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局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位：
《常州市農(nóng)林局工作規(guī)則》已經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：《常州市農(nóng)林局工作規(guī)則》
二O O六年元月十日
主題詞：農(nóng)林 行政事務(wù) 規(guī)定 通知
常州市農(nóng)林局辦公室 2006年元月10日印發(fā)
打字：張婷 校對(duì)：莊細(xì)躍 共印30份
附件：
常州市農(nóng)林局工作規(guī)則
總 則
1、根據(jù)《中共常州市委常委會(huì)會(huì)議議事決策規(guī)則》、《常州市人民政府工作規(guī)則》和《常州市政府工作部門黨委議事規(guī)則》，結(jié)合我局實(shí)際，制定本規(guī)則。
2、農(nóng)林工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)市委、市政府的決策部署。
3、市農(nóng)林局實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)林局的全面工作，副局長(zhǎng)協(xié)助局長(zhǎng)工作。副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)按分工負(fù)責(zé)處理分管范圍內(nèi)的工作；受局長(zhǎng)委托，可牽頭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨分管范圍的工作或其它專項(xiàng)任務(wù)；調(diào)研員、助理調(diào)研員按照分工協(xié)助局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)工作；局長(zhǎng)出差、出國(guó)、事假、休假期間，按領(lǐng)導(dǎo)排名順序由一位副局長(zhǎng)主持工作；其它局領(lǐng)導(dǎo)出差、出國(guó)、事假、休假期間，由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)指定的其它局領(lǐng)導(dǎo)代行其職責(zé)。局機(jī)關(guān)各處室和局屬各單位的正職負(fù)責(zé)本部門的工作，副職協(xié)助正職工作；局辦公室主任協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常工作。對(duì)工作中的重要情況和重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向局長(zhǎng)報(bào)告；對(duì)于涉及全局的重大問(wèn)題，應(yīng)先組織調(diào)查研究，提出解決問(wèn)題的建議、方案，供局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議決策。
4、牢固樹(shù)立科學(xué)的農(nóng)業(yè)發(fā)展觀，充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)管理；堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是；堅(jiān)持依法辦事，忠于職守；注重調(diào)查研究，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
5、建立規(guī)范、協(xié)調(diào)、透明、高效的運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能、管理方式和工作作風(fēng)；推進(jìn)電子政務(wù)，加快網(wǎng)上辦公，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效能；相互協(xié)調(diào)，密切配合，認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作部署。
6、加強(qiáng)廉政建設(shè)，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)拼搏，服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民，樹(shù)立為農(nóng)服務(wù)新形象。
依法行政
7、各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化法治觀念，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使行政權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制，強(qiáng)化行政復(fù)議工作，及時(shí)糾正違反法律、法規(guī)、規(guī)章和其它規(guī)范性文件的行政行為。在辦理文件、處理問(wèn)題中，要堅(jiān)持依法辦事，自覺(jué)地把各項(xiàng)工作納入法制化軌道。
8、認(rèn)真貫徹實(shí)施行政許可法，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)林行政審批制度改革，精簡(jiǎn)程序，公開(kāi)透明，規(guī)范操作，并按電子政務(wù)的要求逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理。
9、制定規(guī)范性文件必須符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，并具有可操作性。面向公民、法人和其它組織的審批類文件，必須有明確的程序和標(biāo)準(zhǔn)，最大限度地減少自由裁量權(quán)。制定的規(guī)范性文件需經(jīng)局政策法規(guī)處進(jìn)行合法性審核，并經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體討論決定。
工作效能與監(jiān)督
10、局及各部門要建立責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)行高效的工作機(jī)制。局里的日常工作，屬于局領(lǐng)導(dǎo)分管范圍的，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；涉及跨分管范圍的重點(diǎn)工作，原則上明確由一位局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合；屬于各處站職責(zé)范圍內(nèi)的工作，各處站應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理；凡涉及多個(gè)處站職責(zé)范圍的事項(xiàng)，一般應(yīng)明確由一個(gè)牽頭處站負(fù)責(zé)，相關(guān)處站積極配合。
11、推行行政問(wèn)責(zé)制。各處站要規(guī)范行政行為，增強(qiáng)服務(wù)觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格防范不作為和亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)于責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)按程序和時(shí)限積極主動(dòng)地辦理。由于故意、過(guò)失、不履行或不正確履行法定職責(zé)，造成不良影響和后果的，按有關(guān)規(guī)定追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
12、全面實(shí)施處站重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制，加大對(duì)重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度，加大督查檢查，并在一定范圍內(nèi)對(duì)進(jìn)展情況予以通報(bào)，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
13、局辦公室和監(jiān)察室是督查工作的職能部門，各處站負(fù)責(zé)人是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的第一責(zé)任人。局辦公室應(yīng)及時(shí)將局領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)、局研究確定的重大事項(xiàng)等通知落實(shí)到承辦處站和送交監(jiān)察室，相關(guān)承辦處站應(yīng)按要求及時(shí)辦理，局監(jiān)察室則要及時(shí)匯總、掌握辦理情況，特急件要重點(diǎn)督查。
14、局辦公室和監(jiān)察室應(yīng)對(duì)辦理結(jié)果進(jìn)行審核，對(duì)不符合要求的事項(xiàng)，退回原承辦處站重新辦理。辦理結(jié)束后要做好歸檔立卷工作。
工作安排
15、加強(qiáng)部門工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見(jiàn)性，搞好年度工作安排部署，并根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的變化及時(shí)作出調(diào)整。
16、通過(guò)電子政務(wù)按時(shí)報(bào)送工作安排，每周一上午局領(lǐng)導(dǎo)將一周重點(diǎn)工作安排告知辦公室，然后由辦公室匯總后再分發(fā)各位局領(lǐng)導(dǎo)。各部門于每周五報(bào)送下周重要活動(dòng)安排；每月3日前上報(bào)上月涉及到全局的大事記；每月25日上報(bào)當(dāng)月工作情況和下月工作計(jì)劃；每季度最后一周上報(bào)局內(nèi)重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況；每年6月15日前上報(bào)上半年工作總結(jié)和下半年工作安排；每年12月15日前上報(bào)當(dāng)年工作總結(jié)和來(lái)年工作打算。
17、各處站要認(rèn)真落實(shí)局工作計(jì)劃安排，及時(shí)匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況。局辦公室對(duì)有關(guān)情況要適時(shí)作出通報(bào)。
會(huì)議制度
18、會(huì)議主要指局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、全局人員會(huì)議、綜合性工作會(huì)議、專題工作會(huì)議。
19、局黨組會(huì)議由局黨組成員組成，辦公室主任列席記錄，根據(jù)需要安排非黨組成員的局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員列席會(huì)議，會(huì)議由局黨組書(shū)記召集和主持。會(huì)議的主要任務(wù)是：（1）研究貫徹落實(shí)市委、市政府的重要指示、決定，研究本部門的重大工作部署、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和重大改革措施等；（2）研究討論本局人事安排、干部推薦提名任免、機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整；（3）研究討論班子自身建設(shè)、班子成員分工、中層干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)等工作；（4）研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，思想政治和精神文明建設(shè)；（5）研究討論本部門重大項(xiàng)目、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)等。局黨組會(huì)議不定期召開(kāi)。
20、局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)組成，辦公室主任列席記錄，必要時(shí)請(qǐng)調(diào)研員、助理調(diào)研員、有關(guān)處站負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。會(huì)議由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托副局長(zhǎng)召集和主持。會(huì)議的主要任務(wù)是：（1）研究農(nóng)林工作思路、重點(diǎn)及關(guān)鍵舉措；（2）研究省主管部門和市委、市政府工作部署的貫徹意見(jiàn)以及需向上級(jí)匯報(bào)和建議的重大決策、重要工作；（3）研究決定重大農(nóng)業(yè)活動(dòng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理辦法、處站目標(biāo)管理辦法；（4）討論通過(guò)有關(guān)農(nóng)林政策性文件、工作報(bào)告或意見(jiàn)；（5）聽(tīng)取部門重要工作匯報(bào)；（6）研究本部門領(lǐng)導(dǎo)干部出訪、職工福利和機(jī)關(guān)干部職工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。（7）需要集體討論研究的其它事項(xiàng)。局長(zhǎng)辦公會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。
21、局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、調(diào)研員、助理調(diào)研員、處站長(zhǎng)組成，必要時(shí)可請(qǐng)有關(guān)人員參加，由局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)召集和主持。會(huì)議的主要任務(wù)是：（1）上級(jí)重要會(huì)議精神傳達(dá)貫徹；（2）全局重點(diǎn)工作部署；（3）通報(bào)有關(guān)重大決定；（4）交流部門工作；（5）考核測(cè)評(píng)工作。局務(wù)會(huì)議根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)，并根據(jù)需要形成會(huì)議紀(jì)要，由局長(zhǎng)簽發(fā)。
22、全局人員會(huì)議由局全體干部職工參加，由局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)召集和主持。主要任務(wù)是全局工作部署和總結(jié)，通報(bào)需全局干部職工了解的有關(guān)事項(xiàng)。全局性會(huì)議一般半年舉辦一次。
23、綜合性工作會(huì)議主要指年初召開(kāi)的全市農(nóng)林工作會(huì)議及局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定的有關(guān)重大活動(dòng)，由局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定會(huì)議議程，由辦公室具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排和綜合性材料的起草，相關(guān)處站配合做好會(huì)務(wù)工作并為報(bào)告起草提供素材。
24、專題性工作會(huì)議，以局名義召開(kāi)的專題性工作會(huì)議，需經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議或局領(lǐng)導(dǎo)討論確定，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)，由相關(guān)處站具體負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作和有關(guān)材料的起草工作，辦公室做好配合工作；各處站召開(kāi)的條線業(yè)務(wù)工作會(huì)議，由相應(yīng)處站研究確定并報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，會(huì)務(wù)工作由相應(yīng)處站承擔(dān)，但應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前將會(huì)議通知單送局辦公室備案。
25、以局名義召開(kāi)的各類會(huì)議，實(shí)行申報(bào)審批制度，綜合性工作會(huì)議需經(jīng)局長(zhǎng)審批同意，專題性工作會(huì)議由局長(zhǎng)辦公會(huì)議或局領(lǐng)導(dǎo)研究確定。以局名義下發(fā)的會(huì)議通知，由相應(yīng)處站擬稿并經(jīng)辦公室審核后統(tǒng)一下發(fā)至轄市區(qū)農(nóng)林（機(jī)）局辦公室和有關(guān)單位。要大力精簡(jiǎn)會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，會(huì)議經(jīng)費(fèi)開(kāi)支按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
26、參加省或市有關(guān)部門、單位召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)上以局名義印發(fā)的材料，需經(jīng)辦公室審核及分管領(lǐng)導(dǎo)審定。
公文審批
27、各部門在行文中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《常州市規(guī)范性文件管理辦法》和《常州市農(nóng)林局機(jī)關(guān)公文處理辦法》。
28、嚴(yán)格遵守公文運(yùn)行規(guī)則。來(lái)文先經(jīng)辦公室簽收，由辦公室主任根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工提出分辦意見(jiàn)后，報(bào)送局長(zhǎng)或分管局領(lǐng)導(dǎo)審閱，再有局領(lǐng)導(dǎo)交相關(guān)部門辦理。各部門要提高辦文效率，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)批辦或辦公室轉(zhuǎn)辦的公文，屬職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，有關(guān)部門應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；需要與相關(guān)部門商量辦理的事項(xiàng)，主辦部門要抓緊會(huì)商，在10個(gè)工作日內(nèi)提出意見(jiàn)；需要調(diào)查論證的事項(xiàng)，應(yīng)先說(shuō)明辦理情況，報(bào)告結(jié)果不得超過(guò)30個(gè)工作日；特急、緊急或有時(shí)限規(guī)定的公文，要特事特辦，以具體明確的辦理時(shí)間為準(zhǔn)。文件內(nèi)容涉及多個(gè)處站的，明確主辦處站，主辦處站要主動(dòng)與協(xié)辦處站協(xié)商，協(xié)辦處站要積極配合。對(duì)交辦的人大代表建議、意見(jiàn)和政協(xié)委員提案，各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)做好辦理工作，在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)并答復(fù)。凡以局名義發(fā)出的文件、重要文稿，由承辦部門擬稿，處站負(fù)責(zé)人審稿，經(jīng)辦公室核稿，由辦公室主任提出意見(jiàn)后呈局長(zhǎng)或分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽，需由局長(zhǎng)簽發(fā)的文件則由分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽后送局長(zhǎng)簽發(fā)。向市政府或市政府辦公室、省廳局的請(qǐng)示、報(bào)告和市有關(guān)部門的重要發(fā)函，涉及全局的總體規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略和政策、重大改革方案、組織人事、干部任免以及涉及資金、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目批文、考核獎(jiǎng)勵(lì)等行文最后都必須由局長(zhǎng)審批或簽發(fā)。其它涉及業(yè)務(wù)工作方面的文件和文稿，按職責(zé)分工由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。除局領(lǐng)導(dǎo)直接交辦或特殊情況急事急辦外，送局領(lǐng)導(dǎo)審批的公文都不得直接報(bào)送，由辦公室審核后再送局領(lǐng)導(dǎo)審批。
29、大力精簡(jiǎn)文件，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，必須發(fā)的文件，一定要從實(shí)際出發(fā)，做到文字精練，表述到位，內(nèi)容切實(shí)可行。對(duì)不需要發(fā)文和明顯不符合規(guī)定的公文，由局辦公室退回報(bào)文單位。
30、傳閱的文件、材料以及各部門起草的文件、工作意見(jiàn)、工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告等均要及時(shí)報(bào)送局辦公室存檔備查。
31、加強(qiáng)印章和文件文號(hào)管理，印章實(shí)行專人管理，凡是需蓋局印章的各類文件、文稿、上報(bào)材料、報(bào)表等均需經(jīng)辦公室審核并經(jīng)局長(zhǎng)或分管局領(lǐng)導(dǎo)同意；各處站的印章由各自嚴(yán)格管理，實(shí)行部門負(fù)責(zé)制。文件文號(hào)由辦公室專人編號(hào)管理。
32、積極探索并推行網(wǎng)上審批，逐步使局內(nèi)部文件和材料的審批、傳閱（涉密除外）在網(wǎng)上進(jìn)行。
檔案管理
33、局機(jī)關(guān)各處站在各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)中形成的各種門類和載體具有查考利用價(jià)值的全部文件材料，均要按規(guī)定向局檔案管理員移交，實(shí)行統(tǒng)一集中管理，所有處站和個(gè)人不得擅自處理或長(zhǎng)期積壓，更不得據(jù)為己有。
34、檔案工作由辦公室歸口管理，各處站都要明確兼職檔案人員，負(fù)責(zé)本部門文件材料的積累、整理和歸檔工作。
35、局檔案原則上僅限于本局工作人員和系統(tǒng)內(nèi)部人員在公務(wù)活動(dòng)中使用，局內(nèi)部管理檔案限本單位工作人員在公務(wù)活動(dòng)中使用，干部人事等檔案不對(duì)外開(kāi)放。查閱檔案原則上在閱檔室進(jìn)行。
保密工作
36、保密工作是全局工作的重要組成部分。局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人是本處室（單位）保密工作第一責(zé)任人，應(yīng)依照保密工作規(guī)定配合做好保密和防范工作。
37、保密事項(xiàng)的具體范圍包括：文件保密、會(huì)議保密、通訊和辦公自動(dòng)化的保密、科學(xué)技術(shù)保密、重大動(dòng)植物和林業(yè)疫情及災(zāi)情、計(jì)算機(jī)信息保密及涉外工作和宣傳工作的保密。各項(xiàng)保密事項(xiàng)嚴(yán)格按照《常州市農(nóng)林局保密工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。
38、涉密人員不得在私人交往和通信中泄露秘密，不得在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛?；涉外人員不得攜帶密件參加涉外活動(dòng)；在對(duì)外交往和合作中，外方以正當(dāng)理由和途徑要求提供有關(guān)情況時(shí)，必須嚴(yán)格而慎重地按有關(guān)規(guī)定辦理。
請(qǐng)假報(bào)告制度
39、因事因病請(qǐng)假制度。凡外出開(kāi)會(huì)、出差及休假（包括病休），事前均應(yīng)履行請(qǐng)假報(bào)告手續(xù)并經(jīng)批準(zhǔn)同意。副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、調(diào)研員、助理調(diào)研員等應(yīng)預(yù)先向局長(zhǎng)報(bào)告并同意，同時(shí)告知辦公室；各處站長(zhǎng)2天以內(nèi)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)，3天以上（包括3天）應(yīng)向局長(zhǎng)報(bào)告；其它干部職工應(yīng)向本部門主要負(fù)責(zé)人報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)，3天以上需向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)。所有人員請(qǐng)假報(bào)告手續(xù)同時(shí)報(bào)局辦公室備案。
40、重大事件報(bào)告制度。對(duì)于重大事項(xiàng)、突發(fā)事件，如森林火警、動(dòng)物疫情、農(nóng)作物突發(fā)性病蟲(chóng)害、農(nóng)業(yè)和漁業(yè)污染事故、農(nóng)機(jī)安全以及突發(fā)性自然災(zāi)害等要在第一時(shí)間向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
41、上級(jí)擬在我市開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng)、會(huì)議，有廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加的應(yīng)及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào)，處局級(jí)的應(yīng)及時(shí)告知分管領(lǐng)導(dǎo)；廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)常調(diào)研、檢查工作要及時(shí)向局長(zhǎng)報(bào)告，處局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)常工作、調(diào)研則應(yīng)及時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
42、局領(lǐng)導(dǎo)因故不能出席局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議以及上級(jí)有關(guān)會(huì)議的，應(yīng)及時(shí)向局長(zhǎng)請(qǐng)假；出席或列席局有關(guān)會(huì)議的處站長(zhǎng)，應(yīng)按會(huì)議要求準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，因故不能參加的，須向主持會(huì)議的局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后方可安排其它同志參加；因故不能參加全局性會(huì)議的同志應(yīng)及時(shí)向所在部門負(fù)責(zé)人和辦公室主任請(qǐng)假，不得擅自缺席。
43、工作日上下班及值班時(shí)間，嚴(yán)格按照規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，做到不遲到、不早退、不無(wú)故曠工，嚴(yán)格執(zhí)行有事請(qǐng)假制度。
信息報(bào)送
44、政務(wù)信息歸口辦公室，農(nóng)林信息歸口市場(chǎng)信息處。各處站要將信息工作擺上重要位置，明確一位同志分管信息工作，并視信息內(nèi)容分別報(bào)送市場(chǎng)信息處或辦公室。
45、提高信息報(bào)送質(zhì)量和水平。堅(jiān)持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量并重，圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)思路、經(jīng)驗(yàn)、做法、動(dòng)態(tài)、成效以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新情況、新問(wèn)題及時(shí)捕捉信息，并按照信息特點(diǎn)進(jìn)行精心提煉編寫(xiě)，一些重要信息、機(jī)密信息需經(jīng)處站負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把關(guān)并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核同意后才能對(duì)外發(fā)布或上報(bào)。
46、增強(qiáng)信息工作的時(shí)效性，尤其是急事、要事、突發(fā)性事件必須在第一時(shí)間報(bào)送；確保報(bào)送信息的真實(shí)性，堅(jiān)決杜絕虛假信息。
信訪工作
47、高度重視農(nóng)業(yè)信訪工作，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口管理，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，及時(shí)就地解決問(wèn)題”的原則處理來(lái)信來(lái)訪。處理來(lái)信來(lái)訪要件件有登記，對(duì)具名的信訪要有訪必答，并根據(jù)輕重緩急，急事急辦，特事特辦。
48、信訪工作由辦公室統(tǒng)一扎口，根據(jù)反映的問(wèn)題，由局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室通知各相關(guān)處站負(fù)責(zé)做好信訪事項(xiàng)。接訪工作實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，對(duì)人數(shù)少的群眾來(lái)訪，由相關(guān)處站安排熟悉業(yè)務(wù)及政策的同志接訪；人數(shù)較多的集訪，由處站負(fù)責(zé)人接訪；人數(shù)多的集訪，由處站一把手接訪，并及時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況，處理結(jié)果及時(shí)送辦公室備案。
49、接訪處站直接辦理的上訪事項(xiàng)，應(yīng)在受理之日起30天內(nèi)辦結(jié)并答復(fù)上訪人；對(duì)需要交辦的上訪事項(xiàng)，應(yīng)在受理之日起90天內(nèi)辦結(jié)并答復(fù)上訪人，因情況復(fù)雜或其它原因不能按時(shí)辦結(jié)的應(yīng)向上訪人說(shuō)明情況。上級(jí)交辦、局領(lǐng)導(dǎo)批辦以及特事特辦的信訪按具體要求辦理。
50、紀(jì)檢監(jiān)察方面的來(lái)信來(lái)訪按市紀(jì)委、監(jiān)察局有關(guān)規(guī)定辦理。
接待制度
51、接待工作實(shí)行對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)制。廳級(jí)及以上干部的業(yè)務(wù)工作聯(lián)系，由辦公室會(huì)同有關(guān)處站安排接待；處局級(jí)的業(yè)務(wù)聯(lián)系按業(yè)務(wù)歸口處站負(fù)責(zé)接待；市有關(guān)部門和系統(tǒng)內(nèi)人員來(lái)局聯(lián)系工作，按業(yè)務(wù)歸口處站負(fù)責(zé)接待。中午除接待外商或有特殊情況的，一般不安排宴請(qǐng)和吃酒。
52、省廳或市有關(guān)綜合性活動(dòng)由辦公室會(huì)同有關(guān)處站負(fù)責(zé)安排，其它單項(xiàng)性活動(dòng)按業(yè)務(wù)歸口承辦。
53、基層同志來(lái)局聯(lián)系工作，需面見(jiàn)局領(lǐng)導(dǎo)的，經(jīng)辦公室或有關(guān)處站征得領(lǐng)導(dǎo)同意，約期會(huì)見(jiàn)。
54、群眾來(lái)訪按信訪制度執(zhí)行。
作風(fēng)紀(jì)律
55、各處站要積極倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)、管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高為農(nóng)服務(wù)的能力和水平。
56、堅(jiān)持調(diào)查研究制度，通過(guò)深入基層、田頭，了解掌握第一手資料，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。善于抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)專題調(diào)研，以點(diǎn)帶面，有效指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
57、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)和局黨組的重大決策、工作部署，認(rèn)真落實(shí)局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議及局綜合性會(huì)議和專題性會(huì)議決定的事項(xiàng)，確保政令暢通。必須自覺(jué)維護(hù)全局利益，做到下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從集體，局部服從全局。如有不同意見(jiàn)可在內(nèi)部提出，逐級(jí)解決；在沒(méi)有重新作出決定前，不得有與組織決定相違背的言論和行為。對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)該解決的事項(xiàng)，應(yīng)按程序和時(shí)限積極主動(dòng)地辦理，認(rèn)真實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，通過(guò)公開(kāi)辦事依據(jù)、職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和結(jié)果，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)決克服官僚主義、衙門作風(fēng)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行限期辦理制度，在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)有關(guān)請(qǐng)示不予答復(fù)的，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事不予辦理的，一律視為失職，由此造成嚴(yán)重影響和損失的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)違規(guī)辦事、越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等行為，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。
58、各處站要增強(qiáng)服務(wù)觀念。堅(jiān)持把“服務(wù)農(nóng)民、致富農(nóng)民”作為全局工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)履行為農(nóng)服務(wù)的職責(zé)，努力為全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，搞好服務(wù)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，真正想農(nóng)民之所慮，急農(nóng)民之所難，謀農(nóng)民之所求，扎扎實(shí)實(shí)地幫助基層和農(nóng)民解決在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”工作中所遇到的各種緊迫問(wèn)題。
59、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)禁利用職權(quán)或工作之便謀取私利和行賄受賄。全局所有干部職工均要自覺(jué)地把自己置身于黨組織的監(jiān)督之下，自覺(jué)地接受監(jiān)督，在基層和廣大群眾中樹(shù)立農(nóng)林局機(jī)關(guān)干部、職工的為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
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