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常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
常州市財(cái)政局
常勞社險(xiǎn)〔2006〕8號(hào)
常財(cái)社 〔2006〕62號(hào)
關(guān)于2006年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各轄市、區(qū)人民政府：
根據(jù)江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于2006年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（蘇勞社險(xiǎn)〔2006〕19號(hào)、蘇財(cái)社〔2006〕101號(hào)）精神，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將2006年調(diào)整我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 調(diào)整范圍和對(duì)象
參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2006年6月30日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員（不含參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員和因工致殘退出生產(chǎn)崗位按工傷保險(xiǎn)規(guī)定調(diào)整傷殘撫恤金的人員）。
二、 市區(qū)調(diào)整辦法
（一）普遍增加
退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按其繳費(fèi)年限（不含折算繳費(fèi)年限，下同）每人每月增發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為：
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項(xiàng)
目
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繳費(fèi)年限
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增發(fā)基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)
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按繳費(fèi)年限增發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)
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合計(jì)
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退
休
人
員
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不滿(mǎn) 15 年
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45元
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61元
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106元
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15年－19 年
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45元
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66元
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111元
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20年－24 年
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45元
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71元
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116元
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25年－29 年
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45元
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76元
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121元
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30年－34年
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45元
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80元
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125元
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35 年以上
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45元
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85元
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130元
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退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員
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不滿(mǎn) 15 年
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30元
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61元
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91元
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15年－19 年
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30元
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66元
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96元
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20年－24 年
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30元
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71元
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101元
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25年－29 年
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30元
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76元
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106元
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30年－34年
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30元
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80元
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110元
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35 年以上
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30元
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85元
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115元
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)原小集體退養(yǎng)人員（代發(fā)）
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30元
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61元
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91元
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中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人
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60元
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89元
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149元
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注：符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人此次增發(fā)的基本養(yǎng)老金，可作為計(jì)發(fā)1－2個(gè)月生活補(bǔ)貼基數(shù)。
（二）適當(dāng)增加
1．2006年6月30日前年滿(mǎn)70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，在按上述普遍增加基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金仍低于市區(qū)此次普遍調(diào)整后的平均養(yǎng)老金水平（1025元/月）的，每人每月再分別增發(fā)30元、40元和50元，增發(fā)后的基本養(yǎng)老金不得超過(guò)此次普遍調(diào)整后的市區(qū)平均養(yǎng)老金水平。
2．2006年6月30日前退休的具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的科技人員，每人每月再增發(fā)50元。
三、 資金來(lái)源
此次調(diào)整所需資金，由各地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不足的，由當(dāng)?shù)卣曰I解決。
四、 調(diào)整時(shí)間
從2006年7月1日起執(zhí)行。
五、 實(shí)施步驟
（一）市區(qū)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作在10月底結(jié)束。
（二）2006年7月-2006年10月增發(fā)的基本養(yǎng)老金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)隨退休人員2006年11月的養(yǎng)老金正常發(fā)放一起進(jìn)行。
（三）市區(qū)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大（?。┘w退休（退養(yǎng)）人員退休（退養(yǎng)）金納入社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)放（代發(fā)）后增發(fā)的退休（退養(yǎng)）金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)發(fā)；之前仍由原發(fā)放單位補(bǔ)發(fā)。
（四）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將《2006年企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金花名冊(cè)》打印后交單位備查。
六、從2006年7月1日起，對(duì)市區(qū)下列現(xiàn)已享受定補(bǔ)的人員每人每月增發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)75元，增發(fā)所需資金仍按原渠道列支。
（一）已納入市區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支生活補(bǔ)助費(fèi)的原退養(yǎng)人員。
（二）在60年代初精簡(jiǎn)下放的老職工中，按國(guó)務(wù)院（65）國(guó)內(nèi)字224號(hào)文件辦理40%救濟(jì)費(fèi)的人員；按蘇政發(fā)(81)77號(hào)文件已辦理生活補(bǔ)助費(fèi)的人員。
（三）按常勞計(jì)（80）83號(hào)文件辦理了生活補(bǔ)助費(fèi)的原街道開(kāi)票工。
（四）按常勞計(jì)（88）131號(hào)文件辦理了生活補(bǔ)助費(fèi)的原郊區(qū)拆隊(duì)轉(zhuǎn)居無(wú)田隊(duì)人員。
對(duì)本條所列第（二）、（三）、（四）種對(duì)象的人數(shù)，請(qǐng)單位主管部門(mén)匯總后（無(wú)主管部門(mén)的直接由單位匯總），于2006年11月底前報(bào)市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處備案。
七、金壇市、溧陽(yáng)市和武進(jìn)區(qū)可根據(jù)省、市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知精神，結(jié)合本地實(shí)際，確定當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法。
八、提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了省委、省政府和市委、市政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷，各地要盡快組織實(shí)施企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整工作，并做好深入細(xì)致的思想工作。同時(shí)，要努力擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，進(jìn)一步提高征繳率，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
二〇〇六年十月三十日
主題詞：勞動(dòng)保障 養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老金 調(diào)整 通知
抄送：市人民政府，省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳，市有關(guān)委、辦、局、公司、單位，各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局、
財(cái)政局
常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 2006年10月30日印發(fā)
共印450份
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