|
常勞社就[2003]193號
關(guān)于工齡滿30年的職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)后有關(guān)生活費發(fā)放標準問題的補充規(guī)定
市各有關(guān)委辦局、公司、直屬單位：
最近，我們不斷接到企業(yè)和職工來訪、來電，詢問有關(guān)工齡滿30年的職工由企業(yè)按市政府常政發(fā)[2001]81號文件規(guī)定辦理內(nèi)部退養(yǎng)后生活費發(fā)放標準問題，經(jīng)研究，作如下補充規(guī)定：
企業(yè)對工齡滿30年的職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)按有關(guān)政策規(guī)定計算生活費，扣除企業(yè)代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔的各項社會保險費用、住房公積金后，參照省政府蘇政發(fā)[2001]157號文件關(guān)于“對出中心或分流時按規(guī)定實行內(nèi)部退養(yǎng)的職工，可按照不低于其在中心期間最后一個月的基本生活費標準，逐月發(fā)放生活費”的規(guī)定，內(nèi)退職工實得的月生活費不得低于255元（高于本規(guī)定的按企業(yè)原有規(guī)定或企業(yè)和內(nèi)退職工雙方約定執(zhí)行）。原已辦理內(nèi)部退養(yǎng)職工企業(yè)實際發(fā)放的生活費標準低于本規(guī)定的，應(yīng)于2003年12月1日起開始按不低于本規(guī)定的標準執(zhí)行，以前差額不再補足。
二ＯＯ三年十一月十三日
掃一掃在手機打開當前頁  |
