|
常國土資發(fā)[2008]46號
關于印發(fā)常州市國土資源政務信息工作
考核評比獎勵暫行辦法的通知
各轄市局、各分局、機關各處室、各事業(yè)單位：
現(xiàn)將《常州市國土資源政務信息工作考核評比獎勵暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附：常州市國土資源政務信息工作考核評比獎勵暫行辦法
二00八年五月四日
常州市國土資源局辦公室 2008年5月4日印發(fā)
共印30份
常州市國土資源政務信息工作
考核評比獎勵暫行辦法
為進一步提高政務信息工作水平，推動全市國土資源政務信息工作制度化、規(guī)范化，更好地為領導科學決策服務，根據(jù)《江蘇省國土資源政務信息工作考核評比獎勵暫行辦法》，結(jié)合我市國土資源管理工作實際，制定本辦法。
一、考核評比范圍
各轄市局、區(qū)分局，機關各處室，直屬事業(yè)單位。
二、考核評比獎勵辦法
1．考核評比采用計分的辦法，主要依據(jù)采用分值高低確定先進。
2．每年進行一次評比表彰活動。表彰設全市國土資源政務信息先進單位、先進個人和單位進步獎三個獎項；每兩年評比一次優(yōu)秀好信息，由市局辦公室根據(jù)各單位所報信息產(chǎn)生的實際效果情況，評出優(yōu)秀好信息10-20篇。
3．全市國土資源政務信息工作先進單位由市局辦公室依據(jù)評比條件直接評定；先進個人采取逐級推薦辦法，最后由市局辦公室審定。
4．全市政務信息工作先進單位、先進個人，由市局辦公室發(fā)文表彰，頒發(fā)獎狀或證書。市局對獲獎集體和個人給予一定的獎勵，獲獎單位同時給予相應的物質(zhì)獎勵。
5．對出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報重要信息或上報信息嚴重失實并造成不良后果的，原則上不得評為先進單位，并視情節(jié)予以通報批評或追究責任。
三、評比獎勵條件
1．信息工作先進單位：領導重視信息工作；信息工作隊伍相對穩(wěn)定，形成靈敏快捷的信息網(wǎng)絡，建立信息采編、報送、反饋、查辦等工作制度，并能嚴格執(zhí)行；上報的信息質(zhì)量較高，得分位居前列；地區(qū)和部門內(nèi)重大事件、重要情況無遲報、漏報，上報信息無失實現(xiàn)象。
2．信息工作先進個人：熱愛政務信息工作，對工作精益求精，一絲不茍，有較強的政策水平和業(yè)務能力；信息工作成績突出，采編上報的信息數(shù)量多、質(zhì)量高；從事政務信息工作1年以上，并仍在信息工作崗位上。
3. 單位進步獎：表彰當年政務信息采用累積積分位次比上年前移較大的單位（不與先進單位獎重復）。
四、計分標準
1．被《常州市國土資源信息》采用的信息每條5分，《江蘇省國土資源信息》采用的每條10分，簡訊5分；《江蘇省國土資源信息（內(nèi)部參閱）》采用的每條15分，《江蘇省國土資源信息（特刊）》采用的每條15分。
2．被省委辦公廳、省政府辦公廳或國土資源部辦公廳采用的信息每條20分，被中辦、國辦采用的每條20分。
3．被采用信息有領導批示的每條加20分。
4．對重要信息遲報、漏報、瞞報和上報信息失實的，扣10分。
5．計分采取“就高不就低”的辦法，即上報信息被多種刊物采用，以分值高的計分，不重復計算。
6.被采用的稿件，實行稿酬制，稿費標準為：市級采用的信息每條30元，簡訊15元，綜合分析類信息100元，重要問題建議信息150元；省級每篇信息60元，簡訊30元，綜合分析類信息200元，重要問題建議信息300元。稿費實行年終一次性發(fā)放。
五、全市政務信息年度工作目標任務表（被省級以上單位采用的）
|
單位 |
動態(tài)類政務信息數(shù)量（篇） |
綜合分析類政務信息數(shù)量（篇） |
|
常州市國土資源局 |
60 |
5 |
|
武進分局 |
15 |
1 |
|
天寧分局 |
15 |
1 |
|
鐘樓分局 |
15 |
1 |
|
新北分局 |
15 |
1 |
|
戚墅堰分局 |
15 |
1 |
|
金壇市局 |
30 |
2 |
|
溧陽市局 |
30 |
2 |
掃一掃在手機打開當前頁  |
