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常勞社險(xiǎn)〔2007〕1號(hào)
關(guān)于發(fā)布2007年度企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)
和待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知
各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局，市有關(guān)委、辦、局（公司）、直屬單位：
根據(jù)江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2007年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇勞社險(xiǎn)[2007]7號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)就我市2007年度企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、2007年7月1日至2008年6月30日，全市各統(tǒng)籌地區(qū)參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位及其職工（不含個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員）：
單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。單位月繳費(fèi)工資基數(shù)不得低于人均1189元。
職工按照本人實(shí)際收入繳費(fèi)，月繳費(fèi)基數(shù)上限為6639元，下限為1189元。
二、2007年7月1日至2008年6月30日（簡稱當(dāng)期繳費(fèi)年度），參加我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)分二檔：
第一檔按全省在崗職工上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，月繳費(fèi)基數(shù)為1982元。
第二檔以全省在崗職工上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)作適當(dāng)下浮，即月繳費(fèi)基數(shù)為1550元。
符合常勞社險(xiǎn)[2006]5號(hào)文件第三條規(guī)定的對(duì)象可以按第二檔基數(shù)繳費(fèi)，其余對(duì)象按第一檔基數(shù)繳費(fèi)。
三、2007年7月1日至2008年6月30日，按《省政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（蘇政發(fā)[2006]40號(hào)）文件第六條第三款中的“原辦法”計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)基數(shù)為1831元。
四、2006年市區(qū)企業(yè)離退休人員人均月基本養(yǎng)老金為1025元。此數(shù)作為事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企后5年內(nèi)符合規(guī)定辦理退休的人員計(jì)發(fā)補(bǔ)貼和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。
五、2007年7月1日至2008年6月30日，市區(qū)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的最低月繳費(fèi)基數(shù)為1666元。
六、2007年7月1日至2008年6月30日，市區(qū)計(jì)發(fā)職工因工致殘、因工死亡有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的月基數(shù)為2276元。
七、2007年6月30日前按規(guī)定領(lǐng)取工傷定期待遇的人員，其傷殘津貼（傷殘撫恤金）、生活護(hù)理費(fèi)（護(hù)理費(fèi)）、供養(yǎng)親屬撫恤金按以下辦法調(diào)整：
（一）調(diào)整后的計(jì)發(fā)金額=調(diào)整前的計(jì)發(fā)金額×（1+職工平均工資增長幅度×70%+居民消費(fèi)價(jià)格水平上漲幅度×30%）；
（二）上年度全市在崗職工平均工資增長幅度為15.5%，上年度居民消費(fèi)價(jià)格水平上漲幅度為0。按上述公式計(jì)算，本次調(diào)整系數(shù)為1.1085。
（三）調(diào)整后的月傷殘津貼不低于1189元。
八、金壇市、溧陽市和武進(jìn)區(qū)失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)可以參照上述規(guī)定辦理，具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門確定。
二ＯＯ七年五月二十一日
主題詞：勞動(dòng)保障 養(yǎng)老保險(xiǎn) 基數(shù) 通知
常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 2007年5月21日印發(fā)
共印350份
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