|
常勞社〔2003〕115號
關(guān)于調(diào)整常州市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位
養(yǎng)老保險統(tǒng)籌比例的通知
各轄市、區(qū)（人事）勞動保障局，市各部、委、辦、局、公司，各直屬事業(yè)單位：
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案的通知》（國發(fā)〔2000〕42）精神和養(yǎng)老保險基金按照“以支定收，略有結(jié)余”的籌集原則，經(jīng)市人民政府同意，決定對市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌比例作如下調(diào)整：
一、市區(qū)各機關(guān)、人民團體和全額撥款事業(yè)單位的合同制職工（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部）以及差額撥款和自收自支事業(yè)單位的全體職工繼續(xù)參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并按時足額繳納養(yǎng)老保險費。機關(guān)事業(yè)單位的臨時性用工，按常政發(fā)〔2002〕102號文參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
二、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌比例由26%調(diào)整為29%，其中單位繳費比例由23%調(diào)整為25%，個人繳費比例由3%調(diào)整為4%。參保險單位和個人應(yīng)以職工工資總額為繳納養(yǎng)老保險費基數(shù)（最低不得低于本人當(dāng)年檔案工資，最高不超過上年度市區(qū)職工平均工資的300%）。
三、金壇市、溧陽市和武進(jìn)區(qū)，可按本通知精神，結(jié)合本地實際情況，另行確定統(tǒng)籌比例。
四、本通知從2003年7月1日起執(zhí)行。
二○○三年六月二十六日
掃一掃在手機打開當(dāng)前頁  |
