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（１９９４年２月３日中華人民共和國國務(wù)院令第１４６號發(fā)布 根據(jù)１９９５年３月２５日《國務(wù)院關(guān)于修改＜＞的決定》修訂） 中華人民共和國國務(wù)院令 （第１７４號）
《國務(wù)院關(guān)于修改＜＞的決定》已經(jīng)１９９５年２月１７日國務(wù)院第８次全體會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自１９９５年５月１日起施行。
總理 李鵬
１９９５年３月２５日 國務(wù)院關(guān)于修改《》的決定 ?。ǎ保梗梗的辏苍拢保啡諊鴦?wù)院第８次全體會議通過１９９５年３月２５日中華人民共和國國務(wù)院令第１７４號發(fā)布） 國務(wù)院決定對《》作如下修改： 一、第三條修改為：“職工每日工作８小時(shí)，每周工作４０小時(shí)。” 二、第五條修改為：“因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作８小時(shí)、每周工作４０小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。” 三、第七條修改為：“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。 企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。” 四、第九條修改為：“本規(guī)定自１９９５年５月１日起施行。１９９５年５月１日施行有困難的企業(yè)、事業(yè)單位，可以適當(dāng)延期；但是，事業(yè)單位最遲應(yīng)當(dāng)自１９９６年１月１日起施行，企業(yè)最遲應(yīng)當(dāng)自１９９７年５月１日起施行。” 《》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正，重新發(fā)布。本決定施行前，國務(wù)院１９９４年２月３日發(fā)布、自１９９４年３月１日起施行的《》繼續(xù)有效。
?。ǎ保梗梗茨辏苍拢橙罩腥A人民共和國國務(wù)院令第１４６號發(fā)布根據(jù)１９９５年３月２５日《國務(wù)院關(guān)于修改＜＞的決定》修訂） 第一條 為了合理安排職工的工作和休息時(shí)間，維護(hù)職工的休息權(quán)利，調(diào)動職工的積極性，促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)憲法有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工。 第三條 職工每日工作８小時(shí)、每周工作４０小時(shí)。 第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作８小時(shí)、每周工作４０小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 第六條 任何單位和個(gè)人不得擅自延長職工工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時(shí)間的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。 企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。 第八條 本規(guī)定由勞動部、人事部負(fù)責(zé)解釋；實(shí)施辦法由勞動部、人事部制定。 第九條 本規(guī)定自１９９５年５月１日起施行。１９９５年５月１日施行有困難的企業(yè)、事業(yè)單位，可以適當(dāng)延期；但是，事業(yè)單位最遲應(yīng)當(dāng)自１９９６年１月１日起施行，企業(yè)最遲應(yīng)當(dāng)自１９９７年５月１日起施行。
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