常勞社險(xiǎn)[2003]98號(hào)
關(guān)于發(fā)布2003年社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知
各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局，市有關(guān)委、辦、局（公司）、直屬單位：
按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知》（國(guó)發(fā)[2000]42號(hào)）及《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省政府令139號(hào)）有關(guān)規(guī)定精神，依據(jù)省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于發(fā)布2003年社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇勞社險(xiǎn)[2003]4號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)就發(fā)布我市2003年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題通知如下：
一、2002年江蘇省、常州市和常州市區(qū)、溧陽市、金壇市、武進(jìn)區(qū)全部在崗職工平均工資分別為13509元、14907元和15754元、12150元、12544元、14056元。
二、2003年7月1日起，常州市區(qū)和溧陽市、金壇市、武進(jìn)區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的上、下限調(diào)整為按常州市上一年在崗職工平均工資（14907元）的300%和60%確定。
三、2003年7月1日至2004年6月30日期間，常州市區(qū)和溧陽市、金壇市、武進(jìn)區(qū)退休及被批準(zhǔn)領(lǐng)取定期生活費(fèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)基數(shù)為1184元。
四、常州市區(qū)事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企后5年內(nèi)符合規(guī)定辦理退休的人員，涉及計(jì)發(fā)補(bǔ)貼所使用的企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金：2001年為648元、2002年為701元。
五、2003年7月1日起，企業(yè)職工和退休（職）人員因病或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)或一次性救濟(jì)費(fèi)，按附表所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)中的“當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY”按當(dāng)?shù)厣弦荒耆吭趰徛毠て骄べY執(zhí)行。
七、常州市區(qū)自2003年7月1日起，計(jì)發(fā)職工因工死亡、因工致殘有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的基數(shù)為月在崗職工平均工資1313元。
1．因工致殘被鑒定為一、二、三、四級(jí)且退出生產(chǎn)、工作崗位按月發(fā)給傷殘撫恤金的人員，其傷殘撫恤金在原基礎(chǔ)上分別增加197元、186元、175元、164元。
2．因工致殘被評(píng)為完全護(hù)理特別嚴(yán)重、完全護(hù)理、大部分護(hù)理、部分護(hù)理的人員，其每月護(hù)理費(fèi)在原基礎(chǔ)上分別增加131元、110元、88元、65元。
附：《常州市企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)表》
二OO三年六月二日
抄報(bào)：省勞動(dòng)保障廳
抄送：各轄市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
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