|
常勞協(xié)辦[2006]7號
常州市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)券
管理使用辦法
金壇、溧陽市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<江蘇省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)券管理使用辦法（試行）>的通知》（蘇勞協(xié)辦〔2006〕22號）文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)券的管理和使用，確保農(nóng)民直接受益，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
一、培訓(xùn)券的用途和發(fā)放對象
1、江蘇省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)券（以下簡稱培訓(xùn)券）是發(fā)放給農(nóng)村勞動力（以下簡稱學(xué)員）參加短期非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)的代金學(xué)費(fèi)補(bǔ)助憑證，是定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)后向財政部門申報財政補(bǔ)助資金得報銷憑證。
2、培訓(xùn)券的發(fā)放對象為省級財政補(bǔ)助市（區(qū)）和茅山老區(qū)農(nóng)村常住戶口，在勞動年齡內(nèi)、有就業(yè)能力和培訓(xùn)就業(yè)愿望，參加短期非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)并轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民。對有培訓(xùn)愿望的貧困農(nóng)村勞動力、失地農(nóng)民、未能升學(xué)的農(nóng)村應(yīng)屆初高中畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先發(fā)放。
二、培訓(xùn)券的發(fā)放與使用
1、市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室根據(jù)省下達(dá)的指標(biāo)將培訓(xùn)券發(fā)放到金壇市、凓陽市。
2、金壇市、凓陽市農(nóng)村勞務(wù)輸出協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施所屬地的培訓(xùn)券發(fā)放工作，具體由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所發(fā)放。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所要在勞動力資源普查登記的基礎(chǔ)上，建立臺賬并核實(shí)學(xué)員身份，對符合條件的，發(fā)放相應(yīng)金額的培訓(xùn)券。
3、培訓(xùn)券實(shí)行一次性發(fā)放，參加培訓(xùn)人員原則上一年內(nèi)只能享受一次培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助。根據(jù)學(xué)員家庭經(jīng)濟(jì)狀況及選擇的短期非技能培訓(xùn)項(xiàng)目，一般發(fā)給每人200元的培訓(xùn)券。
4、學(xué)員持培訓(xùn)券到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)券面值沖減培訓(xùn)費(fèi)用。
培訓(xùn)券內(nèi)容由學(xué)員本人如實(shí)填寫，填寫內(nèi)容與事實(shí)不符或由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代理填寫的，培訓(xùn)券作廢。
5、培訓(xùn)券為一次性使用票據(jù)，可在本市范圍內(nèi)使用，有效期一年。
市級財政補(bǔ)貼的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)資金和發(fā)放辦法另行確定。兩轄市配套補(bǔ)貼資金由各地自行確定。
三、培訓(xùn)券的審核與兌付
1、金壇市、凓陽市農(nóng)村勞務(wù)輸出協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)對培訓(xùn)工作的督查。并對每個定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)活動要實(shí)地督查、核實(shí)學(xué)員的相關(guān)情況。
2、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在開班前3個工作日內(nèi)，將教學(xué)計劃、培訓(xùn)大綱、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收取的培訓(xùn)券金額及學(xué)員名冊報所在地農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室審核備案，經(jīng)核準(zhǔn)后按時開班。
3、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)班培訓(xùn)任務(wù)完成后一周內(nèi)，向所在地農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室提出檢查驗(yàn)收申請。經(jīng)檢查驗(yàn)收合格后，審驗(yàn)單位出具驗(yàn)收報告，并在當(dāng)期培訓(xùn)券上審核加蓋公章。
4、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)時段終了后10天內(nèi)，按規(guī)定向所在地農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室申請兌付培訓(xùn)券補(bǔ)助資金，勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室于培訓(xùn)時段終了后20天內(nèi)審核匯總（附件4）轉(zhuǎn)同級財政部門。財政部門在10天內(nèi)核定補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼金額，將培訓(xùn)補(bǔ)助資金直接撥付至定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的帳戶。
申請兌付時，應(yīng)填寫《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表》（附件2），并附已審核簽章的培訓(xùn)券、驗(yàn)收報告、收費(fèi)憑證、學(xué)員簽名的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺賬（附件3）、《職業(yè)資格證書》或《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》復(fù)印件和用工證明材料等。
四、監(jiān)督與管理
1、金壇市、凓陽市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室要會同財政等部門加強(qiáng)對培訓(xùn)券發(fā)放、使用、兌付等過程的監(jiān)督管理，面向社會公示定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)券發(fā)放使用情況，設(shè)立舉報電話（常州市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室舉報電話：6607705），接受群眾和社會的監(jiān)督，確保培訓(xùn)補(bǔ)助資金專款專用。
2、定期上報工作進(jìn)展情況。各市（區(qū)）在組織實(shí)施過程中，要及時將發(fā)現(xiàn)的問題匯總上報，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計所屬各培訓(xùn)單位的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)券使用兌付情況，按季上報《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)度表》（附件5）。
聯(lián)系人：蔣倩 聯(lián)系電話（傳真）：8124735
電子信箱：wentao@czld.com.cn
附： 1、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表》
2、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)花名冊》
3、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)貼匯總表》
4、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)度季報表》
二00六年七月二十五日
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表
年第 季度
|
申請單位名稱（蓋章） |
|
|
經(jīng)濟(jì)類型 |
|
單位代碼 |
|
|
單位詳細(xì)地址 |
|
聯(lián)系電話 |
|
|
單位基本帳戶 |
|
|
培訓(xùn)專業(yè) |
|
培訓(xùn)期限 |
|
|
培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（元） |
|
持培訓(xùn)券參培人數(shù) |
|
|
培訓(xùn)券抵減總金額（大寫） |
|
|
農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室
審核意見 |
經(jīng)審核，符合享受農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助人數(shù) 人，其中：農(nóng)村貧困勞動力 人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助總額為 元。
經(jīng)辦人： 審核人： 負(fù)責(zé)人：
（蓋章）
年 月 日 |
|
財政部門核定 |
經(jīng)辦人： 審核人： 負(fù)責(zé)人：
（蓋章）
年 月 日 |
填報單位負(fù)責(zé)人： 填報人： 填報日期：
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
