察處

        貫徹執(zhí)行勞動和社會保險立法規(guī)劃、法律、法規(guī)和行政規(guī)章;承擔(dān)綜合性政策調(diào)研和協(xié)調(diào)工作;承擔(dān)局機關(guān)法律事務(wù)、處理勞動和社會保險行政復(fù)議和行政訴訟案件;負責(zé)普法工作及勞動和社會保險法律咨詢工作;負責(zé)局規(guī)范性文件的法核工作;依法行使勞動監(jiān)督檢查權(quán),監(jiān)督檢查國家勞動和社會保險法律法規(guī)在我市的貫徹實施情況;指導(dǎo)勞動和社會保障監(jiān)督檢查機構(gòu)的工作;協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系方面有重大影響的突發(fā)事件。

        三、勞動工資和基金監(jiān)督處

        執(zhí)行勞動關(guān)系處理規(guī)則和勞動合同、集體合同的實施規(guī)范;規(guī)范勞動合同文本、勞動合同終止、解除等管理工作;負責(zé)勞動合同鑒證工作;參與市屬企業(yè)破產(chǎn)清算和事業(yè)單位改制工作;參與省級、國家級勞動模范的推薦和市級勞動模范的評定工作;擬定市企業(yè)職工休息休假制度;綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動工資政策;擬定企業(yè)職工福利政策并指導(dǎo)實施;擬定企業(yè)職工工資和收入分配政策,并進行指導(dǎo),測算、審核、實施最低工資標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)政策;監(jiān)督企業(yè)工資支付行為;擬定企業(yè)的工資總額標(biāo)準(zhǔn)和主要負責(zé)人的指導(dǎo)工資標(biāo)準(zhǔn);負責(zé)企業(yè)工效掛鉤;承擔(dān)統(tǒng)計和信息工作;擬定社會保險基金監(jiān)督制度,建立、健全社會保險基金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),組織監(jiān)督各項社會保險基金的管理情況,審核社會保險內(nèi)部審計規(guī)則和內(nèi)部審計人員資格認證制度,承擔(dān)社會保險管理系統(tǒng)內(nèi)部審計檢查證頒發(fā)的有關(guān)工作;建立并管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng),受理投訴舉報,查處基金管理的重大違紀案件;擬定社會保險基金運營機構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn);承擔(dān)投資機構(gòu)運營社會保險基金的資格認定工作;認定有關(guān)機構(gòu)承辦補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險業(yè)務(wù)的資格并對其承辦的補充保險基金實施監(jiān)督;承擔(dān)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制辦公室事務(wù)工作。

        四、   勞動爭議仲裁處(市勞動爭議仲裁委員會辦公室)

        組織實施省勞動爭議處理的政策規(guī)定;指導(dǎo)市勞動爭議的調(diào)解和仲裁工作;調(diào)解和處理發(fā)生的勞動爭議,參與調(diào)解和處理勞動爭議案件;負責(zé)仲裁員資格證書和執(zhí)行業(yè)務(wù)證書的審核發(fā)放工作;承擔(dān)市勞動爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。

        五、就業(yè)和失業(yè)保險處(外國人就業(yè)管理處)

        負責(zé)政策性安置和調(diào)配工作;擬定企業(yè)職工工作時間和女工、未成年工的特殊保護政策;擬定勞動力市場發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則;擬定就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)方面的政策;擬定就業(yè)經(jīng)費的管理規(guī)則;組織實施再就業(yè)工程;擬定發(fā)展社區(qū)就業(yè)、靈活就業(yè)和開發(fā)就業(yè)崗位的政策;擬定促進勞服企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策;擬定職業(yè)介紹機構(gòu)管理政策;負責(zé)申請開辦職介機構(gòu)、職介業(yè)務(wù)的審批和職業(yè)中介行為的管理;負責(zé)本市境外就業(yè)中介機構(gòu)的管理工作;擬定全市勞動力流動、農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動力跨地區(qū)有序流動的政策措施;擬定農(nóng)民進城務(wù)工的管理政策,按分工擬定境外人員進入本市就業(yè)和本市公民出境就業(yè)的管理辦法;負責(zé)市區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)和新辦服務(wù)型、商貿(mào)型企業(yè)以及非正規(guī)就業(yè)組織的認定并制定實施意見和辦法;配合做好市再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作;擬定失業(yè)保險政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃,并會同市勞動就業(yè)管理中心組織實施;擬定失業(yè)保險費率確定辦法、基金征繳政策、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn);審核本統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)資金中的職業(yè)培訓(xùn)補貼及職業(yè)介紹補貼的籌集和使用的計劃;擬定失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關(guān)待遇政策;擬定失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理規(guī)則。

        六、   培訓(xùn)處(市工人技術(shù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

        擬定全市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定的規(guī)劃、政策和管理規(guī)則;組織擬定并實施職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);組織實施職業(yè)資格證書制度;綜合管理全市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作;負責(zé)職業(yè)資格證書的審核、發(fā)放;負責(zé)辦理全市技術(shù)工人出國勞務(wù)人員的換證審核工作;負責(zé)對從事職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)實施行政管理和監(jiān)督;擬定全市職業(yè)技能開發(fā)的規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)建設(shè);組織實施全市社會力量舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的申報、審批、督導(dǎo)、年檢和評估等工作;指導(dǎo)全市企業(yè)開展在職職工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作;指導(dǎo)常州市技師協(xié)會開展工作;擬定實施全市職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的規(guī)劃、政策和措施;參與中華技能大獎及國家級、省級技術(shù)能手推薦和市級技術(shù)能手的評審工作;綜合管理全市技師、高級技師職業(yè)資格的社會化考核、評定工作;制定全市技工學(xué)校年度招生政策、指導(dǎo)性招生計劃并組織實施;指導(dǎo)全市技工學(xué)校和社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的師資隊伍建設(shè);組織技校系列教師初、中級職稱評審和高級職稱的推薦、申報以及教師資格認定工作;擬定全市技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃;組織實施技工學(xué)校的評估、考核工作;提出全市技工教育經(jīng)費預(yù)算和使用建議;承擔(dān)市工人技術(shù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

        七、   養(yǎng)老保險處

        擬定養(yǎng)老保險政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施;擬定基本養(yǎng)老保險費率確定辦法和基金征繳政策;審核市級基本養(yǎng)老保險費率;擬定基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件和企業(yè)職工退休政策;擬定基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn);擬定基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌政策、個人帳戶管理政策并監(jiān)督實施;擬定基本養(yǎng)老保險基金管理政策、規(guī)則;審批參加城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險人員退休;擬定養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)的規(guī)劃和政策并組織實施;擬定因病或非因工死亡職工待遇;擬定補充養(yǎng)老保險規(guī)則和政策;負責(zé)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌政策的制定和調(diào)整;擬定養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理規(guī)則。

        八、農(nóng)村社會保險處

        擬定農(nóng)村養(yǎng)老保險政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實施;擬定農(nóng)村養(yǎng)老保險費用籌集辦法、待遇項目、給付條件和給付標(biāo)準(zhǔn);擬定農(nóng)村養(yǎng)老保險基金管理制度和經(jīng)辦機構(gòu)的管理規(guī)則;擬定農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)的規(guī)劃和政策并組織實施。

        九、醫(yī)療保險處(工傷保險處)(市勞動鑒定委員會辦公室)

        擬定醫(yī)療、工傷、生育保險政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施;擬定醫(yī)療、工傷、生育保險費率確定辦法、基金征繳政策、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn);擬定醫(yī)療、工傷、生育保險費用社會統(tǒng)籌政策、醫(yī)療保險個人帳戶管理政策;擬定工傷保險行業(yè)差別費率;擬定醫(yī)療、工傷、生育社會基金管理政策、規(guī)則;組織擬定基本醫(yī)療保險、工傷醫(yī)療、生育醫(yī)療的藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn);組織擬定定點醫(yī)院、藥店的管理辦法及費用結(jié)算辦法;組織擬定工傷和職業(yè)病傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)和勞動能力鑒定辦法;擬定勞動鑒定機構(gòu)和醫(yī)療、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理規(guī)則;負責(zé)工傷退出生產(chǎn)工作崗位的審批;承擔(dān)市職工醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市勞動鑒定委員會辦公室的日常工作。

        十、人事教育處(基層工作處)

        負責(zé)局機關(guān)和直屬單位局管干部的考核、任免、調(diào)配、獎懲工作;負責(zé)機關(guān)和直屬單位綜合計劃、機構(gòu)編制、勞動工資、工作人員年度考核以及直屬單位職稱管理工作及人事檔案工作;擬定干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、計劃并組織實施;負責(zé)局機關(guān)及直屬單位局管干部的培訓(xùn)工作;負責(zé)本局人員出國的審查和護照辦理工作;負責(zé)局計劃生育工作;規(guī)劃指導(dǎo)基層勞動保障工作機構(gòu)的建設(shè)。

        十一、農(nóng)民工工作處

        負責(zé)綜合協(xié)調(diào)和管理全市農(nóng)民工工作。

        十二、機關(guān)黨委

        負責(zé)局機關(guān)和直屬單位的黨群工作、老干部工作、學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作、文明單位及文明機關(guān)創(chuàng)建工作、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作等。

        十三、紀檢組、監(jiān)察室

        按有關(guān)規(guī)定設(shè)置紀檢組、監(jiān)察室,其職能如下:

        檢查局機關(guān)及下屬事業(yè)單位黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況;對局黨組成員和其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行黨章規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督;對所在單位和監(jiān)察對象執(zhí)行法律、法規(guī)和市政府的決定、命令的情況實施監(jiān)察;負責(zé)全局檢查、監(jiān)察對象違反黨紀、政紀的案件及下屬事業(yè)單位重要的違紀案件立案調(diào)查,并提出處理建議或監(jiān)察決定;協(xié)助局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),配合有關(guān)部門對黨員干部進行黨風(fēng)廉政教育;受理對局機關(guān)及下屬事業(yè)單位的黨組織、黨員干部和監(jiān)察對象違反黨紀政紀問題的揭發(fā)、檢舉、控告;受理黨員、監(jiān)察對象不服紀律處分的申訴;對局管領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔任用進行監(jiān)督;履行省勞動保障廳紀檢部門及市紀委、市監(jiān)察局規(guī)定的其它職責(zé)。

        十三、行政審批窗口

        按“市行政審批服務(wù)中心”、局及職能部門的要求,負責(zé)進“中心”審批和服務(wù)項目的具體辦理工作,接受局相關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時向局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門反饋窗口審批辦理事項的情況,提出建議和要求;負責(zé)接待、解答和協(xié)調(diào)企業(yè)和群眾來訪工作;配合局做好行政審批制度改革工作;接受“中心”的日常管理和參與“中心” 組織的各項活動。                                              


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