常州市城市管理局文件 常城管〔2008〕41號 關(guān)于開展2008年城市管理創(chuàng)優(yōu)工作 目標(biāo)考核的通知 局各處室、直屬單位： 為進(jìn)一步加大我市城管創(chuàng)優(yōu)工作力度，加快推進(jìn)2008年度全市城市管理工作和重點(diǎn)項(xiàng)目，努力打造“傾心服務(wù)、為民城管，文明執(zhí)法、和諧城管，長效管理、數(shù)字城管，公眾參與、全民城管”的常州城管品牌，現(xiàn)對局各處室和直屬單位開展2008年度城市管理創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)考核活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、考核內(nèi)容 對局機(jī)關(guān)各處室的城管創(chuàng)優(yōu)考核，主要分工作實(shí)績、服務(wù)水平、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)方面。 按《2008年度常州市城市管理創(chuàng)優(yōu)工作局機(jī)關(guān)及直屬單位目標(biāo)考核計(jì)分細(xì)則》進(jìn)行考核。 二、考核辦法 （一）考核方式 對局機(jī)關(guān)各處室和直屬單位的城管創(chuàng)優(yōu)考核半年進(jìn)行一次。采取聽取匯報(bào)、綜合評分的方式。 （二）計(jì)分辦法 采用百分制計(jì)分方式。 全年兩次檢查，各占50%。 三、考核組織 成立創(chuàng)優(yōu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對局機(jī)關(guān)各處室和直屬單位的城管創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)行考核。組長：朱笑冰，副組長：鄭恒勛、張衛(wèi)東，考核組成員由局辦公室、人事處、綜合計(jì)劃處、綜合管理處、監(jiān)察室等處室負(fù)責(zé)人組成。綜合管理處具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 1.各單位及機(jī)關(guān)處室經(jīng)考核年平均得分在90分以上的，對分管領(lǐng)導(dǎo)、單位及機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 2.對各單位及機(jī)關(guān)處室在城管創(chuàng)優(yōu)工作中成績突出的個(gè)人將給予獎(jiǎng)勵(lì)。 二○○八年七月十月 主題詞：城市創(chuàng)優(yōu) 目標(biāo)考核 通知
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
