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2006年度工作要點
2006年，我市外事工作必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和大局觀，堅持外事為中央總體外交服務(wù)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心任務(wù)，履行歸口管理職能，積極參與對外引資引智，重點做好全市重大涉外活動的相關(guān)保障工作，努力完成全年既定的目標(biāo)任務(wù)。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)外事宏觀管理。理順外事管理體制，努力實現(xiàn)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合”的目標(biāo)。切實加強(qiáng)調(diào)研工作和信息工作力度，建立信息工作考核制度。及時發(fā)現(xiàn)、深入研究外事工作面臨的新問題，提出切實可行的對策、建議，使我市外事宏觀管理水平真正適應(yīng)我市開放型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。
二、加強(qiáng)對外宣傳。要根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展的新要求，加大對外宣傳力度，提高常州的國際知名度，為對外引資引智提供有效的媒體宣傳。一方面要積極邀請發(fā)達(dá)國家主流媒體記者來常采訪報道，正面宣傳常州、推薦常州。另一方面要加強(qiáng)與境外媒體的聯(lián)系，按照內(nèi)外有別、為我所用的原則，有針對性地利用境外媒體宣傳常州的產(chǎn)業(yè)特色，為我市的對外招商引資活動營造良好的輿論氛圍。
三、積極推動友城實質(zhì)性交往。一是加強(qiáng)友好交流，營造氣氛，積極邀請美國羅克福德市、荷蘭梯爾堡市、意大利普拉托市、澳大利亞赫斯特維爾市等市長來訪，推動友好互信的交往。二是加大引資引智力度。著力加強(qiáng)與美國羅克福德市商會和荷蘭梯爾堡市商會的聯(lián)系，加大引資力度，爭取招商引資有新的突破。在保持與意大利普拉托市友好關(guān)系同時，尋找經(jīng)貿(mào)合作的突破口，特別是要推動兩市紡織行業(yè)企業(yè)家互訪，爭取在紡織品生產(chǎn)合作方面有新的成果。加強(qiáng)與韓國南楊州市的經(jīng)貿(mào)合作，利用該市外向型中小企業(yè)多，規(guī)模不大的特點，創(chuàng)造條件吸引他們來常投資。三是加強(qiáng)與法國巴黎大區(qū)伊夫林省聯(lián)系交流，爭取建立新的友城關(guān)系，為我市的引資引智服務(wù)。四是繼續(xù)協(xié)助金壇市、溧陽市、鐘樓區(qū)等開展國際友好城市交流。五是拓展研修生派遣渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大派遣赴日研修生的種類和數(shù)量。
四、加強(qiáng)因公出國（境）管理與服務(wù)。進(jìn)一步貫徹落實常辦發(fā)[2003]11號《關(guān)于進(jìn)一步簡化因公出國（境）審批程序的辦法》文件精神，在強(qiáng)化管理與優(yōu)化服務(wù)方面找準(zhǔn)定位。積極組織、引導(dǎo)我市企業(yè)赴境外經(jīng)貿(mào)考察，加快推動企業(yè)“走出去”，開辟國際市場。做好各級各類招商團(tuán)組赴境外開展經(jīng)貿(mào)活動的護(hù)照、簽證辦理工作。對跨地區(qū)跨部門團(tuán)組嚴(yán)格審批，堅決制止用公款出國（境）旅游和不必要的公務(wù)出訪活動。要加強(qiáng)對窗口工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格實行告知承諾制、首問負(fù)責(zé)制。上半年召開全市因公出國（境）專辦員會議，傳達(dá)新的因公出國（境）辦理規(guī)定和相關(guān)信息，并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，為建設(shè)一支政策把握準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的因公出國（境）專辦員隊伍打下基礎(chǔ)。
五、繼續(xù)加強(qiáng)涉外管理。建立下基層走訪調(diào)研工作制度，主動走訪在常外資企業(yè)，及時了解并積極關(guān)注外企發(fā)展中遇到的困難。繼續(xù)做好榮譽(yù)市民評審及相關(guān)服務(wù)工作，加強(qiáng)與榮譽(yù)市民的聯(lián)系，關(guān)心他們的工作和生活，更好地調(diào)動他們熱愛常州、服務(wù)常州、建設(shè)常州的積極性。繼續(xù)發(fā)展與外國駐華使領(lǐng)館的交往，力爭在農(nóng)業(yè)和科技方面開展項目合作；并借助使領(lǐng)館的渠道，為常州的招商引資牽線搭橋。
六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)和外事干部隊伍建設(shè)。從班子實際出發(fā)抓好中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高干部隊伍的凝聚力、向心力。積極組織全體機(jī)關(guān)干部參加創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，認(rèn)真制訂中長期學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，切實提高外事干部的政策理論修養(yǎng)和思想道德水平。通過創(chuàng)新手段，使外事管理和服務(wù)更科學(xué)、更合理、更高效。要堅持正確的用人導(dǎo)向，按照“四化”方針，加強(qiáng)外事人才隊伍建設(shè)，加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)力度，著力提高外事干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，真正打造一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、開拓創(chuàng)新的外事干部隊伍。要切實關(guān)心全體外事工作者的工作、學(xué)習(xí)和生活，把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。
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