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        信息名稱:常州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查結(jié)果
        索 引 號(hào):014109656/2011-00017
        法定主動(dòng)公開分類: 公開方式:主動(dòng)公開
        文件編號(hào): 發(fā)布機(jī)構(gòu):市審計(jì)局
        生成日期:2011-11-18 公開日期:2011-11-23 廢止日期:有效
        內(nèi)容概述:該條反映常州市本級(jí)2010年1月至2011年6月期間企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查結(jié)果
        常州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查結(jié)果

        常州市審計(jì)局審計(jì)結(jié)果公告
        2011第4號(hào)(總第15號(hào))

         

        常州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

        專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查結(jié)果

        (二○一一年十一月十八日公告)

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》的規(guī)定,常州市審計(jì)局自2011年7月11日至8月15日,對(duì)常州市本級(jí)2010年1月至2011年6月期間企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金(以下簡(jiǎn)稱“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金”)進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查?,F(xiàn)將專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查結(jié)果公告如下:

          一、審計(jì)基本情況

          1.基金收支情況

          2010年基金收入346158萬元(其中:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入340059萬元)、基金支出336642萬元(其中:社會(huì)保險(xiǎn)待遇支出319589萬元,含喪葬撫恤費(fèi)),當(dāng)年結(jié)余9516萬元、累計(jì)結(jié)余143393萬元。

          2011年1-6月份基金收入195319萬元(其中:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入189555萬元)、基金支出190383萬元(其中:社會(huì)保險(xiǎn)待遇支出187234萬元,含喪葬撫恤費(fèi)),當(dāng)年結(jié)余4936萬元、累計(jì)結(jié)余148329萬元。

          截至2011年6月末累計(jì)結(jié)余中財(cái)政專戶存款為134636萬元(與累計(jì)結(jié)余差額部分為基金收入戶和支出戶存款),其中:定期存款55000萬元(執(zhí)行銀行同期利率),活期存款79636萬元(按照銀行同期三個(gè)月定期存款利率執(zhí)行)。

          2.參保繳費(fèi)和待遇發(fā)放情況

          2010年實(shí)際參保人數(shù)57.22萬人、繳費(fèi)人數(shù)50.64萬人、領(lǐng)取待遇人數(shù)17.16萬人;企業(yè)繳費(fèi)比例29%、個(gè)體靈活就業(yè)繳費(fèi)比例20%、月平均繳費(fèi)基數(shù)1887元/人、月平均待遇水平1542元/人。

          2011年1至6月份實(shí)際參保人數(shù)57.33萬人、繳費(fèi)人數(shù)52.05萬人、領(lǐng)取待遇人數(shù)18.67萬人;企業(yè)繳費(fèi)比例28.5%、個(gè)體靈活就業(yè)繳費(fèi)比例20%、月平均繳費(fèi)基數(shù)1992元/人、月平均待遇水平1685元/人。

          3.業(yè)務(wù)管理情況

          (1)參保人員個(gè)人賬戶記載情況

          從1996年1月份起,常州市本級(jí)開始逐步建立參保人員個(gè)人賬戶的工作。自1998年至今,按照《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步搞好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理有關(guān)問題的通知》的要求,運(yùn)用養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)為所有參保人員建立個(gè)人賬戶。市本級(jí)個(gè)人賬戶計(jì)息方式為按年結(jié)息,利率按江蘇省文件執(zhí)行,2010年至2011年6月按“蘇勞社險(xiǎn)〔2009〕7號(hào)”和“蘇人社發(fā)〔2010〕250號(hào)”執(zhí)行2.79%的利率。

         ?。?)在社會(huì)化管理服務(wù)方面

          常州市已形成市、區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級(jí)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),公共服務(wù)延伸到最基層。依托金保系統(tǒng),常州市于2010年10月開始發(fā)行集社會(huì)保障、公共交通、銀行服務(wù)等于一體的“市民卡”。

         ?。?)死亡人員管理情況

          養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年對(duì)退休人員待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行認(rèn)證,對(duì)本地戶籍的,每月與公安部門提供的死亡及失蹤人員信息進(jìn)行比對(duì),并按對(duì)比結(jié)果進(jìn)一步核實(shí),2009至2011年6月末,確認(rèn)后及時(shí)終止待遇發(fā)放,共計(jì)終止發(fā)放的人數(shù)1139人、金額234.45萬元。

         ?。?)轉(zhuǎn)移接續(xù)情況

          常州市本級(jí)轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照國(guó)家和省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2010年,轉(zhuǎn)移人數(shù)910人(其中:轉(zhuǎn)入7人、轉(zhuǎn)出903人)、轉(zhuǎn)移金額1151萬元(其中:轉(zhuǎn)入22萬元、轉(zhuǎn)出1129萬元)。2011年1至6月份,轉(zhuǎn)移人數(shù)2661人(其中:轉(zhuǎn)入407人、轉(zhuǎn)出2254人)、轉(zhuǎn)移金額3361萬元(其中:轉(zhuǎn)入476萬元、轉(zhuǎn)出2885萬元)。

          審計(jì)結(jié)果表明,2010至2011年6月,常州市的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金資金安全,保值增值工作到位,基金收入持續(xù)增長(zhǎng),養(yǎng)老待遇水平穩(wěn)步提高,基金管理進(jìn)一步完善。

          二、審計(jì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的主要問題

          從審計(jì)調(diào)查情況看,常州市的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金還存在以下不足:

          (一)管理方面

          財(cái)務(wù)核算中養(yǎng)老金支出調(diào)賬過多;參保人員基礎(chǔ)信息質(zhì)量不高;個(gè)別喪葬撫恤費(fèi)記錄有誤,信息系統(tǒng)對(duì)個(gè)別業(yè)務(wù)過程中的操作失誤缺乏有效控制。

          (二)制度方面

          1.需優(yōu)化社保關(guān)系轉(zhuǎn)移資金結(jié)算方式

          目前養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)中資金結(jié)算模式由以往季度集中結(jié)算改成了按實(shí)際發(fā)生情況逐筆結(jié)算。頻繁的資金轉(zhuǎn)移導(dǎo)致了財(cái)務(wù)費(fèi)用、業(yè)務(wù)工作量大幅增加。

          2.進(jìn)一步拓展個(gè)人權(quán)益記錄告知途徑

          由于目前個(gè)人信息不準(zhǔn)確的客觀情況,郵寄的方式也不能確保所有參保人員都能收到個(gè)人權(quán)益記錄清單。可拓展其他方式,如:網(wǎng)絡(luò)、12333電話咨詢、手機(jī)短信等。

          3.要暢通信息資源共享渠道

          目前,常州市社保中心與市地稅局在加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)管理和清繳工作方面,與民政部門在低保人員資格審查方面,與公安部門在死亡和失蹤人員身份信息核對(duì)方面已進(jìn)行了有益的嘗試形成了一套常規(guī)化的辦事程序,提高了管理的精細(xì)化程度。但與工商、衛(wèi)生等其它部門在數(shù)據(jù)共享方面的合作尚未建立。

          四、審計(jì)調(diào)查建議

          (一)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門及信息部門應(yīng)充分協(xié)商,解決財(cái)務(wù)核算中養(yǎng)老金支出轉(zhuǎn)賬過多的問題,減少人力成本,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和均衡性。

         ?。ǘ├^續(xù)做好基礎(chǔ)信息的糾錯(cuò)工作,不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)控避免新的錯(cuò)誤產(chǎn)生,為今后各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。

          (三)市人社局應(yīng)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的要求,會(huì)同工商、衛(wèi)生等相關(guān)部門,認(rèn)真研究數(shù)據(jù)共享的相關(guān)事宜,使信息交流常規(guī)化、制度化,提高社會(huì)保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,同時(shí)對(duì)社保中心的擴(kuò)面工作和減少虛征欠費(fèi)信息起到促進(jìn)作用。

          五、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況

          對(duì)本次審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,市人社局十分重視。目前,市人社局正根據(jù)審計(jì)建議積極整改。 


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